週3日から5日、シフト自由に選べる働き方

小規模多機能型居宅介護施設で、パート・バイトの看護師を募集しています。
週3日から5日勤務の中で、あなたのライフスタイルに合わせてシフトを組めます。
朝7時半から夜19時までの3つの時間帯から選べるため、子育て中の方や他の仕事と並行したい方も働きやすい環境です。

求人情報

給与

時給1,650円〜1,750円

■資格別時給
・正看護師　時給1,750円〜
・准看護師　時給1,650円〜

■各種手当（別途支給）
・年末年始手当　12月30日〜1月3日期間、基本時給25%UP
・夜勤手当　5,000円/回
・時間外手当　1分単位で支給
・交通費　規定内支給、上限50,000円/月
・自家用車通勤　1勤務250円支給
・車両手当　業務で自家用車利用時1勤務110円支給

■賞与・昇給
・賞与（一時金）年2回（6月・12月）
・昇給年1回（4月）

■試用期間（3ヶ月）
・条件変更なし

勤務地

〒544-0002 大阪府大阪市生野区小路2丁目2番2号

最寄り駅

・大阪メトロ千日前線　小路駅より徒歩5分
・近鉄大阪線　今里駅より徒歩8分

雇用形態

パート・バイト

勤務時間

・7:30〜16:30（休憩60分）
・9:00〜18:00（休憩60分）
・10:00〜19:00（休憩60分）

※シフト制。週3日から5日勤務の中で選択できます。

夜勤交代制

あり

オンコール

なし

休日・休暇

・シフト休（週3～5日勤務）

仕事内容

小規模多機能型居宅介護施設で、通所・宿泊・訪問の3つのサービスを利用する方々の看護業務を担当します。

■主な業務
・健康管理、バイタルチェック
・服薬管理
・点滴、胃ろう、経管栄養などの管理
・褥瘡処置、インシュリン注射などの医療的処置
・往診医との連携
・通院介助
・介護業務の補助
・ご利用者およびご家族への相談援助

■職場環境
・登録定員は最大29名
・スタッフ配置は原則、利用者3名に対し看護師1名
・通い利用は1日約15名、入浴利用は約5名
・宿泊利用は1日5〜9名
・訪問は30分程度の対応が中心

資格

・看護師/准看護師

応募条件

・▼必須資格（下記いずれか）
・正看護師
・准看護師
・▼必須経験
・看護実務経験（年数不問）※介護施設での実務経験がなくてもOK

福利厚生

・賞与（一時金）年2回（6月・12月）
・昇給年1回（4月）
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
・└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給）
・└5,000円（産育休からの職場復帰）
・└25,000円（保育園・幼稚園入園）
・└15,000円（小学校入学）
・└10,000円（中学校入学）
・└10,000円（高校入学）
・正社員登用制度
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など）
・成功事例報奨金制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度（紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給）
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
・自転車通勤OK

寮

なし

保育

なし

退職金

なし

教育体制

採用時研修で会社理念やマナーを学ぶ基礎研修があります。
ケアテクニカルマイスター制度、認知症KAIGOマイスター制度といった社内資格認定制度があり、知識・技術のスキルアップを支援します。
年間研修計画に基づくスキルアップ支援、公的資格取得の全額補助や割引補助による資格取得支援制度があります。
毎月の自己申告によるコンディションチェックで本部が体調管理をサポートします。

施設概要

住み慣れた自宅や環境での生活を継続することを支援する多機能型施設である。宿泊、通い（デイサービス）、訪問の3つのケアサービスを組み合わせ、利用者登録数最大25名に対応している。健康管理から医療的処置、入浴支援、相談援助まで、一貫した個別ケアを提供する。利用者3名に対し職員1名の配置を原則とし、訪問は30分程度の対応を中心に柔軟に展開している。2016年9月の設立以来、大阪市生野区を拠点に地域の在宅療養を支える体制を整えている。