正職員
2026年12月オープン、大野城・春日で始まる訪問看護の新しい働き方
訪問看護スリーケア
給与
月収:330,000円〜335,000円【自家用車の持ち込みがない方】
勤務時間
9:00〜18:00
新規オープンだからこそ、一から築く体制と環境
2026年12月のオープンに向けて、正職員として関わります。
オープンまでの期間は研修を受けながら準備を進めるため、未経験からでも安心です。
既存グループの運営ノウハウを活かしながら、新しい訪問看護事業所の立ち上げに携わることができます。
求人情報
給与
月給330,000円〜335,000円
■自家用車の持ち込みなしの場合
年俸3,960,000円 月給330,000円
・基本給 210,000円
・資格・職務手当 51,000円
・通信費手当 1,000円
・緊急対応加算手当 13,000円
・オンコール手当 15,000円
・固定残業代 40,000円(15時間分、超過分は別途支給)
■自家用車の持ち込みが可能な場合
年俸4,020,000円 月給335,000円
・基本給 210,000円
・資格・職務手当 51,000円
・車両・通信手当 6,000円
・緊急対応加算手当 13,000円
・オンコール手当 15,000円
・固定残業代 40,000円(15時間分、超過分は別途支給)
■その他
・通勤手当 実費支給 上限月額15,000円
・昇給制度あり(会社業績による)
・賞与・ボーナスあり
・試用期間6ヶ月(期間中月給320,000円)
※賃金は経験等を考慮して決定します
■自家用車の持ち込みなしの場合
年俸3,960,000円 月給330,000円
・基本給 210,000円
・資格・職務手当 51,000円
・通信費手当 1,000円
・緊急対応加算手当 13,000円
・オンコール手当 15,000円
・固定残業代 40,000円(15時間分、超過分は別途支給)
■自家用車の持ち込みが可能な場合
年俸4,020,000円 月給335,000円
・基本給 210,000円
・資格・職務手当 51,000円
・車両・通信手当 6,000円
・緊急対応加算手当 13,000円
・オンコール手当 15,000円
・固定残業代 40,000円(15時間分、超過分は別途支給)
■その他
・通勤手当 実費支給 上限月額15,000円
・昇給制度あり(会社業績による)
・賞与・ボーナスあり
・試用期間6ヶ月(期間中月給320,000円)
※賃金は経験等を考慮して決定します
勤務地
福岡県春日市内
最寄り駅
福岡県春日市内に所在。詳細なアクセス情報は問い合わせください。
雇用形態
正職員
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
※勤務時間の基本は9:00~18:00ですが、状況によって多少前後します。
※月平均時間外労働時間 10時間
※オンコール対応あり(基本的に待機時間であり、発生時にご対応いただきます)
※勤務時間の基本は9:00~18:00ですが、状況によって多少前後します。
※月平均時間外労働時間 10時間
※オンコール対応あり(基本的に待機時間であり、発生時にご対応いただきます)
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・休日は土曜日、日曜日、その他
・土曜日・日曜日に仕事が入った場合は振替となる
・年間休日105日
・土曜日・日曜日に仕事が入った場合は振替となる
・年間休日105日
仕事内容
大野城・春日エリアで、訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・利用者様のご自宅への訪問看護
・バイタル測定、健康状態の観察
・医療処置、療養上の世話
・医療機関との連携
※既存グループが太宰府エリアで運営する訪問看護事業所のオペレーションをベースに展開します
※業務内容の変更なし、転勤なし
■主な業務
・利用者様のご自宅への訪問看護
・バイタル測定、健康状態の観察
・医療処置、療養上の世話
・医療機関との連携
※既存グループが太宰府エリアで運営する訪問看護事業所のオペレーションをベースに展開します
※業務内容の変更なし、転勤なし
資格
・訪問看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師資格が必要
・普通自動車運転免許が必要(AT限定可)
・自家用車の持ち込みができる方は別途手当あり
・経験、年齢、学歴は問わない
・普通自動車運転免許が必要(AT限定可)
・自家用車の持ち込みができる方は別途手当あり
・経験、年齢、学歴は問わない
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・屋内禁煙で、受動喫煙対策あり
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・屋内禁煙で、受動喫煙対策あり
・マイカー通勤可(駐車場あり)
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
オープンまでの期間は研修を実施します。
施設概要
大野城・春日エリアで2026年12月にオープン予定の訪問看護ステーションである。グループ会社が太宰府エリアで既に訪問看護事業所を運営しており、確立されたオペレーションを基盤として事業展開する。訪問看護師による在宅療養者への訪問ケアを提供し、地域の在宅医療を支える体制を整備する予定である。
クリアス看護のおすすめポイント

新しい事業所だから、自分たちでつくっていく手応え
2026年12月のオープンに携わることは、単なる配置転換ではなく、事業所の文化や体制を一から築く貴重な経験になります。
既存グループのノウハウがあるため無理なく進められ、未経験の方も安心です。
土日休みが基本で年間105日の休日があり、プライベートとのバランスも整えられます。
既存グループのノウハウがあるため無理なく進められ、未経験の方も安心です。
土日休みが基本で年間105日の休日があり、プライベートとのバランスも整えられます。
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