パート・バイト
施設運営の責任者として、介護現場を統括する
株式会社サンケイビルウェルケア（東京都）
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各施設の運営責任者として、介護主任と直接つながる

複数の有料老人ホーム施設の運営責任者候補としてのポジションです。各施設の施設長や介護主任との直接的なコンタクトを通じて、現場の声を聞きながら経営層としての判断ができます。本社でのデータ管理と現場との両面から、介護事業全体の質向上に貢献できる環境です。

求人情報

給与
別途面接にて提示いたします

■福利厚生
・通勤手当（全額支給）
・残業手当
・地域手当、深夜手当
・資格取得奨励金制度

■その他サポート
・ユニフォーム貸与
・施設内職員食有
・医療保険加入（会社負担）
・スタッフルーム完備
・保養所利用可
・レンタカー・フィットネスクラブ等特別料金制度
・グループ割引販売
・再雇用制度あり
勤務地
〒100-0004 東京都千代田区大手町1-7-2
最寄り駅
・東急池上線　久が原駅より徒歩17分
・東急池上線　千鳥町駅より徒歩17分
・都営浅草線　西馬込駅より徒歩17分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 9:00～18:00（休憩60分）

※変形労働時間制（1ヵ月単位）を採用
※31日/月の場合…177時間勤務、30日/月の場合…171時間勤務
※オンコール業務なし
※夜勤業務なし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上 月9休　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇　誕生日休暇 ※年間休日日数：107日＋誕生日休暇（1日）で108日となります 年間休日：108日
仕事内容
有料老人ホームの運営責任者として、複数施設の経営統括業務を担当します。

■主な職務
・各施設の施設長および介護主任との連携・指導
・本社でのデータ管理と経営分析
・施設運営全体の改善提案と実行
・介護サービスの質向上に向けた施策立案

※エリア長（副部長～部長候補）としての採用となります。
資格
・看護師、准看護師
応募条件
・看護師、准看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、資格取得奨励金制度
・ユニフォーム貸与、施設内での職員食有、医療保険加入（会社負担）、スタッフルーム完備、保養所利用可、誕生日ギフト、レンタカー・フィットネスクラブ等特別料金制度、グループ割引販売、再雇用制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(全額支給) 残業手当 資格手当(正看護師：50,000円、准看護師：30,000円) その他手当(地域手当、深夜手当)
退職金
なし
施設概要
介護付き有料老人ホームを東京都内複数地域に展開する法人である。全室個室設計の居室を備え、24時間体制の看護職員が入居者の健康管理と医療行為に対応する。点眼・皮膚処置・ストーマケア・吸引・インシュリン・経管栄養の管理など、医師の指示のもと多くの医療ニーズを施設内で充足させる体制を敷いている。職員配置は介護に関わる職員を2対1以上の比率で確保し、自立支援介護を基本理念に掲げながら入居者のQOL維持に注力している。

クリアス看護のおすすめポイント

現場と経営層をつなぎ、介護を変える立場
管理職として複数施設を統括することで、一つの現場では見えない介護事業全体の構造を学べます。自立支援介護という理念のもと、現場の声を経営に反映させ、利用者のQOL向上に直結させる。その実感が、キャリアを重ねる実感そのものになります。

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