パート・バイト
病院を離れても手技が落ちない、がん看護の専門環境
医療施設型ホスピス『医心館 稲毛』
給与
時給:1,680円〜1,800円賞与支給あり!
勤務時間
8:30〜17:30
在宅未経験でも、医療処置を深めながら働ける
全室個室の医療施設型ホスピスで、がんの末期や人工呼吸器を使用する方など医療的ケアが必要な方の看護を担います。
吸引、経管栄養管理、褥瘡処置、末梢点滴管理、医療用麻薬の管理など、病棟に近い看護技術を日々実践できます。
必要な技術はeラーニングで動画を使って学べ、認定看護師によるがん看護研修も勤務時間内に受講できます。
求人情報
給与
時給1,680円〜1,800円
■給与内訳
・賞与 年1回支給(昨年度実績0.5ヶ月分)
■各種手当
・交通費 別途支給(上限30,000円)
■その他
・産休育休取得率100%、産休育休復帰率99%(実績)
・男性の育休取得実績も多数あります
■給与内訳
・賞与 年1回支給(昨年度実績0.5ヶ月分)
■各種手当
・交通費 別途支給(上限30,000円)
■その他
・産休育休取得率100%、産休育休復帰率99%(実績)
・男性の育休取得実績も多数あります
勤務地
〒263-0031 千葉県千葉市稲毛区稲毛東3丁目4番17号
最寄り駅
・JR中央・総武線 稲毛駅より徒歩4分
・JR総武本線 稲毛駅より徒歩4分
・京成千葉線 京成稲毛駅より徒歩6分
・JR総武本線 稲毛駅より徒歩4分
・京成千葉線 京成稲毛駅より徒歩6分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30
※施設の状況により、早番・遅番シフト勤務の場合があります。
※休憩時間は法定どおりです(勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上)。
※週3日から勤務可能です。曜日固定や午前のみ・午後のみの時短勤務、扶養内・Wワークについても相談に応じます。
※施設の状況により、早番・遅番シフト勤務の場合があります。
※休憩時間は法定どおりです(勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上)。
※週3日から勤務可能です。曜日固定や午前のみ・午後のみの時短勤務、扶養内・Wワークについても相談に応じます。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制(シフトは相談のうえ決定)
・有給休暇は4月または10月に付与
・子育てとの両立が可能
・産休・育休から復帰して活躍するナースが多数、復帰率99%
・男性の取得実績あり
・子育てを経験した職員が多く、子育てとの両立に理解がある
・有給休暇は4月または10月に付与
・子育てとの両立が可能
・産休・育休から復帰して活躍するナースが多数、復帰率99%
・男性の取得実績あり
・子育てを経験した職員が多く、子育てとの両立に理解がある
仕事内容
退院後も医療依存度の高い入居者さんの生活と医療処置に関わる、看護ケア全般を担当します。
■主な業務
・フィジカルアセスメント、バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理
・吸引、口腔ケア
・末梢点滴管理、経管栄養の管理
・褥瘡の処置、医療用麻薬の管理
・看護記録の記載、家族対応
・訪問診療時の医師との連携
・個別的なケアの提供
■看護体制
・日勤は看護師6〜8名で担当します(定床50床の満床時目安)。
・介護士とも連携しながら業務にあたります。
・急な検査や手術がないため、決められたスケジュールが崩れにくく、残業はほとんどありません。
・ドクターは常駐していませんが、24時間365日電話で相談でき、緊急時には往診の対応があります。
■主な業務
・フィジカルアセスメント、バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理
・吸引、口腔ケア
・末梢点滴管理、経管栄養の管理
・褥瘡の処置、医療用麻薬の管理
・看護記録の記載、家族対応
・訪問診療時の医師との連携
・個別的なケアの提供
■看護体制
・日勤は看護師6〜8名で担当します(定床50床の満床時目安)。
・介護士とも連携しながら業務にあたります。
・急な検査や手術がないため、決められたスケジュールが崩れにくく、残業はほとんどありません。
・ドクターは常駐していませんが、24時間365日電話で相談でき、緊急時には往診の対応があります。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格を保持していること
・臨床経験3年以上
・中途入職者向けの現場研修あり
・施設での勤務経験がなくても応募可能
・病院のみの勤務経験者も多く活躍中
・臨床経験3年以上
・中途入職者向けの現場研修あり
・施設での勤務経験がなくても応募可能
・病院のみの勤務経験者も多く活躍中
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入(加入保険は法定どおり)
・通勤手当あり(上限3万円/月)
・制服貸与
・OJT研修制度あり
・eラーニングを導入
・職員紹介制度あり
・カムバック採用制度あり
・定期健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種費用を補助
・法人内アプリのクーポンを利用可能(映画・カラオケ・飲食店などで利用できる)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・就業場所は(変更の範囲)会社の定める就業場所
・全国に展開しているが、勤務は1つの拠点を想定
・通勤手当あり(上限3万円/月)
・制服貸与
・OJT研修制度あり
・eラーニングを導入
・職員紹介制度あり
・カムバック採用制度あり
・定期健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種費用を補助
・法人内アプリのクーポンを利用可能(映画・カラオケ・飲食店などで利用できる)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・就業場所は(変更の範囲)会社の定める就業場所
・全国に展開しているが、勤務は1つの拠点を想定
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
eラーニングを導入しており、CVポートやPICCカテーテル管理などの必要な看護技術を動画で学べます。
認定看護師によるがん看護研修があり、勤務時間内に受講します。
OJT研修制度があります。
職員紹介制度、カムバック採用制度があります。
認定看護師によるがん看護研修があり、勤務時間内に受講します。
OJT研修制度があります。
職員紹介制度、カムバック採用制度があります。
施設概要
終末期医療と緩和ケアに特化した医療施設型ホスピスである。2022年8月の開設以来、人工呼吸器や中心静脈栄養などの高度な医療処置を要する患者を受け入れ、アドバンス・ケア・プランニングを通じて本人の意思に沿った看取りを実践している。看護師18名、介護士18名の職員構成で24時間体制の対応をとり、麻薬による疼痛管理と緩和的アプローチで患者と家族に向き合う。
従業員数
現場看護師:18名
現場介護士:18名
看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務
※9割以上の職員が常勤です。
現場介護士:18名
看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務
※9割以上の職員が常勤です。
クリアス看護のおすすめポイント

専門の技術を、勤務時間の中で積み上げていける
がん看護や医療処置の知識は、時間外の勉強に頼らず勤務時間内に学べる体制です。
学んだことをすぐ目の前の入居者さんのケアに生かせるため、技術への手応えを感じやすい環境です。
子育てを経験した看護師も多く、ライフステージが変わっても看護の道を続けられる安心感があります。
学んだことをすぐ目の前の入居者さんのケアに生かせるため、技術への手応えを感じやすい環境です。
子育てを経験した看護師も多く、ライフステージが変わっても看護の道を続けられる安心感があります。
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