正職員
資格手当と処遇改善手当で、月々の安心を支える
生活クラブ生活協同組合
給与
月収:244,000円〜借り上補助制度(最大82,000円まで)※規定あり
時給:1,600円〜
勤務時間
8:30〜18:00
毎月の手当で、月給244,000円から始まる
認可保育園での看護師職です。基本給に加え、資格手当20,000円と世田谷区処遇改善手当10,000円が毎月支給されます。さらに借り上げ補助制度(最大82,000円)により、住居費の大きな負担を軽減できます。安定した待遇で、長く働き続けられる環境です。
求人情報
給与
月給244,000円〜
■給与構成
・基本給 214,000円〜
・資格手当 20,000円
・世田谷区処遇改善手当 10,000円
■その他
・通勤手当 別途支給
・借り上げ補助制度 最大82,000円/月(規定あり)
・社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・産休・育休制度 実績あり
■給与構成
・基本給 214,000円〜
・資格手当 20,000円
・世田谷区処遇改善手当 10,000円
■その他
・通勤手当 別途支給
・借り上げ補助制度 最大82,000円/月(規定あり)
・社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・産休・育休制度 実績あり
勤務地
〒156-0051 東京都世田谷区宮坂3-13-13
最寄り駅
・JR南武線 稲城長沼駅より徒歩17分
・京王相模原線 稲城駅より徒歩13分
・車通勤可
・京王相模原線 稲城駅より徒歩13分
・車通勤可
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤A 8:30〜17:30(休憩60分)
・日勤B 9:00〜18:00(休憩60分)
※夜勤はありません。日勤のみの勤務です。
・日勤B 9:00〜18:00(休憩60分)
※夜勤はありません。日勤のみの勤務です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制 日曜日 祝日 年末年始休暇 年間休日:120日
仕事内容
認可保育園で、保健衛生業務と保育補助を担当します。
■主な業務
・0歳児クラスの保育補助
・園児の体調不良やけがの応急処置
・けが・体調不良時の受診付き添い
・園の定期健康診断時に園医の補助と記録を担当
・職員の健康診断受診手配と結果管理
・保護者向けの「ほけんだより」等での保健情報提供
■主な業務
・0歳児クラスの保育補助
・園児の体調不良やけがの応急処置
・けが・体調不良時の受診付き添い
・園の定期健康診断時に園医の補助と記録を担当
・職員の健康診断受診手配と結果管理
・保護者向けの「ほけんだより」等での保健情報提供
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・借り上補助制度(最大82,000円まで)※規定あり
・借り上補助制度(最大82,000円まで)※規定あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当 資格手当(20,000円) その他手当(世田谷区処遇改善手当10,000円/月)
退職金
なし
施設概要
保育園と放課後等デイサービスを複数拠点で展開する生活クラブ生活協同組合である。生活協同組合として、組合員による自治と参加を基盤に、子どもたちの発達支援と保育に携わる。認可保育園では0歳児からの受け入れと保健衛生管理を行い、放課後等デイサービスおよび児童発達支援では医療的ケアが必要な児童を含めた個別の療育を実施している。東京都内複数地域に事業所を展開し、地域に根ざした子育て支援体制を構築している。
クリアス看護のおすすめポイント

毎月の手当が加算される、見通しやすい給与体系
資格手当と処遇改善手当が毎月確実に支給されるため、給与が安定しています。借り上げ補助制度で住居費の軽減も得られ、生活設計を立てやすい職場です。年間120日の休日と産休・育休の実績があり、働き続けられる土台が整っています。
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正職員生活クラブ生活協同組合(世田谷区・西国分寺駅)
給与月収: 234,000円 〜 借り上補助制度(最大82,000円まで)※規定あり時給: 1,600円 〜休日週休2日制 日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇 年間休日:120日最寄り駅稲城長沼駅より徒歩17分勤務地〒156-0051 東京都世田谷区宮坂3-13-13
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