日勤のみで年間休日120日、地域密着の介護住宅
入居者26名のサービス付き高齢者向け住宅です。
健康管理と服薬管理、医療機関との連携を中心とした看護業務を担当します。
日勤のみで年間休日120日、毎月10日の休日が保障されており、希望休の申し出も受け付けています。
長く安定して働ける環境が整っています。
求人情報
給与
月給340,000円〜
■月給内訳
・基本給 220,000円〜
・地域手当 30,000円
・資格手当 20,000円
・職務手当 10,000円
・地域定着支援手当 10,000円
・調整手当 50,000円〜
■別途支給される手当
・住宅手当 30,000円まで(独身世帯主・賃貸契約の場合、家賃半額相当)
・扶養手当 18歳未満のお子様1名につき5,000円/月
・オンコール手当 1,500円/回
・交通費支給
■その他
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・社会保険完備
・試用期間の設定なし
■月給内訳
・基本給 220,000円〜
・地域手当 30,000円
・資格手当 20,000円
・職務手当 10,000円
・地域定着支援手当 10,000円
・調整手当 50,000円〜
■別途支給される手当
・住宅手当 30,000円まで(独身世帯主・賃貸契約の場合、家賃半額相当)
・扶養手当 18歳未満のお子様1名につき5,000円/月
・オンコール手当 1,500円/回
・交通費支給
■その他
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・社会保険完備
・試用期間の設定なし
勤務地
〒257-0031 神奈川県秦野市曽屋5592-6
最寄り駅
・才ヶ分バス停留所より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
※時間外労働の記載がないため、詳細は入職時に確認ください。
※時間外労働の記載がないため、詳細は入職時に確認ください。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・毎月10日の休日を1ヵ月単位の勤務割表にて割り当てます。
・希望休の申し出も受け付けております。
・年間休日120日
・希望休の申し出も受け付けております。
・年間休日120日
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅で、入居者さんの健康管理と医療対応を担当します。
■主な業務
・日常的な健康管理
・服薬管理
・往診時の医療機関との連携
・救急時の対応
・入居者さんが健やかに過ごすための支援
■入居者数
満床時26名(1対複数の対応となります)
■主な業務
・日常的な健康管理
・服薬管理
・往診時の医療機関との連携
・救急時の対応
・入居者さんが健やかに過ごすための支援
■入居者数
満床時26名(1対複数の対応となります)
資格
・看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
福利厚生
・退職金制度あり(勤続3年以上~)
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。
研修制度を導入しており、メンター制度により職員のモチベーションを大切にする取り組みを行っています。
ジョブメドレーアカデミーの利用が可能です。
研修制度を導入しており、メンター制度により職員のモチベーションを大切にする取り組みを行っています。
ジョブメドレーアカデミーの利用が可能です。
施設概要
秦野市の才ヶ分バス停留所近くに位置する介護施設である。2013年10月の開設以来、26室26名の定員規模で地域の介護需要に応じている。看護師と介護福祉士を配置し、利用者の日常生活の支援と健康管理を行う施設として機能している。
病床数
居室数:26室、定員26名
従業員数
看護師、介護福祉士
クリアス看護のおすすめポイント

年120日の休日と日勤のみで、人生の時間を大事にする
年間休日120日と毎月の希望休の申し出が可能な環境で、日勤のみの勤務です。
26名の入居者さんと長期的に関わり、その変化を丁寧に見守ることができます。
研修とメンター制度による確かな成長支援と、インセンティブポイント制度による評価が、長く働き続ける土台になります。
26名の入居者さんと長期的に関わり、その変化を丁寧に見守ることができます。
研修とメンター制度による確かな成長支援と、インセンティブポイント制度による評価が、長く働き続ける土台になります。
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