正職員
月10日休、年間120日休。ゆとりある環境で看護スキルを活かす
地域密着型特別養護老人ホーム なのはな苑うえじ
給与
月収:250,000円〜280,000円基本給:220,000円~250,000円
賞与あり(令和6年度実績:年2回、計約4か月)
昇給年1回(4月または10月)2000円~5000円
特殊業務手当:30,000円
通勤手当:自家用車上限20000円
固定残業代なし
住居手当:上限25000円
扶養手当あり(子 5000円/人)
試用期間:3か月
試用期間中の賃金:基本給+通勤手当
試用期間中の雇用形態:嘱託職員
勤務時間
7:15〜18:30
年間120日休、メリハリをもって働ける
地域密着型特別養護老人ホームで、月10日休(年間120日)と充実した休日制度があります。
ゆとりある勤務環境の中で、看護師としての専門性を活かしながら入居者さんの健康管理に携わります。
職員全体で「なのはな苑で良かった」と言われる職場づくりを目指しており、介護職員とともに業務改善に取り組んでいます。
求人情報
給与
月給250,000円〜280,000円
■給与内訳
・基本給 220,000円〜250,000円
・特殊業務手当 30,000円
■各種手当
・通勤手当 自家用車上限20,000円/月
・住居手当 上限25,000円/月
・扶養手当 5,000円/人
■昇給・賞与
・昇給年1回(4月または10月)2,000円〜5,000円
・賞与年2回、計約4ヶ月分(令和6年度実績)
■試用期間(3ヶ月)
・雇用形態 嘱託職員
・賃金 基本給+通勤手当
・固定残業代なし
■給与内訳
・基本給 220,000円〜250,000円
・特殊業務手当 30,000円
■各種手当
・通勤手当 自家用車上限20,000円/月
・住居手当 上限25,000円/月
・扶養手当 5,000円/人
■昇給・賞与
・昇給年1回(4月または10月)2,000円〜5,000円
・賞与年2回、計約4ヶ月分(令和6年度実績)
■試用期間(3ヶ月)
・雇用形態 嘱託職員
・賃金 基本給+通勤手当
・固定残業代なし
勤務地
〒444-0824 愛知県岡崎市上地町字新佐原85番地
最寄り駅
・JR東海道本線(浜松~岐阜) 相見駅より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:00〜17:00(休憩60分)
・早番 7:15〜16:15(休憩60分)
・遅番 9:30〜18:30(休憩60分)
※時間外労働は月5時間程度です。
・早番 7:15〜16:15(休憩60分)
・遅番 9:30〜18:30(休憩60分)
※時間外労働は月5時間程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月10日休(シフト制)
・年間休日120日
・年間休日120日
仕事内容
特別養護老人ホームで、入居者さんの看護業務全般を担当します。
■主な業務
・健康状態チェック、健康管理
・服薬管理
・医療処置全般
・オンコール対応(月5回程度)
■主な業務
・健康状態チェック、健康管理
・服薬管理
・医療処置全般
・オンコール対応(月5回程度)
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格が必要
・※経験不問
・※経験不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり(勤続1年以上)
・退職金共済加入
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・扶養手当、住居手当あり
・退職金制度あり(勤続1年以上)
・退職金共済加入
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・扶養手当、住居手当あり
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
相見駅から徒歩圏内にある地域密着型特別養護老人ホームである。29名の利用者を対象に、2012年5月の開設以来、要介護3以上の高齢者を受け入れてきた。介護職員20名、看護職員4名を配置し、生活相談員と介護支援専門員が中心となって、利用者の日常生活と健康管理を一体で支える体制をとっている。
従業員数
介護支援専門員 常勤(専従)1名
介護職員 常勤(専従)12名 非常勤(専従)8名
機能訓練指導員 常勤(非専従)1名
生活相談員 常勤(専従)1名
医師 非常勤(専従)1名
看護職員 常勤(専従)1名 常勤(非専従)2名 非常勤(専従)1名
管理栄養士 常勤(非専従)1名
介護職員 常勤(専従)12名 非常勤(専従)8名
機能訓練指導員 常勤(非専従)1名
生活相談員 常勤(専従)1名
医師 非常勤(専従)1名
看護職員 常勤(専従)1名 常勤(非専従)2名 非常勤(専従)1名
管理栄養士 常勤(非専従)1名
クリアス看護のおすすめポイント

休日に心に余裕をもつから、仕事も丁寧になる
年間120日の休日は、自分の時間を大切にしながら仕事に向き合う余裕を生みます。
息抜きのある働き方だからこそ、入居者さん一人ひとりへの関心が深まります。
「なのはな苑で良かった」という想いが職場全体を満たし、働く自分にも返ってくる環境です。
息抜きのある働き方だからこそ、入居者さん一人ひとりへの関心が深まります。
「なのはな苑で良かった」という想いが職場全体を満たし、働く自分にも返ってくる環境です。
条件が近い求人
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正職員リハビリデイサービス エール
その他給与月収: 251,000円 〜 351,000円 給与内訳 ・基本給 170,000円~182,250円 ・資格手当 15,000円~20,000円 ・処遇改善手当 25,000円~50,750円 ・専門職給手当 15,000円~20,000円 ・職能給手当 5,000円~30,000円 ・固定残業代 20,000円~47,000円 ※超過勤務手当は、時間外労働の有無に関わらず9~14時間分の時間外手当を固定残業代として支給し、超過分は法定通り追加で支給 ・皆勤手当 1,000円 通勤手当実費支給 上限月額15,000円 昇給 年1回 月あたり4,250円~12,000円(前年度実績) 賞与年3回 計 3.50ヶ月分(前年度実績) 試用期間6ヶ月(同条件)休日週休2日制(シフト制)最寄り駅美合駅より徒歩4分勤務地〒444-0802 愛知県岡崎市美合町字生田240番地 -
パート・バイトナーシングホーム ケアリール真福寺
その他給与月収: 日勤のみ:時給 1,800円~ 日勤・夜勤シフト:時給 1,900円~ ※勤務形態により時給が異なります ※時間外手当 別途支給 (時間外勤務が発生した場合は、法定通り支給します) ※深夜手当 別途支給 (深夜勤務が発生した場合は、法定通り支給します) ・昇給 あり ・寸志 あり(年10万円/5万円×2回) 【給料‧休日例】 ◆入職時から給与 100%支給(研修期間無し) ①《月13日(週3日程度)、1日10時間、夜勤月4回勤務の場合 》 月収例:316,350円 月収計算:日勤分(時給1,900円×8時間+時給2,375円(時間外割増含む)×2時間×9日=179,550 円 夜勤分:34,200円(時給に時間外割増‧深夜割増含んだ夜勤1回のおおよその⾦額)×4回=136,800 円 179,550 円+136,800 円=316,350 円 ※年間休日 209日相当 ②《月17日(週4日程度)、1日10時間、夜勤月4回勤務の場合 》 月収例:396,150円 月収計算:日勤分(時給1,900円×8時間+時給2,375円(時間外割増含む)×2時間×13 日=259,350 円 夜勤分:34,200円(時間外割増‧深夜割増含んだ夜勤1回のおおよその⾦額)×4回=136,800 円 259,350 円+136,800 円=396,150 円 ※年間休日 161日相当 ③《月17日出勤(週4日程度)、1日10時間、日勤のみ勤務の場合》 月収例:321,300円 月収計算:(時給1,800円×8時間+時給2,250円(時間外割増含む)×2時間×17日=321,300 円 ※年間休日 161日相当 ■雇用形態詳細■ 雇用形態:フルタイムパート(有期雇用契約) 雇用期間:3か月 雇用更新:条件付き更新あり(契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況等により判断 ) 更新上限:なし ・社会保険:加入条件を満たす場合に加入 ※本求人は、社会保険加入条件を満たす勤務を想定しています ・勤務形態:日勤のみ、または日勤・夜勤のシフト制 ・1 日あたりの実働時間:8時間・9時間・10時間・11時間 ・週あたりの平均勤務日数:週2日・週3日・週4日 ※勤務時間・勤務日数は、希望を伺ったうえで、施設の人員体制やシフト状況を踏まえて決定します ※実働8時間・9時間・10時間・11時間の勤務パターンがありますが、毎回自由に始業・終業時間を選べる制度ではありません ※1日8時間を超える勤務が発生する場合は、時間外手当を法定通り支給します ※夜勤または深夜時間帯の勤務が発生する場合は、深夜手当を法定通り支給します ※固定残業手当・夜勤手当の一律支給はありません ※ひと月あたりの実働時間が190時間を超えるシフトは組みません ※希望休は月3日まで申請可能です時給: 1,800円 〜 1,900円 日勤のみ:時給 1,800円~ 日勤・夜勤シフト:時給 1,900円~ ※勤務形態により時給が異なります ※時間外手当 別途支給 (時間外勤務が発生した場合は、法定通り支給します) ※深夜手当 別途支給 (深夜勤務が発生した場合は、法定通り支給します) ・昇給 あり ・寸志 あり(年10万円/5万円×2回) 【給料‧休日例】 ◆入職時から給与 100%支給(研修期間無し) ①《月13日(週3日程度)、1日10時間、夜勤月4回勤務の場合 》 月収例:316,350円 月収計算:日勤分(時給1,900円×8時間+時給2,375円(時間外割増含む)×2時間×9日=179,550 円 夜勤分:34,200円(時給に時間外割増‧深夜割増含んだ夜勤1回のおおよその⾦額)×4回=136,800 円 179,550 円+136,800 円=316,350 円 ※年間休日 209日相当 ②《月17日(週4日程度)、1日10時間、夜勤月4回勤務の場合 》 月収例:396,150円 月収計算:日勤分(時給1,900円×8時間+時給2,375円(時間外割増含む)×2時間×13 日=259,350 円 夜勤分:34,200円(時間外割増‧深夜割増含んだ夜勤1回のおおよその⾦額)×4回=136,800 円 259,350 円+136,800 円=396,150 円 ※年間休日 161日相当 ③《月17日出勤(週4日程度)、1日10時間、日勤のみ勤務の場合》 月収例:321,300円 月収計算:(時給1,800円×8時間+時給2,250円(時間外割増含む)×2時間×17日=321,300 円 ※年間休日 161日相当 ■雇用形態詳細■ 雇用形態:フルタイムパート(有期雇用契約) 雇用期間:3か月 雇用更新:条件付き更新あり(契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況等により判断 ) 更新上限:なし ・社会保険:加入条件を満たす場合に加入 ※本求人は、社会保険加入条件を満たす勤務を想定しています ・勤務形態:日勤のみ、または日勤・夜勤のシフト制 ・1 日あたりの実働時間:8時間・9時間・10時間・11時間 ・週あたりの平均勤務日数:週2日・週3日・週4日 ※勤務時間・勤務日数は、希望を伺ったうえで、施設の人員体制やシフト状況を踏まえて決定します ※実働8時間・9時間・10時間・11時間の勤務パターンがありますが、毎回自由に始業・終業時間を選べる制度ではありません ※1日8時間を超える勤務が発生する場合は、時間外手当を法定通り支給します ※夜勤または深夜時間帯の勤務が発生する場合は、深夜手当を法定通り支給します ※固定残業手当・夜勤手当の一律支給はありません ※ひと月あたりの実働時間が190時間を超えるシフトは組みません ※希望休は月3日まで申請可能です休日4週8休以上、土日祝休み最寄り駅大門駅から車で12分勤務地〒444-2106 愛知県岡崎市真福寺町字中ノ坂94-5 -
正職員葵セントラル病院
内科、呼吸器内科、循環器内科、腎臓内科、放射線科給与月収: 253,000円 〜 諸手当込休日年間休日111日最寄り駅岡崎駅より徒歩12分勤務地〒444-0836 愛知県岡崎市中田町4-5
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