パート・バイト
年5、6回のオンコール、業界平均の10分の1で働く
LE.O.VE 株式会社
LE.O.VE 株式会社のイメージ
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給与
月収：450,000円〜退職金制度あり（入社3年以上）／保育費支援制度
勤務時間
8:30〜17:30

オンコール月5～6回が業界標準、ここは年5～6回

訪問看護ステーションでの看護師業務全般を担当します。
オンコール当番は年5～6回程度と、業界平均（月5～6回）の10分の1以下の少なさです。
オンコール手当は平日30,000円、土日祝55,000円、年末年始GW70,000円と充実しており、仕事と生活のバランスを保ちながら働けます。

求人情報

給与
月給450,000円〜

■待遇
・通勤手当　上限月15,000円
・住宅手当　直線2キロ圏内、世帯主・独身・一人暮らしの方が対象
・休日勤務手当　500円/件
・オンコール当直手当　平日30,000円、土日祝55,000円、年末年始GW70,000円
・職能手当　月30,000円
・社会保険完備
・退職金制度あり（入社3年以上）

■その他支援制度
・保育費支援制度
・ビジネススキル研修支援制度
・極休制度で最大10連休を毎年取得可能
勤務地
〒150-0041 東京都渋谷区神南1-17-11キューブ渋谷神南6F
最寄り駅
・JR常磐線　亀有駅より徒歩5分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）
・オンコール体制　年5～6回程度

※夜勤なし（日勤のみ勤務可能）
※人員増に伴いオンコール頻度は減少予定です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 完全週休2日制　土曜日　日曜日　祝日　年末年始休暇　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ※固定給：土日or日月 ※連続休暇（9-10連休）取得実績あります 年間休日：117日
仕事内容
訪問看護ステーションで看護師業務全般を担当します。

■主な業務
・訪問看護（電子カルテ導入済み）
・患者さんの健康管理と医療処置
・ご家族への支援と相談対応

■教育体制
入職後はプリセプターが付き、訪問件数を段階的に増やしながら完全に独り立ちするまでサポートを受けます。
ペースに合わせた育成のため、不安を抱えたまま現場に出されることはありません。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり 社会保険完備
・退職金制度あり（入社3年以上） ■保育費支援制度 ■極休制度最大10連休毎年取得可能 ■ビジネススキル研修支援制度 その他、独自の楽しい成長システムやイベントがあります！
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限15,000円／月) 住宅手当(直線2キロ圏内、世帯主、独身、一人暮らしが条件となります) その他手当(休日勤務手当：休日手当：500円／件、オンコール当直手当30,000円～70,000円 ／日、職能手当：30,000円／月)
退職金
なし
教育体制
プリセプター制度により、入職後は完全に独り立ちするまで先輩がサポートします。
訪問件数は段階的に増やしていく方式です。
ビジネススキル研修支援制度があります。
施設概要
LE.O.VE株式会社は東京都内に複数の訪問看護ステーションを展開する法人である。2024年6月の新規開設を含め、葛飾区・江戸川区・北区などに拠点を置き、在宅療養者への看護を提供している。入職者には専任のプリセプターがついて段階的に訪問件数を増やしていく教育体制をとり、1年間の有期雇用後2年目に99%の職員が正社員登用される人事構成をとっている。平均年齢30歳と若いスタッフを中心とした組織である。

クリアス看護のおすすめポイント

平均年齢30歳、若いチームで働く充実感
平均年齢30歳と若いスタッフが活躍している職場です。
年間休日117日（業界平均112日）で、9～10連休を取得して海外旅行に行くスタッフもいるほど、実際に休みを取りやすい環境です。
1年間の有期雇用後、99％の確率で正社員登用されるため、キャリアの安定性も確保できます。

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