正職員
29名の小規模施設で、一人ひとりの看護を深める
地域密着型介護老人福祉施設 ななかまど
給与
月収：290,500円〜406,500円〈給与の内訳〉
勤務時間
8:30〜17:30
利用者さんとの関係を積み重ねる、小規模ケア
29名の小規模な介護老人福祉施設です。利用者さんとの関係が長く継続するため、一人ひとりの変化を細かく観察し、その人に合わせた看護を組み立てられます。バイタルチェック、服薬管理、処置、看護計画の作成から急変時対応まで、看護師としての役割が明確で、やりがいを感じながら経験を積める環境です。
求人情報
給与
月給290,500円〜406,500円
■給与内訳
・基本給 250,000円～350,000円
・特殊業務手当 5,000円～10,000円
・調整手当 10,000円
・住宅手当 7,000円～15,000円
・処置改善手当 18,500円～21,500円
■その他手当
・燃料手当
・扶養手当（該当者のみ）
・オンコール手当（回数ごと支給）
・通勤手当 実費支給 上限月額34,500円（片道2キロ以上）
■昇給・賞与
・昇給制度あり 月あたり800円～4,000円（実績）
・賞与制度あり 年3回 計3.64ヶ月分（実績）
・管外からの採用者には引っ越し費用支援（要相談）
■試用期間
3ヶ月（特殊業務手当は支給半額）
■給与内訳
・基本給 250,000円～350,000円
・特殊業務手当 5,000円～10,000円
・調整手当 10,000円
・住宅手当 7,000円～15,000円
・処置改善手当 18,500円～21,500円
■その他手当
・燃料手当
・扶養手当（該当者のみ）
・オンコール手当（回数ごと支給）
・通勤手当 実費支給 上限月額34,500円（片道2キロ以上）
■昇給・賞与
・昇給制度あり 月あたり800円～4,000円（実績）
・賞与制度あり 年3回 計3.64ヶ月分（実績）
・管外からの採用者には引っ越し費用支援（要相談）
■試用期間
3ヶ月（特殊業務手当は支給半額）
勤務地
〒080-0046 北海道帯広市西十六条北1丁目27番地50
最寄り駅
・JR根室本線(新得～釧路) 柏林台駅より徒歩14分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1年単位）
・8:30～17:30（休憩60分）
※シフト制です。
※月平均時間外労働は約5時間です。
・8:30～17:30（休憩60分）
※シフト制です。
※月平均時間外労働は約5時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制で、月の休みは9日程度
・土曜日・日曜日・祝日の勤務あり
・オンコール対応あり（主に電話での相談）
・年間休日は108日
・土曜日・日曜日・祝日の勤務あり
・オンコール対応あり（主に電話での相談）
・年間休日は108日
仕事内容
29名の小規模介護老人福祉施設で、利用者さんの看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック、服薬管理、医療処置
・看護計画、看護記録の作成
・急変時の対応（救急車の手配、病院への付き添い）
・かかりつけ医、施設嘱託医との連携
・送迎の補助
・オンコール対応（月15回、実働1～2回程度）
・介護職員と連携した介護業務
※介護と看護の分業制をとっているため、看護業務に専念できます。
※転勤の可能性があります（転勤範囲：帯広市内の法人施設）
※業務の変更はありません。
■主な業務
・バイタルチェック、服薬管理、医療処置
・看護計画、看護記録の作成
・急変時の対応（救急車の手配、病院への付き添い）
・かかりつけ医、施設嘱託医との連携
・送迎の補助
・オンコール対応（月15回、実働1～2回程度）
・介護職員と連携した介護業務
※介護と看護の分業制をとっているため、看護業務に専念できます。
※転勤の可能性があります（転勤範囲：帯広市内の法人施設）
※業務の変更はありません。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師資格が必須
・経験は問わない
・59歳まで応募可能（定年を上限とする）
・学歴は問わない
・経験は問わない
・59歳まで応募可能（定年を上限とする）
・学歴は問わない
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・勤続年数3年以上の方が対象の退職金制度あり
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり（上限は65歳まで）
・利用できる託児施設あり
・利用可能な託児施設は「ひなたぼっこ保育園」（医療法人社団 刀圭会）で、定員あり
・屋内禁煙で受動喫煙対策を実施
・勤務先によっては喫煙専用室を設置
・マイカー通勤可（有料駐車場あり、同額補助あり）
・協力医療機関が隣接（内科、整形、歯科）
・新卒の方やブランクのある方も、協力医療機関で実習可
・職員交流を目的とした親睦会あり
・互助会あり（無利子融資制度あり）
・勤続年数3年以上の方が対象の退職金制度あり
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり（上限は65歳まで）
・利用できる託児施設あり
・利用可能な託児施設は「ひなたぼっこ保育園」（医療法人社団 刀圭会）で、定員あり
・屋内禁煙で受動喫煙対策を実施
・勤務先によっては喫煙専用室を設置
・マイカー通勤可（有料駐車場あり、同額補助あり）
・協力医療機関が隣接（内科、整形、歯科）
・新卒の方やブランクのある方も、協力医療機関で実習可
・職員交流を目的とした親睦会あり
・互助会あり（無利子融資制度あり）
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当、引越し手当
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。ブランクのある方や新卒の方には協力医療機関での実習が可能です。
施設概要
29名の利用者を受け入れる地域密着型の介護老人福祉施設である。安心・安全・安らぎを大切にする方針のもと、入居者の日常生活全般に対し、介護職員と看護職員が分業制で対応する。バイタルチェックから服薬管理、緊急時対応まで、常勤の看護職員2名と介護支援専門員、機能訓練指導員が連携し、生活の質を支える体制を敷いている。2014年の設立以来、地域に根ざした介護を展開している。
従業員数
介護支援専門員 常勤（専従）1名
介護職員 常勤（専従）6名 非常勤（専従）2名
機能訓練指導員 常勤（非専従）2名
生活相談員 常勤（専従）1名
医師 非常勤（専従）2名
看護職員 常勤（非専従）2名
管理士 常勤（専従）1名
事務員 常勤（専従）2名 常勤（非専従）1名
その他従業者 常勤（非専従）1名
介護職員 常勤（専従）6名 非常勤（専従）2名
機能訓練指導員 常勤（非専従）2名
生活相談員 常勤（専従）1名
医師 非常勤（専従）2名
看護職員 常勤（非専従）2名
管理士 常勤（専従）1名
事務員 常勤（専従）2名 常勤（非専従）1名
その他従業者 常勤（非専従）1名
クリアス看護のおすすめポイント
小規模だからこそ、看護師としての判断の幅が広がる
29名という規模だと、一人ひとりの利用者さんの暮らしと健康状態を継続して把握できます。その人の些細な変化に気づき、早期対応する経験を重ねられることが、看護師としての判断力を磨きます。長く関わる利用者さんから感謝されることで、介護現場での看護の価値を実感できる職場です。
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