正職員
訪問看護未経験から、メンタルケアの専門性を磨く
訪問看護ステーションはな メンタルケア下赤塚
給与
月収:330,000円〜正看護師/月給 330,000円~
勤務時間
8:30〜17:30
同行研修から主訪問へ、サポート体制が整った成長環境
新入社員研修3日間と実務トレーニングを経た後、OJTによる同行制度で段階的に主訪問へ移行します。分からないことや判断に迷う場面でも、ステーション内の仲間に相談しながら対応できる環境が整っています。訪問未経験やブランク明けでも、先輩のサポートを受けながら訪問看護のスキルを確実に積み上げられます。
求人情報
給与
月給330,000円〜
■給与内訳
・基本給 259,000円
・資格手当 20,000円
・等級地手当 51,000円
■各種手当
・通勤手当 上限20,000円/月
・訪問手当 月70時間を超えた時間数×2,000円〜3,000円/時間
・オンコール手当・出動手当あり
・日祝・年末年始手当(出勤分インセンティブ)あり
※固定残業代なし(残業した分をきっちり支給)
※試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
※年収600万円以上の実績あり
■給与内訳
・基本給 259,000円
・資格手当 20,000円
・等級地手当 51,000円
■各種手当
・通勤手当 上限20,000円/月
・訪問手当 月70時間を超えた時間数×2,000円〜3,000円/時間
・オンコール手当・出動手当あり
・日祝・年末年始手当(出勤分インセンティブ)あり
※固定残業代なし(残業した分をきっちり支給)
※試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
※年収600万円以上の実績あり
勤務地
〒175-0092 東京都板橋区赤塚2-9-3
最寄り駅
・東武東上線 下赤塚駅より徒歩4分
・東京メトロ副都心線 地下鉄赤塚駅より徒歩5分
・東京メトロ有楽町線 地下鉄赤塚駅より徒歩5分
・東京メトロ副都心線 地下鉄赤塚駅より徒歩5分
・東京メトロ有楽町線 地下鉄赤塚駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
※月4〜7件の訪問をお担当いただきます。
※残業は月平均3.4時間(2025年実績)です。
※月4〜7件の訪問をお担当いただきます。
※残業は月平均3.4時間(2025年実績)です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土曜・日曜・祝日休み
・土曜の出勤は振替、日曜・祝日の出勤は別途支給
・土曜の出勤は振替、日曜・祝日の出勤は別途支給
仕事内容
在宅で療養される利用者さんの生活を、医療的側面からサポートします。
■主な業務
・病態観察 バイタルチェック、日常生活への助言
・医療処置 点滴・注射、創傷処置、ドレーン・カテーテル管理、呼吸ケア・吸引
・療養上の世話 清潔ケア、入浴介助、食事介助、経管栄養管理
・服薬管理と指導
・家族指導と環境調整
・ターミナルケア
・精神利用者対応
・医師やケアマネジャーとの情報共有、記録と計画書・報告書作成
・オンコール対応
■訪問について
・1日4〜7件程度の訪問を予定
・主治医の指示に基づいてサービスを実施
■主な業務
・病態観察 バイタルチェック、日常生活への助言
・医療処置 点滴・注射、創傷処置、ドレーン・カテーテル管理、呼吸ケア・吸引
・療養上の世話 清潔ケア、入浴介助、食事介助、経管栄養管理
・服薬管理と指導
・家族指導と環境調整
・ターミナルケア
・精神利用者対応
・医師やケアマネジャーとの情報共有、記録と計画書・報告書作成
・オンコール対応
■訪問について
・1日4〜7件程度の訪問を予定
・主治医の指示に基づいてサービスを実施
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
・ブランクあり可
・年齢不問、経験2年以上
・ブランクあり可
・年齢不問、経験2年以上
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・引っ越し奨学金あり(社内規定による)
・インフルエンザ予防接種の補助あり
・通勤手当は月額上限20,000円
・スマートフォンを貸与
・原付バイクまたは電動アシスト自転車を貸与
・制服を貸与
・ハラスメント相談窓口あり
・定年は65歳
・20代・30代が中心となって活躍している
・20代・30代・40代が活躍している
・キャリアアップを目指す方が対象
・しっかり働いて収入を増やしたい方が対象
・プライベートも優先したい方が対象
・資格を活かして働きたい方が対象
・希望するワークライフバランスで働きたい方が対象
・子育て世代の方が対象
・今後出産を考えている方が対象
・女性だけでなく男性も育児休業を取得可能で、積極的に取り組んでいる
・ライフステージの変化に合わせて働き続けられる
・男性の育児休暇も積極的に取り組んでいる
・日々の病態観察、医療・介護面の療養相談、環境調整、服薬管理、清潔ケア、食事介助などを行い、在宅生活を医療面から支える
・現場は1人での訪問が中心だが、分からないことや判断に迷うときはステーションの仲間に相談しながら対応できる
・同行対応や研修が充実しており、訪問看護未経験でも安心して働ける
・頑張った分をインセンティブや手当で還元
・残業は少なめで、ワーク・ライフ・バランスを実現できる
・引っ越し奨学金あり(社内規定による)
・インフルエンザ予防接種の補助あり
・通勤手当は月額上限20,000円
・スマートフォンを貸与
・原付バイクまたは電動アシスト自転車を貸与
・制服を貸与
・ハラスメント相談窓口あり
・定年は65歳
・20代・30代が中心となって活躍している
・20代・30代・40代が活躍している
・キャリアアップを目指す方が対象
・しっかり働いて収入を増やしたい方が対象
・プライベートも優先したい方が対象
・資格を活かして働きたい方が対象
・希望するワークライフバランスで働きたい方が対象
・子育て世代の方が対象
・今後出産を考えている方が対象
・女性だけでなく男性も育児休業を取得可能で、積極的に取り組んでいる
・ライフステージの変化に合わせて働き続けられる
・男性の育児休暇も積極的に取り組んでいる
・日々の病態観察、医療・介護面の療養相談、環境調整、服薬管理、清潔ケア、食事介助などを行い、在宅生活を医療面から支える
・現場は1人での訪問が中心だが、分からないことや判断に迷うときはステーションの仲間に相談しながら対応できる
・同行対応や研修が充実しており、訪問看護未経験でも安心して働ける
・頑張った分をインセンティブや手当で還元
・残業は少なめで、ワーク・ライフ・バランスを実現できる
寮
なし
保育
なし
手当
・引越し手当
退職金
なし
教育体制
新入社員研修(半日)を実施します。実務トレーニング研修(3日間)とOJTによる同行制度で段階的に業務を習得します。eラーニングも活用した継続的なスキルアップの支援があります。
施設概要
医療的な管理が必要な在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。人工呼吸器や経管栄養、在宅中心静脈栄養、人工膀胱など高度な医療処置に対応し、終末期ケアも含めた幅広いニーズに応える。看護師と作業療法士が連携し、健康チェックから日常生活動作訓練、家族指導まで、在宅療養の継続を多角的に支援する。板橋区・練馬区・北区・豊島区および埼玉県和光市を訪問エリアとしている。
従業員数
看護師 3名
作業療法士 1名
※2024年4月時点
作業療法士 1名
※2024年4月時点
クリアス看護のおすすめポイント

訪問未経験から、一人立ちまで伴走してもらえる
訪問看護は一対一の場で判断を求められる仕事です。ここでは同行研修と充実した研修制度、そして分からないことはいつでも相談できるステーション内の体制が整っているため、経験の浅いうちから自信を持って訪問に臨めます。メンタルケアという専門領域で、確かな判断力と対応スキルが身につく職場です。
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