パート・バイト
新規認可保育園で、日勤のみの保健業務
生活クラブ生活協同組合
給与
月収:234,000円〜借り上補助制度(最大82,000円まで)※規定あり
時給:1,600円〜
勤務時間
8:30〜18:00
夜勤なし、保育園での保健衛生の中核を担う
2025年度に新規開園する認可保育園です。
0歳児を含む約90名の園児の健康管理と、園全体の保健衛生業務を担当します。
日勤のみで、夜間対応がないため、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。
求人情報
給与
月給234,000円〜
■手当
・資格手当 20,000円
・通勤手当 別途支給
・借り上げ住宅補助制度 最大82,000円/月(規定あり)
■保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■福利厚生
・産休・育休実績あり
■手当
・資格手当 20,000円
・通勤手当 別途支給
・借り上げ住宅補助制度 最大82,000円/月(規定あり)
■保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■福利厚生
・産休・育休実績あり
勤務地
〒156-0051 東京都世田谷区宮坂3-13-13
最寄り駅
・JR南武線 稲城長沼駅より徒歩17分
・京王相模原線 稲城駅より徒歩13分
・車通勤可
・京王相模原線 稲城駅より徒歩13分
・車通勤可
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤A 8:30〜17:30(休憩60分)1日8時間
・日勤B 9:00〜18:00(休憩60分)
※シフト制。夜勤なし(日勤のみの勤務が可能です)
・日勤B 9:00〜18:00(休憩60分)
※シフト制。夜勤なし(日勤のみの勤務が可能です)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制 日曜日 祝日 年末年始休暇 年間休日:120日
仕事内容
新規認可保育園で、保健衛生業務を中心に担当します。
■主な業務
・0歳児クラスの保育補助
・園児の健康管理と保健衛生業務の統括
・体調不良やけがの応急処置と医療機関への付き添い
・健康診断時の園医の補助と記録
・職員の健康診断受診手配と結果管理
・保護者向け健康情報提供(ほけんだより等)
■主な業務
・0歳児クラスの保育補助
・園児の健康管理と保健衛生業務の統括
・体調不良やけがの応急処置と医療機関への付き添い
・健康診断時の園医の補助と記録
・職員の健康診断受診手配と結果管理
・保護者向け健康情報提供(ほけんだより等)
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・借り上補助制度(最大82,000円まで)※規定あり
・借り上補助制度(最大82,000円まで)※規定あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当 資格手当(20,000円)
退職金
なし
施設概要
保育園と放課後等デイサービスを複数拠点で展開する生活クラブ生活協同組合である。生活協同組合として、組合員による自治と参加を基盤に、子どもたちの発達支援と保育に携わる。認可保育園では0歳児からの受け入れと保健衛生管理を行い、放課後等デイサービスおよび児童発達支援では医療的ケアが必要な児童を含めた個別の療育を実施している。東京都内複数地域に事業所を展開し、地域に根ざした子育て支援体制を構築している。
クリアス看護のおすすめポイント

保育園での看護を、ゼロから一緒に作る
新規開園の保育園だからこそ、保健衛生の体制作りから関わることができます。
複雑な病棟業務ではなく、園児と保護者、職員の健康を支える業務を通じて、看護の基本に立ち返れる環境です。
日勤のみで、家庭や地域での時間を大切にしながら働けます。
複雑な病棟業務ではなく、園児と保護者、職員の健康を支える業務を通じて、看護の基本に立ち返れる環境です。
日勤のみで、家庭や地域での時間を大切にしながら働けます。
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パート・バイト生活クラブ生活協同組合(世田谷区・西国分寺駅)
給与月収: 234,000円 〜 借り上補助制度(最大82,000円まで)※規定あり時給: 1,600円 〜休日週休2日制 日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇 年間休日:120日最寄り駅稲城長沼駅より徒歩17分勤務地〒156-0051 東京都世田谷区宮坂3-13-13
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