45名の入居者さんに寄り添う、医療的ケアの日々
定員45名の介護付き有料老人ホームです。
看護師5名のチームで、日常生活の介助から医療的ケアまで幅広い業務に携わります。
同じ入居者さんの変化を継続的に観察でき、その気づきが介護スタッフへの提案や医療機関との連携につながる環境です。
求人情報
給与
月給240,000円〜
■待遇
・通勤手当 実費支給 上限15,000円
・資格手当 11,000円〜12,000円
・調整手当 34,000円〜35,000円
・燃料手当 年1回(11月)支給
・特別期間勤務割増手当 12月31日〜1月1日勤務時
・退職金制度 勤続1年以上で支給
・社会保険完備
・駐車場あり
■待遇
・通勤手当 実費支給 上限15,000円
・資格手当 11,000円〜12,000円
・調整手当 34,000円〜35,000円
・燃料手当 年1回(11月)支給
・特別期間勤務割増手当 12月31日〜1月1日勤務時
・退職金制度 勤続1年以上で支給
・社会保険完備
・駐車場あり
勤務地
〒080-0013 北海道帯広市西3条南6‐2‐1
最寄り駅
・JR根室本線 帯広駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤シフト制
・パターン(1) 9:00〜18:00(休憩60分)
・パターン(2) 8:30〜17:30(休憩60分)
・パターン(3) 8:30〜18:30(休憩60分)
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※オンコール当番あり:平均7〜10回程度、夜間の救急搬送等への付き添い対応
・パターン(1) 9:00〜18:00(休憩60分)
・パターン(2) 8:30〜17:30(休憩60分)
・パターン(3) 8:30〜18:30(休憩60分)
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※オンコール当番あり:平均7〜10回程度、夜間の救急搬送等への付き添い対応
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月8休 月9休 有給休暇 シフト表による(月8~9日休み) 年間休日:108日
仕事内容
介護付き有料老人ホームで、入居者さんの看護業務を担当します。
■主な業務
・日常生活全般の介助(食事、排泄、体位交換等)
・施設巡回と日常の健康観察
・コール対応
・医療的ケア(具体的な内容は面接時に確認ください)
・記録業務
■職場体制
看護師5名、介護スタッフ15名程度の体制で運営しており、チーム内での連携が重視されています。
■主な業務
・日常生活全般の介助(食事、排泄、体位交換等)
・施設巡回と日常の健康観察
・コール対応
・医療的ケア(具体的な内容は面接時に確認ください)
・記録業務
■職場体制
看護師5名、介護スタッフ15名程度の体制で運営しており、チーム内での連携が重視されています。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・社会保険完備、駐車場
・通勤手当は片道2km以上より支給します ・特別期間勤務割増手当支給※12月31日~1月1日に勤務した者 ・退職金制度あり:勤続1年以上で支給
・通勤手当は片道2km以上より支給します ・特別期間勤務割増手当支給※12月31日~1月1日に勤務した者 ・退職金制度あり:勤続1年以上で支給
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給上限あり:15,000円) 資格手当(11,000円~12,000円) その他手当(調整手当34,000円~35,000円、燃料手当(年1回11月))
退職金
なし
施設概要
帯広駅から徒歩10分という立地に位置する介護付き有料老人ホームである。定員45名に対し、看護師5名前後、介護職員15名前後を配置し、入居者の日常生活支援から医療的ケアまでを一貫して提供する。単身用37室と夫婦用4室の全41室を整備し、プライベートを保ちながら共生できる環境を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

夜勤なしで、医療的ケアに向き合える
有料老人ホームにおいて医療的ケアに関わることで、急性期病棟とは異なる視点を持つようになります。
入居者さんとの関わりが継続的であるため、小さな変化への気づきと予防的な働きかけが看護の中心になります。
夜勤のない勤務形態だからこそ、プライベートの充実と仕事の質を両立できる環境です。
入居者さんとの関わりが継続的であるため、小さな変化への気づきと予防的な働きかけが看護の中心になります。
夜勤のない勤務形態だからこそ、プライベートの充実と仕事の質を両立できる環境です。
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