パート・バイト
毎週会う利用者さんの変化を、じっくり見守る看護
ヒューマンライフケア岡崎の湯
給与
時給:1,650円〜時給1,650円~/▼その他手当(別途支給)
勤務時間
8:30〜17:30
同じ方と継続して向き合える、デイサービスの看護
デイサービスでは毎週決まった曜日に同じ利用者さんが来所するため、前回との違いを丁寧に見守りながら関わることができます。
表情や体調の小さな変化に気づき、その方らしい日常を支える看護のやりがいが、ここにはあります。
夜勤がなく、スタッフ同士で助け合う環境だからこそ、プライベートと仕事を大切にしながら継続できます。
求人情報
給与
時給1,650円~
■各種手当
・祝日・年末(12/30~31)時給25%UP
・時間外手当(1分単位)
・交通費規定内支給 上限50,000円/月(自家用車通勤1勤務250円)
・車両手当 業務で自家用車を利用する場合1勤務110円
・賞与(一時金)年2回(6月・12月)
・昇給年1回(4月)
■ライフイベント手当
勤続1年以上の職員が対象。扶養するお子様のライフイベント発生時に最大65,000円を支給します。
・産育休からの職場復帰 5,000円
・保育園・幼稚園入園 25,000円
・小学校入学 15,000円
・中学校入学 10,000円
・高校入学 10,000円
■その他
・社会保険完備
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■各種手当
・祝日・年末(12/30~31)時給25%UP
・時間外手当(1分単位)
・交通費規定内支給 上限50,000円/月(自家用車通勤1勤務250円)
・車両手当 業務で自家用車を利用する場合1勤務110円
・賞与(一時金)年2回(6月・12月)
・昇給年1回(4月)
■ライフイベント手当
勤続1年以上の職員が対象。扶養するお子様のライフイベント発生時に最大65,000円を支給します。
・産育休からの職場復帰 5,000円
・保育園・幼稚園入園 25,000円
・小学校入学 15,000円
・中学校入学 10,000円
・高校入学 10,000円
■その他
・社会保険完備
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒444-0912 愛知県岡崎市井田西町13-16
最寄り駅
・愛知環状鉄道 北岡崎駅より徒歩7分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・8:30~17:30(休憩60分)
※シフト制で週3~5日勤務
※残業は月20時間以内の見込み
※シフト制で週3~5日勤務
※残業は月20時間以内の見込み
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日曜定休
・シフト休(週3~5日勤務)
・シフト休(週3~5日勤務)
仕事内容
デイサービスにおける看護業務全般を担当します。
■主な業務
・利用者さんの健康管理、服薬管理
・傷や褥瘡処置、浴後の軟膏塗布、爪切り
・機能訓練・口腔機能の計画策定と訓練実務、モニタリング
・介護業務の補助
・各種記録
・利用者さんとご家族への相談援助
■記録業務について
スマートフォンやタブレットで使う専用アプリで対応します。簡単な文字入力(メール程度)ができれば問題ありません。
※雇用期間:毎年度末まで(原則更新)
■主な業務
・利用者さんの健康管理、服薬管理
・傷や褥瘡処置、浴後の軟膏塗布、爪切り
・機能訓練・口腔機能の計画策定と訓練実務、モニタリング
・介護業務の補助
・各種記録
・利用者さんとご家族への相談援助
■記録業務について
スマートフォンやタブレットで使う専用アプリで対応します。簡単な文字入力(メール程度)ができれば問題ありません。
※雇用期間:毎年度末まで(原則更新)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・▼必須資格(下記いずれか)
・正看護師
・准看護師
・▼必須経験
・看護実務経験(年数不問)※介護施設での実務経験がなくてもOK
・正看護師
・准看護師
・▼必須経験
・看護実務経験(年数不問)※介護施設での実務経験がなくてもOK
福利厚生
・賞与(一時金)年2回(6月・12月)
・昇給年1回(4月)
・社会保険完備
・交通費規定内支給(上限50,000円/月)
・└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)
・車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給)
・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給)
・└5,000円(産育休からの職場復帰)
・└25,000円(保育園・幼稚園入園)
・└15,000円(小学校入学)
・└10,000円(中学校入学)
・└10,000円(高校入学)
・正社員登用制度
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度(結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など)
・成功事例報奨金制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度(紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給)
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
・車・バイク・自転車通勤OK
・昇給年1回(4月)
・社会保険完備
・交通費規定内支給(上限50,000円/月)
・└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)
・車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給)
・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給)
・└5,000円(産育休からの職場復帰)
・└25,000円(保育園・幼稚園入園)
・└15,000円(小学校入学)
・└10,000円(中学校入学)
・└10,000円(高校入学)
・正社員登用制度
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度(結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など)
・成功事例報奨金制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度(紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給)
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
・車・バイク・自転車通勤OK
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
採用時研修で会社理念やマナーを学びます。
ケアテクニカルマイスター制度(知識・技術を学び、教えるスキルを認定)、認知症KAIGOマイスター制度(認知症対応技術を認定)があります。
年間研修計画に基づくスキルアップ支援、資格取得支援制度(公的資格取得を全額補助または割引補助)を用意しています。
毎月の自己申告によるコンディションチェックで、本部が体調管理をサポートします。
ケアテクニカルマイスター制度(知識・技術を学び、教えるスキルを認定)、認知症KAIGOマイスター制度(認知症対応技術を認定)があります。
年間研修計画に基づくスキルアップ支援、資格取得支援制度(公的資格取得を全額補助または割引補助)を用意しています。
毎月の自己申告によるコンディションチェックで、本部が体調管理をサポートします。
施設概要
ヒューマンライフケア株式会社が運営するデイサービス施設である。利用定員30名の規模で、利用者の健康管理から機能訓練、生活支援までを一貫して提供する。看護職と介護職の連携体制のもと、利用者が住み慣れた地域での自分らしい生活を継続できるよう支援することを基本としている。岡崎市井田西町に位置し、地域の在宅高齢者を受け入れている。
クリアス看護のおすすめポイント

ブランクがあっても、丁寧に教えてくれる職場
会社は教育から出発した歴史を持ち、子育てや家庭の事情を理解した上で働ける環境があります。
10年以上のブランクがあった看護師も、仕事内容を一つひとつ丁寧に教えてもらい、安心して復職できています。
プライベートを大切にしながら、もう一度看護師として活躍したい方にとって、心温まる場所です。
10年以上のブランクがあった看護師も、仕事内容を一つひとつ丁寧に教えてもらい、安心して復職できています。
プライベートを大切にしながら、もう一度看護師として活躍したい方にとって、心温まる場所です。
条件が近い求人
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正職員ヒューマンライフケア岡崎の湯(岡崎市・愛知環状鉄道「北岡崎駅・常勤)
その他給与月収: 258,000円 〜 352,000円 ▼月給/保有資格別休日4週8休以上最寄り駅愛知環状鉄道「北岡崎駅より徒歩7分勤務地〒444-0912 愛知県岡崎市井田西町13-16 -
正職員株式会社BIG TREE(岡崎市・矢作橋駅・常勤)
給与月収: 260,000円 〜 定年制度なし ・加入保険、有給休暇日数休日週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇 ■希望休/月3日程度 ■有給休暇は入社半年後に10日付与して、その後は毎年4月に付与 年間休日:107日最寄り駅● 愛知環状鉄道 北岡崎駅 バス・車15分勤務地〒444-0011 愛知県岡崎市欠町金谷10-1S&Sビル301 -
正職員グッドライフスタイルさらい(岡崎市・東岡崎駅・常勤)
その他給与月収: 260,500円 〜 294,300円 基本給 162,000円~171,000円休日4週8休以上最寄り駅東岡崎駅から車で11分勤務地〒444-0071 愛知県岡崎市稲熊町8丁目130番地
カンタン1分で問い合わせ!