正職員
駅チカで夜勤なし、管理職への一歩を踏み出す

株式会社アンビス（福岡県）

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給与
月収：454,000円〜退職金制度（規定あり）／制服：無料貸与（上3枚、下3枚）
勤務時間
8:30〜17:30

徒歩4分の立地で、キャリアと生活の両立

六本松駅より徒歩4分という駅直結の立地です。夜勤がないため、駅チカの環境と相まって、自分の時間を確保しながら働けます。住宅型有料老人ホームと訪問看護の両機能を持つ施設で、看護管理者としてキャリアアップを目指す方に適しています。

求人情報

給与
月給454,000円〜

■給与内訳
・基本給　月給454,000円〜
・通勤手当　上限30,000円/月
・資格手当　23,000円
・役職手当　70,000円〜100,000円

■その他
・退職金制度（規定あり）
・制服無料貸与（上3枚、下3枚）

■休暇・福利厚生
・産前産後休暇（取得・復職実績あり）
・育児休暇（取得・復職実績あり）
・社員持株会制度
勤務地
福岡県福岡市（本社: 東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル7F）
最寄り駅
・福岡市地下鉄七隈線　六本松駅より徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）

※夜勤・オンコールはありません
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・シフト制のため、勤務日は変動あり
・夏季休暇は2日付与
・冬季休暇は3日付与（会社が指定する期間に取得）
・有給休暇は4月または10月に付与（最短で入社2日目に付与）
・慶弔休暇あり
・出産・育児休暇あり
・介護休暇あり
・年間休日は115日
仕事内容
住宅型有料老人ホーム・訪問看護施設で、看護管理者として業務を担当します。

■主な業務
・利用者様の状況把握
・看護師・介護士のサポート育成
・外部機関やご家族との連携
・請求（レセプト）業務の管理
・職員の勤怠管理

■管理者育成プログラム
・既存拠点でのOJT研修（1～2ヶ月）
・本社での管理者研修（2日間）
・独り立ち後も徹底フォロー
資格
・看護師
応募条件
・看護師の方
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・社員持株会制度あり
・退職金制度あり（規定に基づく）
・制服は無料で貸与（上衣3枚、下衣3枚）
・産前産後休暇の取得・復職実績あり
・育児休暇の取得・復職実績あり
・産休・育休の取得実績あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円（バス通勤可）) 資格手当(23,000円) その他手当(役職手当：70,000円～100,000円)
退職金
なし
教育体制
3ステップの管理者育成プログラムがあります。既存拠点でのOJT研修（1～2ヶ月）、本社での管理者研修（2日間）を経て、その後も継続的なフォロー体制があります。管理職未経験・施設経験ゼロの方も対応しています。
施設概要
在宅ホスピスに特化した訪問看護を提供する事業者である。2025年2月の開業を控え、病院や訪問診療医、居宅支援事業所との連携を軸に、住宅型有料老人ホームと訪問看護を一体で展開する。電子カルテを導入し、入居から看看取りまでを支える体制を整える。地域の医療機関と福祉施設をつなぎ、在宅での最期を選ぶ利用者を支える拠点となる。

クリアス看護のおすすめポイント

駅近と夜勤なしが、管理職挑戦の土台になる
キャリアアップの転機は、生活の基盤が整ってこそ成立します。徒歩4分の駅チカ環境に加え、夜勤がないことで、業務外の時間を確保できます。施設経験ゼロでも段階的に学べる育成プログラムが用意されているため、新しい職域へ踏み出す安心感が違います。

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