正職員
二交替で、夜勤は月4回。生活リズムを保ちやすい

株式会社サンケイビルウェルケア（東京都）

株式会社サンケイビルウェルケア（東京都）のイメージ
お問い合わせ
給与
月収：345,000円〜保養所利用可／ホテル・リゾート優待
勤務時間
8:00〜19:00

夜勤は月4回、残業ほぼなし

介護付き有料老人ホームでの看護業務です。
二交替制で夜勤は月4回程度、残業は月10時間以下でほぼありません。
オンコール当番もないため、休日は確実にプライベートに充てられます。
生活リズムが整いやすく、仕事と私生活のメリハリをつけたい方に適した環境です。

求人情報

給与
月給345,000円〜

■給与構成
・基本給に資格手当65,000円を含みます
・夜勤手当　40,000円（月4回の場合）
・深夜手当　11,477円〜（月4回の場合）
・処遇改善加算　5,000円
・年末年始手当あり
・通勤手当　規定内支給
・残業手当　1分単位で支給

■福利厚生
・社会保険完備
・財形貯蓄
・慶弔見舞金制度
・再雇用制度あり（65歳まで）

■医療補助
・団体保険加入
・医療費・検診補助
・インフルエンザ予防接種費用会社負担
勤務地
〒100-0004 東京都千代田区大手町1-7-2
最寄り駅
・東急池上線　久が原駅より徒歩17分
・東急池上線　千鳥町駅より徒歩17分
・都営浅草線　西馬込駅より徒歩17分
雇用形態
正職員
勤務時間
二交替制
・早番　8:00〜17:00（休憩60分）
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）
・遅番　10:00〜19:00（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌9:30（休憩60分）

※月4回の夜勤シフトです
※残業は月10時間以下、ほぼありません
※オンコール当番なし
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 月9休　4週8休制　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇　リフレッシュ休暇 ■4週8休制（月9日・2月は8日休み）■リフレッシュ休暇年6日付与（入社時期により異なる）■年次有給休暇勤続6ヶ月後10日付与■育児休暇は取得率男女ともに100％※過去実績 年間休日：113日
仕事内容
介護付き有料老人ホーム（全室個室、定員75名）で看護業務全般を担当します。

■主な業務
・健康管理、服薬管理
・バイタルチェック
・医療行為：点眼、皮膚処置、ストーマケア管理、吸引、インシュリン管理、経管栄養の管理
・往診医対応、受診対応
・入院時の付き添い
・緊急時の対応
・感染症予防
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産前産後休業・育児休業の取得実績あり
・資格取得の支援制度あり
・社会保険完備
・財形貯蓄制度あり
・慶弔見舞金制度あり
・社員割引制度あり
・永年勤続制度あり
・保養所を利用可能
・ホテル・リゾートの優待あり
・リロクラブ（福利厚生倶楽部）を利用可能。宿泊施設、レジャー、アミューズメント施設、飲食店の利用に加え、語学、資格取得、趣味の講座など、キャリアアップやスキルアップに役立つ講座も利用可能
・ディノスの特別料金割引あり
・食事会など社内イベントの参加費を補助
・レストランでの食事を補助
・ユニフォーム貸与あり
・社員食あり（1食450円～）
・再雇用制度あり
・医療補助として、団体保険への加入、医療費・検診の補助、インフルエンザ予防接種費用の会社負担あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(規定内支給) 残業手当(1分単位で支給) 資格手当(65,000円) その他手当(処遇改善加算5,000円、夜勤手当40,000円（4回／月の場合）、深夜手当11,477円～（4回／月の場合）、年末年始手当)
退職金
なし
施設概要
介護付き有料老人ホームを東京都内複数地域に展開する法人である。全室個室設計の居室を備え、24時間体制の看護職員が入居者の健康管理と医療行為に対応する。点眼・皮膚処置・ストーマケア・吸引・インシュリン・経管栄養の管理など、医師の指示のもと多くの医療ニーズを施設内で充足させる体制を敷いている。職員配置は介護に関わる職員を2対1以上の比率で確保し、自立支援介護を基本理念に掲げながら入居者のQOL維持に注力している。

クリアス看護のおすすめポイント

月9日の休みで、心身をリセットできる
月9日の休み（2月は8日）、年6日のリフレッシュ休暇、年間113日の休日があります。
大手企業が運営する施設であるため、福利厚生も充実しており、保養所利用やリロクラブなど、休日を充実させるサポートが豊富です。
安定した生活基盤の中で、長く働き続けられる職場です。

条件が近い求人

カンタン1分で問い合わせ！
この求人について問い合わせる