正職員
年休120日超、残業ほぼなし。理想の働き方が、ここにある
訪問看護ステーションKoKo
給与
月収:300,000円〜正看護師 300,000円(経験・能力による)~
勤務時間
9:00〜翌9:00
自分のペースを保ちながら、深く寄り添える環境
1日平均5件の訪問で、利用者さんとの関係性を丁寧に築ける職場です。
年間休日120日以上、残業月0~3時間と、仕事と生活の両立が実現します。
直行直帰、iPad記録で事務負担を減らし、18時以降は自分の時間。訪問看護未経験でも、先輩の同行で安心してスタートできます。
求人情報
給与
月給300,000円~
■基本給
・正看護師 月給300,000円~(経験・能力による)
・准看護師 月給285,000円~
■各種手当
・訪問件数手当 80件以上は1件につき300円、90件以上は400円、100件以上は500円、120件以上は600円
・夜間待機手当 2,000円(自宅待機)
・夜間出動手当 3,000円(1回につき)
・交通費支給
■その他
・賞与あり
・昇給あり
・試用期間3ヶ月(期間中は賞与なし)
・固定残業代なし
■基本給
・正看護師 月給300,000円~(経験・能力による)
・准看護師 月給285,000円~
■各種手当
・訪問件数手当 80件以上は1件につき300円、90件以上は400円、100件以上は500円、120件以上は600円
・夜間待機手当 2,000円(自宅待機)
・夜間出動手当 3,000円(1回につき)
・交通費支給
■その他
・賞与あり
・昇給あり
・試用期間3ヶ月(期間中は賞与なし)
・固定残業代なし
勤務地
〒601-8318 京都府京都市南区吉祥院三ノ宮西町86-1 クレアール弐番館 101号室
最寄り駅
・JR京都線 西大路駅より徒歩11分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日中勤務 9:00~18:00(休憩60分)
・夜間待機 18:00~翌9:00(自宅待機、休憩60分)
※月数回の夜間待機あり(別途手当有り)
※月平均時間外労働時間は0~3時間です。
・夜間待機 18:00~翌9:00(自宅待機、休憩60分)
※月数回の夜間待機あり(別途手当有り)
※月平均時間外労働時間は0~3時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制(年間休日120日以上)
仕事内容
利用者さんのご自宅や施設での訪問看護を担当します。
■主な業務
・利用者さんの健康状態チェック、療養指導
・医療処置、身体介護
・利用者さんやご家族の相談対応、生活アドバイス
・主治医の指示書に基づいた訪問看護の実施
■訪問について
・1日平均5件程度、30分~1時間のケアを行います
・直行直帰あり
・移動手段は社用車またはバイク・自転車(貸与)
※従事すべき業務の変更なし
※就業場所の変更なし
■主な業務
・利用者さんの健康状態チェック、療養指導
・医療処置、身体介護
・利用者さんやご家族の相談対応、生活アドバイス
・主治医の指示書に基づいた訪問看護の実施
■訪問について
・1日平均5件程度、30分~1時間のケアを行います
・直行直帰あり
・移動手段は社用車またはバイク・自転車(貸与)
※従事すべき業務の変更なし
※就業場所の変更なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・未経験可
・ブランク可
・未経験可
・ブランク可
福利厚生
・雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・制服貸与
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・制服貸与
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。訪問看護未経験者向けに先輩との同行指導を行い、自信がつくまで何度でも同行します。現場での疑問はスマホで管理者や先輩に即座に相談できるバックアップ体制があります。
施設概要
京都市南区を中心に下京区、西京区、伏見区、向日市などのエリアで在宅医療を支える訪問看護ステーションである。ターミナルケア、医療処置・管理、精神科訪問看護、日常生活の看護、介護相談まで多角的に対応し、利用者とその家族が在宅での生活を継続できるようサポートしている。2023年10月の開設以来、利用者の希望をできる限り受け入れる姿勢を大切にしており、社用車や自転車で1日約5件の訪問を行っている。
クリアス看護のおすすめポイント

新しいステーションだから、あなたの「こうしたい」が形になる
2023年開設の若いステーションだからこそ、スタッフのアイデアが職場の未来を作ります。
年間休日120日以上と充実したプライベート、そして訪問件数の増加で着実に上がる手当。
チーム全体で支え合うオンコール体制、スマホでつながるバックアップの中で、訪問看護の専門性を安心して深めることができます。
年間休日120日以上と充実したプライベート、そして訪問件数の増加で着実に上がる手当。
チーム全体で支え合うオンコール体制、スマホでつながるバックアップの中で、訪問看護の専門性を安心して深めることができます。
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