正職員
駅直結の訪問看護。精神疾患の在宅ケアに特化
株式会社H&Hホールディングス（東京都）
株式会社H&Hホールディングス（東京都）のイメージ
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給与
月収：281,000円〜退職金制度あり（勤続3年以上）／定年（一律60歳）
勤務時間
9:00〜18:00

石神井公園駅徒歩1分。日勤のみで働く環境

西武池袋線・石神井公園駅から徒歩1分という立地のため、通勤時間を最小限に抑えられます。
訪問エリアは練馬区に限定されており、移動ルートが効率的です。
オンコール対応がないため、日勤業務のみで完結し、予定を立てやすい働き方ができます。

求人情報

給与
月給281,000円〜

■給与内訳
・基本給　281,000円〜
・訪問手当　500円/件（月100〜120件を想定）

■訪問手当による想定年収
・月100件の場合　年収600,000円の訪問手当＋月給で換算
・月120件の場合　年収720,000円の訪問手当＋月給で換算

■その他手当・待遇
・通勤手当　実費支給　上限40,000円/月
・資格手当　30,000円/月
・社会保険完備
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・定年60歳、再雇用制度あり（65歳まで）
・福利厚生サービス加入
勤務地
〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-2-1KANDASQUARE 11F WeWork内
最寄り駅
・JR中央線　武蔵境駅より徒歩5分
・西武多摩川線　武蔵境駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

※夜勤・オンコール対応なし。日勤業務のみの勤務です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 年間休日120日以上 完全週休2日制　日曜日　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ※固定休：日曜＋平日1日　※祝日分は振替　※有給休暇(入社1ヶ月後3日、3ヶ月後2日、6ヶ月後5日、計10日付与） 年間休日：124日
仕事内容
精神疾患で在宅療養されている方の訪問看護業務全般を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック　体温、血圧、脈拍等の測定と異常の観察
・精神症状の観察と支援
・日常生活の観察と支援　食事、睡眠、排泄の状況確認
・服薬確認と助言
・対人関係の相談、家族の悩みや不安への対応
・社会資源、福祉サービス活用の調整

■訪問の詳細
・訪問エリア　練馬区
・担当件数　1日5件前後
・記録方法　iPad（電子カルテ）
・主な疾患　統合失調症、うつ、双極性障害、感情障害
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度あり（勤続3年以上） ■定年（一律60歳）・再雇用制度有（65歳まで） ■福利厚生サービス加入
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給・上限40,000円／月まで) 資格手当(30,000円／月) その他手当(訪問手当：500円/件（月100件‐120件を想定） （月100件の場合）100件×12ヶ月×500円=600,000円/年 （月120件の場合）120件×12ヶ月×500円=720,000円/年)
退職金
なし
施設概要
精神疾患の在宅療養を支える訪問看護を東京都内の複数地域に展開している。統合失調症、うつ病、双極性障害、感情障害など精神疾患をメインとしており、利用者宅への定期訪問を通じて症状観察、生活支援、服薬管理、対人関係や社会資源の相談に応じる。1日1名あたり5件前後の訪問を想定した体制をとり、電子カルテやタブレットによる記録管理を導入している。

クリアス看護のおすすめポイント

駅直結だから、プライベートも無理のない両立
石神井公園駅の直結という立地は、朝の準備時間や帰宅後の余裕が生まれることを意味します。
オンコール対応がないため、休日は完全にリセットでき、家族や自分の時間を優先できます。
日中のシフトで働く安定感と、駅近の通勤利便性が揃った職場です。

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