パート・バイト
土曜日4時間、いずみ中央駅から徒歩6分のデイサービス
アズハイム横浜いずみ中央デイサービスセンター
給与
時給:1,800円〜正看護師 1,800円+交通費規定内全額支給
勤務時間
9:30〜13:30
駅近、週1日から、負担のない働き方
相模鉄道いずみ野線いずみ中央駅から徒歩6分の好立地です。
週1日~、1日4時間の勤務から選べるため、他の仕事や育児との両立がしやすい環境です。
土曜日出勤固定で、シフト管理の負担も少なく、安定した生活リズムを保てます。
求人情報
給与
時給1,800円~
■給与内訳
・正看護師 時給1,800円(交通費規定内全額支給)
■モデル給与
・正看護師、9:30~13:30(実働4時間)、週2日勤務の場合
・月給57,600円(1ヶ月を4週で計算)
※交通費は規定内で全額支給します
■給与内訳
・正看護師 時給1,800円(交通費規定内全額支給)
■モデル給与
・正看護師、9:30~13:30(実働4時間)、週2日勤務の場合
・月給57,600円(1ヶ月を4週で計算)
※交通費は規定内で全額支給します
勤務地
〒245-0023 神奈川県横浜市泉区和泉中央南5-18-29
最寄り駅
・相模鉄道いずみ野線 いずみ中央駅より徒歩6分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・9:30~13:30(休憩なし)
※週1日~2日勤務
※基本土曜日出勤のみ固定
※週1日~2日勤務
※基本土曜日出勤のみ固定
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週1日から勤務可能
仕事内容
デイサービスセンターで利用者さんの健康管理と入浴ケアを担当します。
■主な業務
・バイタルチェック
・入浴などのケア業務
・利用者さんの健康管理
■主な業務
・バイタルチェック
・入浴などのケア業務
・利用者さんの健康管理
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師の資格をお持ちの方
福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険の各種社会保険
・資格取得に関する支援として、資格取得祝い金、資格取得支援制度、資格取得更新手数料の負担制度がある
・確定拠出年金制度あり(対象は正社員・契約社員のみ)
・制服の貸与あり
・食事補助あり
・働きやすい職場づくりを目指し、各種制度や社内イベントを設けている
・研修として、入社時研修、OJT研修、階層別研修を実施
・制度として、スタッフ紹介制度(謝礼金あり)、ゴールインボーナス制度、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度がある
・社内イベントとして、全社決起総会、ボウリング大会等を実施
・社会貢献活動として、チャリティーマラソンやフットサルに参加
・セントラルスポーツの利用制度あり
・サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)があり、サークル費用は全額会社負担
・資格取得に関する支援として、資格取得祝い金、資格取得支援制度、資格取得更新手数料の負担制度がある
・確定拠出年金制度あり(対象は正社員・契約社員のみ)
・制服の貸与あり
・食事補助あり
・働きやすい職場づくりを目指し、各種制度や社内イベントを設けている
・研修として、入社時研修、OJT研修、階層別研修を実施
・制度として、スタッフ紹介制度(謝礼金あり)、ゴールインボーナス制度、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度がある
・社内イベントとして、全社決起総会、ボウリング大会等を実施
・社会貢献活動として、チャリティーマラソンやフットサルに参加
・セントラルスポーツの利用制度あり
・サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)があり、サークル費用は全額会社負担
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入社時研修、OJT研修を実施しています。
資格取得支援制度があり、取得祝い金や更新手数料の負担制度もあります。
資格取得支援制度があり、取得祝い金や更新手数料の負担制度もあります。
施設概要
アズハイムは、高齢者の自立支援と介護予防を掲げて運営するデイサービスセンターである。横浜市泉区いずみ中央に位置し、定員32名の規模で利用者の身体機能向上と生きがいのある日常生活を支援している。2013年の開設以来、介護職員6名、機能訓練指導員2名、生活指導員2名、看護職員2名の多職種体制で、日中の通所利用者に対応している。
従業員数
介護職員 6名
機能訓練指導員 2名
生活指導員 2名
看護職員 2名
機能訓練指導員 2名
生活指導員 2名
看護職員 2名
クリアス看護のおすすめポイント

短時間勤務でも、しっかりした環境で働く
パート・バイト採用でも研修制度が充実しており、経験が少ない方も安心です。
スタッフ満足を重視する企業方針のため、働きやすさが制度に反映されています。
サークル活動や社内イベントも活発で、短時間勤務でも職場の一員として交流できる場があります。
スタッフ満足を重視する企業方針のため、働きやすさが制度に反映されています。
サークル活動や社内イベントも活発で、短時間勤務でも職場の一員として交流できる場があります。
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