正職員
駅前1分、新しいクリニック。待たせない医療の現場へ
クリニックプラス明大前
給与
月収:335,000円〜425,000円基本給 310,000~400,000円/月
勤務時間
8:45〜20:15
スタッフの時間も大切にする、新しい診療体制
2026年5月開院の新しいクリニックです。予約制・スムーズな診療進行で、患者さんも、働くスタッフも「待つ」時間を減らす工夫をしています。看護師4名という小規模体制だからこそ、一人に業務が集中しない配慮がなされています。月1回の希望シフト提出で、プライベートの予定を優先させることもできます。
求人情報
給与
月給335,000円〜425,000円
■給与内訳
・基本給 310,000円〜400,000円
・ベースアップ手当 25,000円
・通勤手当 上限30,000円
・8:45〜20:15シフト手当 1,000円/回
※固定残業代なし。残業が発生した場合は1分単位で支給
※試用期間3ヶ月(同条件)
※賞与 基本給1ヶ月分×2回/年
■その他の福利厚生
・借上げ社宅制度
・企業型DC(はぐくみ年金)
・自費診療社割(注射・点滴・内服・クリニック専売化粧品等)
・医療費補助
・予防接種費用補助
・副業OK
■給与内訳
・基本給 310,000円〜400,000円
・ベースアップ手当 25,000円
・通勤手当 上限30,000円
・8:45〜20:15シフト手当 1,000円/回
※固定残業代なし。残業が発生した場合は1分単位で支給
※試用期間3ヶ月(同条件)
※賞与 基本給1ヶ月分×2回/年
■その他の福利厚生
・借上げ社宅制度
・企業型DC(はぐくみ年金)
・自費診療社割(注射・点滴・内服・クリニック専売化粧品等)
・医療費補助
・予防接種費用補助
・副業OK
勤務地
〒156-0043 東京都世田谷区松原2丁目45-2 レインボー591ビル 5階
最寄り駅
・京王線 明大前駅から徒歩1分
・京王井の頭線 明大前駅から徒歩1分
・京王井の頭線 明大前駅から徒歩1分
雇用形態
正職員
勤務時間
月156〜160時間のシフト制
・平日(月〜金) 8:45〜20:15(休憩60〜90分)
・土日祝 8:45〜17:30(休憩60〜90分)
※月1回の希望シフト提出でプライベートの予定に配慮したシフトを作成します。
※残業はほぼありません。
・平日(月〜金) 8:45〜20:15(休憩60〜90分)
・土日祝 8:45〜17:30(休憩60〜90分)
※月1回の希望シフト提出でプライベートの予定に配慮したシフトを作成します。
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制(月10日休み) 月3日は希望休あり
・年間休日数 120日
・※月1回の希望シフト提出でプライベートの予定も配慮いたします
・年間休日数 120日
・※月1回の希望シフト提出でプライベートの予定も配慮いたします
仕事内容
クリニックの診療補助業務を担当します。
■主な業務
・診療補助
・採血、点滴
・心電図検査、エコー介助
・院内清掃
■業務の特徴
・当直・オンコール・訪問なし
・入力業務が少なめ
・LINEなどのツールを活用し、効率的に業務を進めます。
■主な業務
・診療補助
・採血、点滴
・心電図検査、エコー介助
・院内清掃
■業務の特徴
・当直・オンコール・訪問なし
・入力業務が少なめ
・LINEなどのツールを活用し、効率的に業務を進めます。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・准看護士可◎Wワーク◎ブランク学歴経験不問◎ネイルOK◎産休育休取得◎自由診療分野に興味のある方◎月1回シフト提出◎基本的なPC操作が可能な方◎
福利厚生
・労災保険
・各種社会保険(法定通り)
・医療費補助
・福利厚生賃貸制度
・企業型DC(はぐくみ年金)
・自由診療補助
・(各種注射、点滴、内服、クリニック専売化粧品等の社割購入可)
・予防接種費用補助
・副業OK
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・有給休暇(入社6ヶ月後に10日)
・制服貸与
・スタッフルーム(ロッカー、レンジ、スタッフ専用トイレ、洗濯機)
・各種社会保険(法定通り)
・医療費補助
・福利厚生賃貸制度
・企業型DC(はぐくみ年金)
・自由診療補助
・(各種注射、点滴、内服、クリニック専売化粧品等の社割購入可)
・予防接種費用補助
・副業OK
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・有給休暇(入社6ヶ月後に10日)
・制服貸与
・スタッフルーム(ロッカー、レンジ、スタッフ専用トイレ、洗濯機)
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
施設概要
「医療体験にプラスの価値を」提供することをミッションに、2026年3月開院予定の先進的なクリニックです。ITを駆使し、待ち時間の短縮や利便性の向上を図り、新しい医療体験を構築しています。
クリアス看護のおすすめポイント

待たされない。待たせない。そこから生まれる心の余裕
新しいクリニックだからこそ、患者さんも、働くスタッフも「待つ」という経験を最小限に設計されています。予定通りに休憩が取れ、退勤できることが当たり前。月10日の休みと月3日の希望休、そして自分で希望シフトを組める仕組みがあるため、プライベートと仕事のメリハリが作りやすい職場です。
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