ヒューマンライフケア岡崎の湯

月給258,000円〜352,000円

■保有資格別
・正看護師　月給263,000円〜352,000円（年収374万円〜480万円）
・准看護師　月給258,000円〜347,000円（年収368万円〜474万円）

■給与内訳
・基本給　210,000円〜299,000円
・地域手当　28,000円
・資格手当　20,000円〜25,000円

※時間外手当は別途支給（1分単位）
※入社時は資格別給与の下限額からのスタート。人事評価に基づく昇給で上限額まで昇給可能

■その他待遇
・賞与　年2回（6月・12月）
・昇給　年1回（4月）
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）

・愛知環状鉄道　北岡崎駅より徒歩7分

正職員

・8:30〜17:30（休憩60分）

※残業は極めて少なく、時間外手当は1分単位で支給されます。

なし

なし

・月8～10日休み（日曜定休・シフト制）
・年間休日は110日
・毎月20日頃を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定
・連休を取得して旅行などの予定も相談可能

デイサービスにおける看護業務全般を担当します。

■主な業務
・ご利用者さんの健康管理、バイタルチェック
・服薬管理
・傷や褥瘡処置、浴後の軟膏塗布、爪切り
・機能訓練や口腔機能の計画策定、訓練実務、モニタリング
・介護業務の補助
・各種記録（専用アプリを使用）
・ご利用者さんやご家族への相談援助

※記録業務や勤怠管理は専用アプリで行います。メール程度の簡単な文字入力ができれば大丈夫です。

・看護師/准看護師

・必須資格は、正看護師または准看護師のいずれか
・看護実務経験が必要（年数不問）
・介護施設での実務経験は不要

・賞与は年2回（6月・12月）
・昇給は年1回（4月）
・社会保険完備
・交通費は規定内で支給（上限50,000円/月）
・自家用車で通勤する場合は1勤務につき250円を支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・業務で自家用車を利用する場合は1勤務につき110円の車両手当を支給
・年末年始手当あり
・勤続1年以上の職員で扶養している子どもがいる場合、ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給
・ライフイベント手当の内訳：産育休からの職場復帰100,000円、保育園・幼稚園入園500,000円、小学校入学300,000円、中学校入学200,000円、高校入学200,000円
・退職金制度あり（勤続3年以上が対象）
・65歳定年制（再雇用制度あり）
・社内認定資格制度あり（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）
・資格取得支援制度あり
・定期健康診断あり
・インフルエンザ予防接種の費用補助制度あり
・慶弔見舞金制度あり（結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金、災害見舞金など）
・会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」を利用可能（宿泊補助、テーマパーク、映画などの各種割引あり）
・永年勤続表彰制度あり
・成功事例報奨金制度あり
・従業員持株会制度あり
・制服貸与あり
・スタッフ紹介制度あり（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当を支給）
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
・車・バイク・自転車での通勤可

なし

あり

あり

採用時研修で会社理念やマナーの基礎を学びます。
毎月の自己申告によるコンディションチェックで本部が体調管理をサポートします。
知識・技術を認定する「ケアテクニカルマイスター制度」や「認知症KAIGOマイスター制度」などの社内資格制度があります。
年間研修計画に基づくスキルアップ支援、公的資格取得を全額補助または割引補助する資格取得支援制度があります。

ヒューマンライフケア株式会社が運営するデイサービス施設である。利用定員30名の規模で、利用者の健康管理から機能訓練、生活支援までを一貫して提供する。看護職と介護職の連携体制のもと、利用者が住み慣れた地域での自分らしい生活を継続できるよう支援することを基本としている。岡崎市井田西町に位置し、地域の在宅高齢者を受け入れている。