正職員
終末期医療の現場で、患者さんの人生の選択を支える看護師

医療施設型ホスピス『医心館 稲毛』

医療施設型ホスピス『医心館 稲毛』のイメージ
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給与
月収:437,600円〜520,600円地域連携看護師は、/医療機関・ご家族・施設をつなぎ、
勤務時間
8:30〜17:30

病院では見守れない、退院後の選択に関わる

医療施設型ホスピスで、終末期や医療依存度の高い患者さんの入居調整を担う地域連携看護師です。
病院の退院調整室を訪問し、患者さんのもとへ実地調査に行き、ご家族の希望を聞き、現実的な受け入れ体制を検討します。
「この選択で本当に良かったのだろうか」という病院勤務時の問題意識を、ここでは直接的に支えることができます。

求人情報

給与
月給437,600円〜520,600円

■給与内訳
・基本給 216,600円
・固定残業代 78,000円〜93,000円(30時間分、超過分は別途支給)
・その他手当 143,000円〜211,000円

■年収
年収600.9万円〜700.5万円

■その他
・賞与 年2回(7月・12月)、実績3.5ヶ月分
・交通費 上限30,000円(バス通勤可)
・試用期間 6ヶ月(期間中の条件変更なし)
・給与日 毎月15日
勤務地
〒263-0031 千葉県千葉市稲毛区稲毛東3丁目4番17号
最寄り駅
・JR中央・総武線 稲毛駅より徒歩4分
・JR総武本線 稲毛駅より徒歩4分
・京成千葉線 京成稲毛駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)

※夜勤・オンコールはありません。
※平均残業時間は月18時間程度で、その分別日に早上がりするなど時間を調整します。
※状況により土日祝の対応が発生する場合があります(月1〜2回程度)。土日出勤時は平日に振替休日を取得いただきます。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制(シフト制)
・年間休日115日(夏季休暇・冬季休暇を含む)
・有給休暇は4月または10月に付与
・フレックス制度を導入
・地域連携業務は患者様・ご家族・医療機関の都合に合わせて動く場面が多く、退院日や見学の時間は日中の決まった時間とは限らないため、状況に応じて柔軟に動ける働き方として導入
・ご家族や医療機関の都合により18時以降の対応が発生する場合あり(平均残業時間は月18時間程度)
・その分は別日に早上がりするなど、勤務時間を調整して対応
・基本は平日中心の勤務だが、状況により土日祝の対応が発生する場合あり(頻度は月1~2回程度)
・土日祝の出勤時は、平日に振替休日を取得
・働き方や制度の詳細はオンライン説明会で案内
・実際のスケジュールや調整方法などは説明会で質問可能
仕事内容
医療施設型ホスピスで、地域連携看護師として入居までの調整を一貫して担当します。

■主な業務
・医療機関へのPR活動
 退院調整室や医療ソーシャルワーカーを訪問し、受け入れ可能な患者さん像や体制を医療的観点で共有

・入居相談・見学対応
 本人・ご家族・医療機関からの相談に対応し、状況や意向を踏まえた現実的な選択肢を提示

・実地調査(アセスメント)
 患者さんのもとへ訪問し、疾患状況や医療処置、ADLなどを確認して受け入れ可否を検討

・入居日調整・引き継ぎ
 医療機関・ご家族・施設と連携し、入居日や受け入れ体制を調整して必要な情報を引き継ぎ
資格
・地域連携看護師(正看護師)(看護師/准看護師)
応募条件
・以下はいずれも必須条件です
・正看護師免許を持つこと
・普通自動車運転免許を持ち、日常的に運転している方(ペーパードライバーの方はご遠慮いただいています)
・病院での急性期看護経験が5年以上ある方
福利厚生
・交通費支給(上限3万円、バス通勤可)
・駅近の立地
・毎月15日に給与支払い
・賞与は年2回(7月・12月)、実績は3.5ヶ月分
・産休・育休制度あり
・退職金制度あり
・持ち株会制度あり
・社会保険完備
・制服貸与(上3枚、下3枚)
・屋内禁煙
・転勤は基本なし(就業場所は会社の定める場所)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入職後、段階的な研修体制があります。
現場研修(入社~数日)では施設の動きと実際のケアを理解し、その後地域連携研修(約1ヶ月)で先輩に同行しながら医療機関への訪問、相談対応、実地調査の進め方を学びます。
1~2ヶ月目安で担当エリアを持ち、最初から一人で任せるのではなく判断に迷うケースは先輩や本部と相談しながら進めます。
業務マニュアル、ご家族対応のQ&A、見学・実地調査のチェックリストなど、未経験でも進めやすい仕組みが整備されています。在籍スタッフの約9割が営業未経験からのスタートで、病院勤務からのキャリアチェンジが多い環境です。
施設概要
終末期医療と緩和ケアに特化した医療施設型ホスピスである。2022年8月の開設以来、人工呼吸器や中心静脈栄養などの高度な医療処置を要する患者を受け入れ、アドバンス・ケア・プランニングを通じて本人の意思に沿った看取りを実践している。看護師18名、介護士18名の職員構成で24時間体制の対応をとり、麻薬による疼痛管理と緩和的アプローチで患者と家族に向き合う。
従業員数
現場看護師:18名
現場介護士:18名

看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務

※9割以上の職員が常勤です。

クリアス看護のおすすめポイント

看護師としての判断が、患者さんの人生を支える
病院では関われない「その後」の意思決定の場面に、看護師として関わる仕事です。
患者さんやご家族が納得できる選択肢を一緒に考え、支えることで、医療現場で感じていたもどかしさが形になります。
営業や調整は初めてでも、看護師としての経験を活かしながら役割を広げていける環境があります。
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