パート・バイト
医療と介護、両方必要な暮らしをささえる
ケアガーデン大宮土呂
給与
時給:1,760円〜全資格、入社時から6ヶ月~約12ヶ月は有期雇用契約(試用期間)
勤務時間
8:30〜18:00
多様な入居者さんと、そこにいる人間関係
サービス付き高齢者向け住宅「ケアガーデン」では、医療が必要な方から介護が必要な方まで、多様な背景を持つ入居者さんが暮らしています。
個々のニーズに合わせた看護と健康管理を行う中で、一つの疾患や症状だけでなく「その人の暮らし」全体を見る経験ができます。
有料老人ホームやデイサービスなど、他職場からの転職者も多く、誰もが一から学べる風土です。
求人情報
給与
時給1,760円〜
■准看護師
・有期期間(試用期間約6ヶ月、週30時間以上) 時給1,660円
・無期期間(試用期間後~) 時給1,760円
■正看護師
・有期期間(試用期間約6ヶ月、週30時間以上) 時給1,760円
・無期期間(試用期間後~) 時給1,860円
■各種手当
・土日祝手当 時給125円UP
・年末年始手当 時給500円UP
・交通費支給 上限15,000円/月
・昇給 年1回(能力に応じて)
・賞与 年2回
※勤務日数・勤務時間は相談可能です
※Wワーク可能
■准看護師
・有期期間(試用期間約6ヶ月、週30時間以上) 時給1,660円
・無期期間(試用期間後~) 時給1,760円
■正看護師
・有期期間(試用期間約6ヶ月、週30時間以上) 時給1,760円
・無期期間(試用期間後~) 時給1,860円
■各種手当
・土日祝手当 時給125円UP
・年末年始手当 時給500円UP
・交通費支給 上限15,000円/月
・昇給 年1回(能力に応じて)
・賞与 年2回
※勤務日数・勤務時間は相談可能です
※Wワーク可能
勤務地
〒331-0804 埼玉県さいたま市北区土呂町1-79-4
最寄り駅
・JR宇都宮線 土呂駅より徒歩9分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・8:30〜18:00(実働8時間、休憩1時間)
・週4日〜
※勤務日数・勤務時間はご相談ください。
※月1回のシフト提出で柔軟に対応します。
・週4日〜
※勤務日数・勤務時間はご相談ください。
※月1回のシフト提出で柔軟に対応します。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・勤務日以外が休日
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅の入居者さんへの看護サービスを担当します。
■主な業務
・入居者さんの健康管理と状態観察
・医療ケアの実施
・健康に関する相談対応と助言
■対象者
サ高住での実務経験がなくても大丈夫です。病院やクリニック、有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、デイサービス、訪問看護ステーションなど、様々な職場からの転職者を歓迎しています。ブランクがある方や実務経験が少ない方も安心して働けます。
■主な業務
・入居者さんの健康管理と状態観察
・医療ケアの実施
・健康に関する相談対応と助言
■対象者
サ高住での実務経験がなくても大丈夫です。病院やクリニック、有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、デイサービス、訪問看護ステーションなど、様々な職場からの転職者を歓迎しています。ブランクがある方や実務経験が少ない方も安心して働けます。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師免許または准看護師免許のいずれかを持つ方
福利厚生
・賞与は年2回
・昇給は年1回
・社会保険完備
・雇用保険に加入
・労災保険に加入
・厚生年金に加入
・無料の駐車場あり
・車、バイク、自転車での通勤可
・制服の貸与あり
・自動販売機あり
・更衣室あり
・個人ロッカーあり
・定期健康診断あり
・ダブルワーク(Wワーク)可
・正社員登用制度あり
・昇給は年1回
・社会保険完備
・雇用保険に加入
・労災保険に加入
・厚生年金に加入
・無料の駐車場あり
・車、バイク、自転車での通勤可
・制服の貸与あり
・自動販売機あり
・更衣室あり
・個人ロッカーあり
・定期健康診断あり
・ダブルワーク(Wワーク)可
・正社員登用制度あり
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。
施設概要
土呂駅から徒歩9分の立地に立地するサービス付き高齢者向け住宅である。2021年5月の開設以来、定員30名の入居者に対して看護職員が常駐し、日常の健康管理と療養支援を提供している。ケアガーデンという施設名の通り、落ち着いた生活環境の中で高齢者の自立と安心を支える施設運営を心がけている。
クリアス看護のおすすめポイント

働き方も、キャリアも、自分のペースで
週4日からの勤務が可能で、勤務日数・時間は相談できます。
有期雇用から無期雇用への正職員登用制度も用意されているため、続けたいと思う環境が整っていると感じたときに、安定したキャリアを選択できます。
多様な背景の入居者さんとの関わりの中で、病院では得られない視点を持つようになります。
有期雇用から無期雇用への正職員登用制度も用意されているため、続けたいと思う環境が整っていると感じたときに、安定したキャリアを選択できます。
多様な背景の入居者さんとの関わりの中で、病院では得られない視点を持つようになります。
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