新しい施設で、地域との関係を一から築く
2025年2月にオープンする住宅型有料老人ホームの地域連携看護師です。
病院や訪問診療医、居宅支援事業所への施設PRや入居者さんのコーディネートを担当します。
新しい施設だからこそ、地域での信頼を一から築く経験ができる環境です。
求人情報
給与
月給378,000円〜
■手当
・資格手当 23,000円
・通勤手当 上限30,000円(バス通勤可)
■制度
・退職金制度(規定あり)
・社員持株会制度
・産前産後休暇(取得・復職実績あり)
・育児休暇(取得・復職実績あり)
・制服無料貸与(上3枚、下3枚)
■手当
・資格手当 23,000円
・通勤手当 上限30,000円(バス通勤可)
■制度
・退職金制度(規定あり)
・社員持株会制度
・産前産後休暇(取得・復職実績あり)
・育児休暇(取得・復職実績あり)
・制服無料貸与(上3枚、下3枚)
勤務地
福岡県福岡市(本社: 東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル7F)
最寄り駅
・福岡市地下鉄七隈線 六本松駅より徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤のみ(オンコールなし)
※基本的に月~金のシフトですが、お客様対応により土日祝に勤務することがあります(月平均1.5回程度、平日で代休取得)
※社会保険完備です。
※基本的に月~金のシフトですが、お客様対応により土日祝に勤務することがあります(月平均1.5回程度、平日で代休取得)
※社会保険完備です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇あり
・シフト制(基本は月~金のシフト)
・お客様対応のため土日祝に勤務が発生することあり(月平均1.5回程度、平日に代休取得)
・年間休日115日
・夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇あり
・シフト制(基本は月~金のシフト)
・お客様対応のため土日祝に勤務が発生することあり(月平均1.5回程度、平日に代休取得)
・年間休日115日
仕事内容
住宅型有料老人ホームにおける地域連携看護師業務を担当します。
■主な業務
・施設PR活動 病院、訪問診療医、居宅支援事業所への営業
・入居コーディネート 入居相談対応、見学案内、家族面談、実態調査、アセスメント、訪問診療医との連携
・施設スタッフへの伝達・調整
・営業会議、入退去管理
■入社後の流れ
入社当日:地域連携部長によるオリエンテーション
2~7日目:配属先での日勤業務を通じて医心館を理解
8日目~:先輩によるOJT
■主な業務
・施設PR活動 病院、訪問診療医、居宅支援事業所への営業
・入居コーディネート 入居相談対応、見学案内、家族面談、実態調査、アセスメント、訪問診療医との連携
・施設スタッフへの伝達・調整
・営業会議、入退去管理
■入社後の流れ
入社当日:地域連携部長によるオリエンテーション
2~7日目:配属先での日勤業務を通じて医心館を理解
8日目~:先輩によるOJT
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師
・普通自動車免許(一種)
・普通自動車免許(一種)
福利厚生
・産休・育休の取得および復職実績あり
・社会保険完備
・退職金制度あり(規定に基づく)
・社員持株会制度あり
・制服は無料貸与(上3枚、下3枚)
・産前産後休暇の取得および復職実績あり
・育児休暇の取得および復職実績あり
・社会保険完備
・退職金制度あり(規定に基づく)
・社員持株会制度あり
・制服は無料貸与(上3枚、下3枚)
・産前産後休暇の取得および復職実績あり
・育児休暇の取得および復職実績あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円(バス通勤可)) 資格手当(23,000円)
退職金
なし
教育体制
入社当日は地域連携部長によるオリエンテーションを実施します。
2日目以降は配属先の現場で日勤業務に従事しながら施設を理解し、その後先輩によるOJTで業務を習得します。
2日目以降は配属先の現場で日勤業務に従事しながら施設を理解し、その後先輩によるOJTで業務を習得します。
施設概要
在宅ホスピスに特化した訪問看護を提供する事業者である。2025年2月の開業を控え、病院や訪問診療医、居宅支援事業所との連携を軸に、住宅型有料老人ホームと訪問看護を一体で展開する。電子カルテを導入し、入居から看看取りまでを支える体制を整える。地域の医療機関と福祉施設をつなぎ、在宅での最期を選ぶ利用者を支える拠点となる。
クリアス看護のおすすめポイント

新しい施設で、やりがいのある関係づくり
オープニングスタッフとして、地域の医療機関や介護事業所との信頼関係を一から築く仕事です。
営業活動と入居者さんのコーディネートを通じて、施設の成長に直結した貢献を感じられます。
育児休暇の取得・復職実績があり、長く働ける環境が整っています。
営業活動と入居者さんのコーディネートを通じて、施設の成長に直結した貢献を感じられます。
育児休暇の取得・復職実績があり、長く働ける環境が整っています。
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