正職員
土日祝は確実にお休み、年間140日以上の休日がある保育園の看護師
株式会社アオバインターナショナルエデュケイショナルシステムズ
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給与
月収:270,000円〜私服可/時短勤務OK/グループ内での各種研修への参加
勤務時間
8:00〜18:30
働きやすさと休日のバランス、両立させやすい環境
1~6歳児が通うプリスクールで、園児の健康管理と衛生環境の整備を担当します。
土日祝日と年末年始は確実に休業日となり、年間休日は2年目以降140日以上。
シフトは月~金の平日のみで、夜勤なし、時短勤務も相談できるため、子育てや家庭との時間を優先したい方に適した職場です。
求人情報
給与
月給270,000円〜
■その他の待遇
・通勤手当 上限50,000円/月
・住宅手当 5,000円(対象者のみ)
・時間外手当 固定残業超過分を追加支給
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■福利厚生
・私服勤務可
・時短勤務OK
・保養所利用可(熱海)
・給食あり(1食200円程度)
・グループ内各種研修参加可能
■その他の待遇
・通勤手当 上限50,000円/月
・住宅手当 5,000円(対象者のみ)
・時間外手当 固定残業超過分を追加支給
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■福利厚生
・私服勤務可
・時短勤務OK
・保養所利用可(熱海)
・給食あり(1食200円程度)
・グループ内各種研修参加可能
勤務地
〒104-0053 東京都中央区晴海1-8-2
最寄り駅
・JR山手線 高田馬場駅より徒歩5分
・西武新宿線 高田馬場駅より徒歩5分
・東京メトロ東西線 高田馬場駅より徒歩5分
・西武新宿線 高田馬場駅より徒歩5分
・東京メトロ東西線 高田馬場駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:00~18:30(休憩60分、実働8時間)※月~金のみ勤務
※時短勤務の相談も可能です。
※残業はほぼなし(月10時間以下)。
※時短勤務の相談も可能です。
※残業はほぼなし(月10時間以下)。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・GW休暇、特別休暇あり
・産休・育休の取得実績あり
・初年度は年間休日130日以上(初年度のみ、夏季休暇と冬期休暇が各5日ずつ減少)
・2年目以降は年間休日140日以上
・年間休日140日
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・GW休暇、特別休暇あり
・産休・育休の取得実績あり
・初年度は年間休日130日以上(初年度のみ、夏季休暇と冬期休暇が各5日ずつ減少)
・2年目以降は年間休日140日以上
・年間休日140日
仕事内容
プリスクールで、園児の健康と安全を守る看護業務を担当します。
■主な業務
・園児の健康管理(1~6歳児):バイタルチェック、けが対応、体調不良時の対応
・スクール内の衛生環境整備・管理
・健康・衛生に関する情報発信
・健康診断の手配・実施
・保育サポート業務(一部の時間帯)
■主な業務
・園児の健康管理(1~6歳児):バイタルチェック、けが対応、体調不良時の対応
・スクール内の衛生環境整備・管理
・健康・衛生に関する情報発信
・健康診断の手配・実施
・保育サポート業務(一部の時間帯)
資格
・看護師、准看護師
応募条件
・看護師、准看護師が対象
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・私服での勤務が可能
・時短勤務に対応
・グループ内の各種研修に参加可能
・保養所あり(熱海)
・給食あり(1食200円くらい)
・保育士向けの研修を年数回実施
・グループ全体のワークショップを年1回実施(アオハジャパンが行っているプログラムを理解するための研修)
・私服での勤務が可能
・時短勤務に対応
・グループ内の各種研修に参加可能
・保養所あり(熱海)
・給食あり(1食200円くらい)
・保育士向けの研修を年数回実施
・グループ全体のワークショップを年1回実施(アオハジャパンが行っているプログラムを理解するための研修)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(※上限あり 50,000円/月) 住宅手当(5,000円※対象者のみ) その他手当(時間外手当(固定残業超過分を追加支給))
退職金
なし
教育体制
グループ内各種研修への参加機会があります。保育士向け研修が年数回、グループ全体のワークショップが年1回開催されます。
施設概要
国内複数地域でプリスクール・幼児教室を展開する株式会社アオバインターナショナルエデュケイショナルシステムズが運営する施設である。早稲田キャンパス・三鷹キャンパスを含む複数拠点で、1歳から6歳児の保育と幼児教育を提供している。各スクールには看護師が常駐し、園児の健康管理と衛生環境の維持を担う体制を敷いている。
クリアス看護のおすすめポイント

子どもの成長を、ライフバランスを保ちながら見守る
保育園の看護師の役割は、健康管理と衛生環境の両方を整えることで、園全体の安心を支えることです。
年間140日以上の休日と確実な土日祝休みがあるため、自分の時間や家族との時間を大切にしながら働けます。
キャリアを無理なく続けられる環境が、子どもたちへの丁寧な関わりにもつながります。
年間140日以上の休日と確実な土日祝休みがあるため、自分の時間や家族との時間を大切にしながら働けます。
キャリアを無理なく続けられる環境が、子どもたちへの丁寧な関わりにもつながります。