医療施設型ホスピス『医心館 稲毛』

月給400,000円〜436,800円

■給与内訳
・基本給：夜勤手当（月5回分）を含む
・資格手当：23,000円〜53,000円／月
※認定看護師資格保有者は53,000円／月

■その他手当
・交通費：別途支給（上限30,000円／月）
・ガソリン代支給（車通勤の場合）
・昇給・昇格時：リーダー手当、主任手当等

■賞与
・年2回支給（前年度実績）

■その他
・試用期間6ヶ月（条件変更なし）
・入職お祝い金25万円（2026年10月中の入職の場合、入職3ヶ月後に支給）
※月の夜勤日数が5回を超えた場合、超過分について10,000円／回を別途支給

・JR中央・総武線　稲毛駅より徒歩4分
・JR総武本線　稲毛駅より徒歩4分
・京成千葉線　京成稲毛駅より徒歩6分

正職員

・日勤　8:30〜17:30（休憩60分以上）
・夜勤　16:30〜9:30（休憩45分以上）

※1ヶ月単位の変形労働時間制
※施設の状況により早番・遅番シフト勤務の場合あり
※夜勤明けの翌日は基本的に休みです
※月の平均残業時間は約10時間程度です

あり

なし

・年間休日115日
・4週8休以上、週休2日（シフト制）
・希望休は月3日まで可
・シフトは月1回提出
・夏季休暇2日、冬季休暇3日（指定期間内に取得）
・産前産後休暇、育児休業あり（取得・復職実績あり）
・介護休業、慶弔休暇あり
・有給休暇は4月または10月に付与、消化率はほぼ100%
・子育て中でも両立可能
・産休・育休から復帰して活躍しているナースも多数、復帰率99%
・男性の取得実績あり
・子育て経験のある職員が多く、子育てとの両立に理解がある

医療依存度の高い入居者様の生活・医療処置に関わる看護ケア全般を担当します。

■主な業務
・フィジカルアセスメント、バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理、医療用麻薬の管理
・吸引、口腔ケア
・末梢点滴管理、経管栄養の管理
・褥瘡処置
・看護記録の記載
・訪問診療時の医師との連携
・家族対応、個別的なケアの提供

■特徴
病棟での働き方に近い形で対応し、訪問診療の主治医指示のもとケアを進めます。
緊急検査や手術がないため、スケジュールが崩れにくく、決められた業務に集中できます。
24時間365日医師と電話で繋がる体制があり、緊急時は往診対応も可能です。

・正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師資格（看護師免許必須）
・准看護師は不可
・臨床経験3年以上
・中途入職者向けの現場研修あり。施設未経験でも応募可能。病院のみの経験者も多く活躍中

・期間限定の入職お祝い金あり
・2026年10月中に入職した場合、入職お祝い金25万円を支給
・入職お祝い金は入職3か月後に支給
・入職お祝い金には規定あり。詳細は問い合わせ
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入（法定通り）
・通勤手当は上限3万円／月
・定年制は65歳
・制服貸与
・OJT研修制度あり
・eラーニング導入
・職員紹介制度あり
・カムバック採用制度あり
・定期健康診断は年1回
・インフルエンザ予防接種費用補助あり
・法人内アプリのクーポン利用可能（映画、カラオケ、飲食店など）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・就業場所は会社の定める場所（変更の範囲あり）
・全国に展開しているが、勤務は1つの拠点を想定
・試用期間は6か月間
・試用期間中の健康状態、勤務態度、業務遂行能力等を評価し、試用期間の途中または満了日に本採用の可否を決定
・試用期間満了時に採否を決めかねる場合は、通知のうえ、通算1年を超えない範囲で試用期間を延長することあり
・試用期間中の条件に変更なし

なし

なし

あり

eラーニングを導入しており、CVポートやPICCカテーテル管理など必要な看護技術を動画で学習できます。
認定看護師によるがん看護研修があり、すべての研修は勤務時間内に受講します。
OJT研修制度があります。

終末期医療と緩和ケアに特化した医療施設型ホスピスである。2022年8月の開設以来、人工呼吸器や中心静脈栄養などの高度な医療処置を要する患者を受け入れ、アドバンス・ケア・プランニングを通じて本人の意思に沿った看取りを実践している。看護師18名、介護士18名の職員構成で24時間体制の対応をとり、麻薬による疼痛管理と緩和的アプローチで患者と家族に向き合う。

現場看護師：18名
現場介護士：18名

看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務

※9割以上の職員が常勤です。