正職員
残業少なめで安定した月給。老健での健康管理が中心

医療法人奨進会 介護老人保健施設ボヌール

医療法人奨進会 介護老人保健施設ボヌールのイメージ
お問い合わせ
給与
月収：308,000円〜368,000円経験・スキル・保有資格などを考慮します。
勤務時間
8:30〜17:30

月給308,000円から。夜勤手当込みで実例をつくれる

准看護師で月給308,000円以上、夜勤手当（月4回、1回12,000円）を含めた給与モデルです。
経験・スキル・資格を考慮し、さらに上積みされる可能性があります。
加えて処遇改善手当、継続勤務手当（5年以上で月15,000円）、扶養手当など、長く働くほどに評価される構造があります。

求人情報

給与
月給308,000円〜368,000円

■給与モデル（夜勤4回分を含む）
・准看護師　基本給260,000円＋夜勤手当48,000円＝月給308,000円〜
・正看護師　基本給270,000円＋夜勤手当48,000円＝月給318,000円〜

■各種手当
・夜勤手当　12,000円/回
・処遇改善手当　別途支給
・継続勤務手当　月15,000円（5年以上勤務の場合）
・扶養手当　配偶者10,000円、18歳までの子5,000円/人
・交通費　全額支給

■その他
・昇給あり
・賞与　年2回（7月・12月）、業績による
・試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）

※経験・スキル・保有資格を考慮のうえ決定します
勤務地
〒331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町2-1365
最寄り駅
・ニューシャトル　原市駅より徒歩13分
・ニューシャトル　吉野原駅より徒歩13分
・ニューシャトル　沼南駅より徒歩18分
・車通勤可
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30〜17:30（休憩含む）
・夜勤　16:30〜9:30（休憩120分）

※時間外労働は月5〜10時間程度（残業少なめ）
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休のシフト制
・有給休暇は法定どおりに付与
仕事内容
利用者さん一人ひとりが自分らしい生活を続けられるよう、多職種と連携しながら健康管理を中心とした看護業務を行います。

■主な業務
・バイタルチェック
・服薬管理
・浴後や必要時の処置
・爪切りなどの日常ケア
・食事の見守り
・医師との連携
・急変時の対応
・利用者さん・ご家族への相談対応

■看護師体制
・日勤帯　平日4名以上、土日2〜3名以上
・夜勤体制　看護師1名、介護職4名
・常勤看護師9名、非常勤1名
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師の資格を必須とする
福利厚生
・社会保険完備
・交通費は全額支給
・制服の貸与あり
・有給休暇は法定どおりに付与
・昇給あり
・賞与は年2回（7月・12月）、業績による
・自動車通勤可（駐車場無料）
・継続勤務手当あり
・満5年以上勤務の方に月15000円を支給
・扶養手当あり
・扶養している配偶者には月10000円を支給
・扶養している18歳までの子には月5000円を支給
・定年は社内規定により66歳の誕生日
・再雇用制度あり
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入職後、先輩スタッフが丁寧に研修いたします。
グループ内施設の見学ツアーを実施。デイケア、デイサービスなどさまざまなサービス形態を学べます。
Eラーニング研修の導入も予定しています。
施設概要
医療法人奨進会が運営する介護老人保健施設で、一般棟52床と認知症棟48床の計100床で在宅復帰を目指すリハビリテーション中心の施設である。入所者の自分らしい生活継続を掲げ、看護職が健康管理を担いながら多職種が日常に寄り添うケアを提供している。通所リハビリも30名の定員で受け入れており、退院直後から在宅生活までの段階を支える体制を備える。
病床数
入所定員：100名（一般棟：52床、認知症棟：48床）
通所定員：30名

クリアス看護のおすすめポイント

長く働く仕組みが、給与に組み込まれている
継続勤務手当、昇給、賞与という基本に加え、扶養手当も整備されており、人生段階による安定が見込める体制です。
残業は月5〜10時間程度で、仕事と生活のバランスを保ちながら働けます。
100床の規模感で、利用者さんや同僚との関係が深まる老健だからこそ、長く勤続する職員が多いのです。
カンタン1分で問い合わせ！
この求人について問い合わせる