夜勤は月4回、残業ほぼなし

介護付き有料老人ホームでの看護業務です。
二交替制で夜勤は月4回程度、残業は月10時間以下でほぼありません。
オンコール当番もないため、休日は確実にプライベートに充てられます。
生活リズムが整いやすく、仕事と私生活のメリハリをつけたい方に適した環境です。

求人情報

給与

月給345,000円〜

■給与構成
・基本給に資格手当65,000円を含みます
・夜勤手当　40,000円（月4回の場合）
・深夜手当　11,477円〜（月4回の場合）
・処遇改善加算　5,000円
・年末年始手当あり
・通勤手当　規定内支給
・残業手当　1分単位で支給

■福利厚生
・社会保険完備
・財形貯蓄
・慶弔見舞金制度
・再雇用制度あり（65歳まで）

■医療補助
・団体保険加入
・医療費・検診補助
・インフルエンザ予防接種費用会社負担

勤務地

〒100-0004 東京都千代田区大手町1-7-2

最寄り駅

・東急池上線　久が原駅より徒歩17分
・東急池上線　千鳥町駅より徒歩17分
・都営浅草線　西馬込駅より徒歩17分

雇用形態

パート・バイト

勤務時間

二交替制
・早番　8:00〜17:00（休憩60分）
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）
・遅番　10:00〜19:00（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌9:30（休憩60分）

※月4回の夜勤シフトです
※残業は月10時間以下、ほぼありません
※オンコール当番なし

夜勤交代制

あり

オンコール

なし

休日・休暇

・4週8休以上月9休　4週8休制　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇　リフレッシュ休暇 ■4週8休制（月9日・2月は8日休み）■リフレッシュ休暇年6日付与（入社時期により異なる）■年次有給休暇勤続6ヶ月後10日付与■育児休暇は取得率男女ともに100％※過去実績年間休日：113日

仕事内容

介護付き有料老人ホーム（全室個室、定員75名）で看護業務全般を担当します。

■主な業務
・健康管理、服薬管理
・バイタルチェック
・医療行為：点眼、皮膚処置、ストーマケア管理、吸引、インシュリン管理、経管栄養の管理
・往診医対応、受診対応
・入院時の付き添い
・緊急時の対応
・感染症予防

資格

・看護師

応募条件

・看護師

福利厚生

・産休・育休実績あり資格取得支援あり社会保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金制度、社員割引制度、永年勤続制度
・保養所利用可■ホテル・リゾート優待■リロクラブ（福利厚生倶楽部）宿泊施設やレジャー、アミューズメント施設、飲食店／語学、資格取得から趣味まで、キャリアアップやスキルアップに役立つ講座も用意■ディノス特別料金割引■食事会など社内イベント参加費補助／レストラン食事補助■ユニフォーム貸与■社員食あり（1食450円～）■再雇用制度あり■医療補助：団体保険加入／医療費・検診補助／インフルエンザ予防接種費用会社負担

寮

なし

保育

なし

手当

・通勤手当(規定内支給) 残業手当(1分単位で支給) 資格手当(65,000円) その他手当(処遇改善加算5,000円、夜勤手当40,000円（4回／月の場合）、深夜手当11,477円～（4回／月の場合）、年末年始手当)

退職金

なし

施設概要

介護付き有料老人ホームを東京都内複数地域に展開する法人である。全室個室設計の居室を備え、24時間体制の看護職員が入居者の健康管理と医療行為に対応する。点眼・皮膚処置・ストーマケア・吸引・インシュリン・経管栄養の管理など、医師の指示のもと多くの医療ニーズを施設内で充足させる体制を敷いている。職員配置は介護に関わる職員を2対1以上の比率で確保し、自立支援介護を基本理念に掲げながら入居者のQOL維持に注力している。