正職員
基本18時定時、年間125日休。企業保育園の安定勤務
株式会社ポピンズエデュケア(東京都)
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給与
月収:310,000円〜各種研修制度/海外研修制度/資格取得支援制度
勤務時間
9:00〜18:00
定時で帰れる、休日も多い働き方
企業が運営する保育園で、基本的に18時定時です。
年間休日は125日で、週休2日制(土日祝)のほか、夏季・冬季休暇も別途付与されます。
残業はほぼなく、仕事と生活のバランスを保ちながら安定して働けます。
求人情報
給与
月給310,000円〜
■給与に含まれるもの
・通勤手当 上限28,000円/月
・残業手当
・資格手当
・施設手当
■その他福利厚生
・借り上げ社宅制度あり(自己負担20,000円/月)
・資格取得支援制度
・メンタルヘルスカウンセリング
・キャリアパスサポート制度
・ポピンズサービス利用補助制度
・海外研修制度
・インフルエンザワクチン接種費用補助(規定あり)
・産休・育休実績あり
■給与に含まれるもの
・通勤手当 上限28,000円/月
・残業手当
・資格手当
・施設手当
■その他福利厚生
・借り上げ社宅制度あり(自己負担20,000円/月)
・資格取得支援制度
・メンタルヘルスカウンセリング
・キャリアパスサポート制度
・ポピンズサービス利用補助制度
・海外研修制度
・インフルエンザワクチン接種費用補助(規定あり)
・産休・育休実績あり
勤務地
〒150-0012 東京都渋谷区広尾5‐6‐6広尾プラザ
最寄り駅
・JR山手線 目黒駅より徒歩8分
・東急目黒線 目黒駅より徒歩8分
・東京メトロ南北線 目黒駅より徒歩8分
・都営三田線 目黒駅より徒歩8分
・東急目黒線 目黒駅より徒歩8分
・東京メトロ南北線 目黒駅より徒歩8分
・都営三田線 目黒駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※勤務時間は30分~60分程度前後することがあります。
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
※勤務時間は30分~60分程度前後することがあります。
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上
・週休2日制(土曜日・日曜日・祝日)
・有給休暇あり
・出産休暇・育児休暇あり
・介護休暇あり
・イベント時などは土曜日に出勤をお願いする場合があり、その際は平日に振替休日を取得
・特別休暇として夏季休暇・冬季休暇があり、7月・12月に付与
・年間休日は125日
・週休2日制(土曜日・日曜日・祝日)
・有給休暇あり
・出産休暇・育児休暇あり
・介護休暇あり
・イベント時などは土曜日に出勤をお願いする場合があり、その際は平日に振替休日を取得
・特別休暇として夏季休暇・冬季休暇があり、7月・12月に付与
・年間休日は125日
仕事内容
保育園で、園児の健康管理と保育補助を担当します。
■主な業務
・在園児の健康管理
・保健指導
・発達相談
・受診時の付き添い
・0歳クラスを中心とした保育補助
■主な業務
・在園児の健康管理
・保健指導
・発達相談
・受診時の付き添い
・0歳クラスを中心とした保育補助
資格
・看護師
応募条件
・看護師資格を持つ方
福利厚生
・寮または借り上げ社宅の利用が可能
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得の支援制度あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・借り上げ社宅制度あり
・各種研修制度あり(海外研修制度を含む)
・資格取得支援制度あり
・メンタルヘルスカウンセリングあり
・キャリアパスサポート制度あり
・ポピンズサービス利用補助制度あり
・クラブ活動あり
・インフルエンザワクチン接種費用の補助あり(規定あり)
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得の支援制度あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・借り上げ社宅制度あり
・各種研修制度あり(海外研修制度を含む)
・資格取得支援制度あり
・メンタルヘルスカウンセリングあり
・キャリアパスサポート制度あり
・ポピンズサービス利用補助制度あり
・クラブ活動あり
・インフルエンザワクチン接種費用の補助あり(規定あり)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限28,000円/月) 残業手当 資格手当 その他手当(施設手当) 借上げ寮について(自己負担20,000円/月(東京都の認可保育所のみ))
退職金
なし
教育体制
各種研修制度、資格取得支援制度があります。
施設概要
認可保育園の運営を軸に、東京都内の複数地域で保育事業を展開する企業である。各園には看護師を配置し、在園児の健康管理から保健指導、発達相談、医療機関への付き添いまでを担当する体制をとっている。保育職と看護職が連携し、子どもの健康と成長を支える保育環境を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

働きやすさが、長く続く理由になる
定時で帰られる環境と充実した休日は、仕事を続けるうえで大切な要素です。
企業が運営する保育園だからこそ、福利厚生も手厚く、借り上げ社宅制度や各種研修も用意されています。
安定した環境で、長くキャリアを積んでいけます。
企業が運営する保育園だからこそ、福利厚生も手厚く、借り上げ社宅制度や各種研修も用意されています。
安定した環境で、長くキャリアを積んでいけます。