正職員
年5、6回のオンコール、117日の年間休日で、暮らしを優先できる
LE.O.VE 株式会社
給与
月収:450,000円〜退職金制度あり(入社3年以上)/保育費支援制度
勤務時間
8:30〜17:30
オンコール年5、6回。業界平均の1/10の負担
訪問看護ステーションでの看護師業務を担当します。オンコール当番は年5〜6回のみで、業界平均の月5〜6回と比べ格段に少なく、プライベートの時間を確保しやすい環境です。年間休日117日、最大10連休の取得実績もあり、仕事と生活のバランスを大切にできる職場です。
求人情報
給与
月給450,000円〜
■給与内訳
・基本給、職能手当(月30,000円)を含む
■各種手当
・通勤手当 上限15,000円/月
・住宅手当 直線2キロ圏内で条件あり
・土曜手当 500円/件
・オンコール当直手当 平日30,000円、土日祝55,000円、年末年始・GW70,000円
・退職金制度 入社3年以上
■その他の支援
・保育費支援制度
・ビジネススキル研修支援制度
■給与内訳
・基本給、職能手当(月30,000円)を含む
■各種手当
・通勤手当 上限15,000円/月
・住宅手当 直線2キロ圏内で条件あり
・土曜手当 500円/件
・オンコール当直手当 平日30,000円、土日祝55,000円、年末年始・GW70,000円
・退職金制度 入社3年以上
■その他の支援
・保育費支援制度
・ビジネススキル研修支援制度
勤務地
〒150-0041 東京都渋谷区神南1-17-11キューブ渋谷神南6F
最寄り駅
・JR常磐線 亀有駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
※夜勤なし
※オンコール当番は年5〜6回程度(人員増加により回数減の予定)
※夜勤なし
※オンコール当番は年5〜6回程度(人員増加により回数減の予定)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 完全週休2日制 土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※固定給:土日or日月 ※連続休暇(9-10連休)取得実績あります 年間休日:117日
仕事内容
訪問看護ステーションで看護師業務全般を担当します。
■主な業務
・訪問看護に関わる看護業務全般
■指導体制
プリセプターがつき、完全に独り立ちするまで段階的に訪問件数を増やしていきます。
■雇用について
1年間の有期雇用後、2年目以降は99%の確率で正社員登用されます。
■主な業務
・訪問看護に関わる看護業務全般
■指導体制
プリセプターがつき、完全に独り立ちするまで段階的に訪問件数を増やしていきます。
■雇用について
1年間の有期雇用後、2年目以降は99%の確率で正社員登用されます。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり 社会保険完備
・退職金制度あり(入社3年以上) ■保育費支援制度 ■極休制度最大10連休毎年取得可能 ■ビジネススキル研修支援制度 その他、独自の楽しい成長システムやイベントがあります!
・退職金制度あり(入社3年以上) ■保育費支援制度 ■極休制度最大10連休毎年取得可能 ■ビジネススキル研修支援制度 その他、独自の楽しい成長システムやイベントがあります!
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限15,000円/月) 住宅手当(直線2キロ圏内、世帯主、独身、一人暮らしが条件となります) その他手当(休日勤務手当:土曜手当:500円/件、オンコール当直手当30,000円~70,000円 /日、職能手当:30,000円/月)
退職金
なし
教育体制
プリセプターによる指導を行い、段階的に業務を広げていく体制です。
施設概要
LE.O.VE株式会社は東京都内に複数の訪問看護ステーションを展開する法人である。2024年6月の新規開設を含め、葛飾区・江戸川区・北区などに拠点を置き、在宅療養者への看護を提供している。入職者には専任のプリセプターがついて段階的に訪問件数を増やしていく教育体制をとり、1年間の有期雇用後2年目に99%の職員が正社員登用される人事構成をとっている。平均年齢30歳と若いスタッフを中心とした組織である。
クリアス看護のおすすめポイント

若いチームの中で、自分のペースを守れる
平均年齢30歳と若いスタッフが活躍しており、風通しの良い職場環境です。オンコール当番が少なく、最大10連休も取得できるため、家族との時間や自分のケアを優先できます。プリセプター指導で未経験からでも安心して成長でき、長く働く基盤が整っています。
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