医療施設型ホスピス『医心館 豊中』

月給370,200円〜418,000円

■年収（夜勤手当5回/月込み）
・518万円〜577万円

■給与内訳
・基本給に資格手当23,000円〜53,000円/月を含む
・認定看護師資格保有者は資格手当53,000円/月

■その他
・夜勤手当　月5回以上の場合、超過分は10,000円/回を支給
・通勤手当　別途支給（上限30,000円/月）
・バス通勤可能、車通勤の場合はガソリン代支給
・昇給　昇格時にリーダー手当、主任手当等
・賞与　年2回支給
・入職お祝い金　25万円（2026年10月中の入職限定、入職3ヶ月後支給）
・試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）

・阪急宝塚線　豊中駅より徒歩8分

正職員

・日勤　8:30〜17:30（休憩60分以上）
・夜勤　16:30〜9:30（休憩45分以上）

※1ヶ月単位の変形労働時間制
※施設の状況により早番・遅番シフト勤務の場合あり
※夜勤明けの翌日は基本お休みです
※残業は月平均10時間程度です

あり

なし

・年間休日115日
・4週8休以上／週休2日（シフト制）
・希望休は月3日まで可
・シフトは月1回提出
・夏季休暇2日／冬季休暇3日（指定期間内に取得）
・有給休暇は4月または10月に付与。消化率はほぼ100%
・産前産後休暇、育児休業あり（取得・復職実績あり）
・介護休業、慶弔休暇あり
・男性の取得実績あり
・産休・育休から復帰して活躍しているナースが多く、復帰率は99%
・子育て中でも私生活と両立しやすい
・子育て経験のある職員が多く、子育てとの両立に理解がある

医療依存度の高いご入居者様の生活と医療処置に関する看護ケア全般を担当します。

■主な業務
・フィジカルアセスメント、バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理、医療用麻薬の管理
・吸引、口腔ケア
・末梢点滴管理、経管栄養の管理
・褥瘡の処置
・看護記録の記載
・訪問診療時の医師との連携
・ご家族対応、個別的なケアの提供

■環境について
ドクターは常駐していませんが、24時間365日電話対応が可能で、緊急時には往診に対応する体制があります。急な検査や手術がないため、スケジュールが崩れにくく、緊急入院や突発対応も発生しにくい職場です。

・医療施設型ホスピスの正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師資格（看護師免許）が必要。准看護師は不可
・臨床経験3年以上
・中途入職者向けの現場研修を充実させているため、施設未経験でも応募可能。病院のみの経験者も多く活躍している

・2026年10月中に入職された方を対象に、入職お祝い金25万円を支給（期間限定）
・入職お祝い金は入職3か月後に支給
・入職お祝い金には規定があり、詳細は問い合わせが必要
・加入保険は雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（法定通り）
・通勤手当あり（上限3万円／月）
・定年制は65歳
・制服貸与
・OJT研修制度あり
・eラーニングを導入
・職員紹介制度あり
・カムバック採用制度あり
・定期健康診断を年1回実施
・インフルエンザ予防接種費用を補助
・法人内アプリでクーポンを利用可能（映画・カラオケ・飲食店など）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・就業場所は会社の定める場所（変更の範囲）。全国に展開しているが、1つの拠点での勤務を想定
・試用期間は6か月。試用期間中の健康状態、勤務態度、業務遂行能力等を評価し、本採用の可否を試用期間の途中または満了日に決定
・試用期間満了時に採否を決めかねる場合は、通知のうえ通算1年を超えない範囲で試用期間を延長することがある
・試用期間中の条件変更なし

なし

なし

あり

eラーニングを導入しており、CVポートやPICCカテーテル管理など必要な看護技術を動画で学べます。
がん看護研修も用意されており、認定看護師による指導を受けられます。
研修は全て勤務時間内での受講のため、時間外や休日出勤の勉強会はありません。
OJT研修制度も完備しています。

ホスピス機能を備えた施設型訪問看護サービスである。2024年7月の開設以来、24時間体制で在宅医療を必要とする患者を支援している。看護師25名、介護士25名を配置し、うち9割以上が常勤職員として従事する。施設内での訪問看護提供モデルのため、利用者の生活環境を変えずに医療的支援を届ける体制を整えている。

現場看護師：25名
現場介護士：25名

看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務

※9割以上の職員が常勤です。