正職員
18時定時で、子どもたちの成長を見守る保育園看護師
株式会社ポピンズエデュケア(大阪府)
給与
月収:254,000円〜各種研修制度/海外研修制度/資格取得支援制度
勤務時間
9:00〜18:00
企業運営だからこそ、残業も夜勤もない環境
企業が運営する認可外保育園で、在園児の健康管理と保健指導を担当します。
日勤のみ・18時定時・年間休日125日と、生活と仕事のバランスを大切にできる職場です。
0歳クラスの保育補助にも入るため、健康管理だけでなく子どもたちの育ちの場に関わる環境を整えています。
求人情報
給与
月給254,000円〜
■給与内訳
・基本給に各種手当を加算
■各種手当
・通勤手当 上限28,000円/月
・残業手当
・資格手当
・施設手当
■その他
・借り上げ社宅制度あり
・試用期間の有無と条件は要確認
■給与内訳
・基本給に各種手当を加算
■各種手当
・通勤手当 上限28,000円/月
・残業手当
・資格手当
・施設手当
■その他
・借り上げ社宅制度あり
・試用期間の有無と条件は要確認
勤務地
大阪府豊中市(本社: 東京都渋谷区広尾5‐6‐6広尾プラザ)
最寄り駅
・阪急神戸本線 神崎川駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
※勤務時間は30分~60分程度前後することがあります
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です
※勤務時間は30分~60分程度前後することがあります
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上
・週休2日制(土曜日、日曜日)
・祝日
・有給休暇
・出産休暇・育児休暇
・介護休暇
・イベントなどの際に土曜日の出勤をお願いする場合あり(平日に振替休日を取得)
・特別休暇として夏季休暇・冬季休暇を7月・12月に付与
・年間休日は125日
・週休2日制(土曜日、日曜日)
・祝日
・有給休暇
・出産休暇・育児休暇
・介護休暇
・イベントなどの際に土曜日の出勤をお願いする場合あり(平日に振替休日を取得)
・特別休暇として夏季休暇・冬季休暇を7月・12月に付与
・年間休日は125日
仕事内容
企業運営の認可外保育園で、在園児の健康と育ちを支えます。
■主な業務
・在園児の健康管理(バイタルチェック、日々の健康観察)
・保健指導
・発達相談
・受診時の付き添い
・0歳クラスを中心とした保育補助
■勤務形態
受託運営事業所での業務となります。
■主な業務
・在園児の健康管理(バイタルチェック、日々の健康観察)
・保健指導
・発達相談
・受診時の付き添い
・0歳クラスを中心とした保育補助
■勤務形態
受託運営事業所での業務となります。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・寮、借り上げ社宅あり
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得支援あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・借り上げ社宅制度あり
・各種研修制度
・海外研修制度
・資格取得支援制度
・メンタルヘルスカウンセリング
・キャリアパスサポート制度
・ポピンズサービス利用補助制度
・クラブ活動
・インフルエンザワクチン接種費用補助(規定あり)
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得支援あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・借り上げ社宅制度あり
・各種研修制度
・海外研修制度
・資格取得支援制度
・メンタルヘルスカウンセリング
・キャリアパスサポート制度
・ポピンズサービス利用補助制度
・クラブ活動
・インフルエンザワクチン接種費用補助(規定あり)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限28,000円/月) 残業手当 資格手当 その他手当(施設手当) 借上げ寮について(自己負担20,000円/月(東京都の認可保育所のみ))
退職金
なし
教育体制
各種研修制度、資格取得支援制度があります。
施設概要
株式会社ポピンズエデュケアが運営する認可保育所である。在園児の健康管理と保健指導を担当する看護師を配置し、発達相談や受診時の対応までを含めた医療サポートを提供している。保育補助業務と連携することで、子どもたちが安心して園生活を送れる環境を整備している。
クリアス看護のおすすめポイント

定時に帰れる環境で、子どもたちの日常に向き合える
保育園での看護は、病気や処置に向き合う仕事ではなく、子どもたちが健やかに過ごせる毎日を支える仕事です。
残業なく18時に帰宅できるため、自分の時間も大切にしながら長く続けられます。
0歳からの育ちに関わることで、医療現場とは違う子ども理解が広がっていきます。
残業なく18時に帰宅できるため、自分の時間も大切にしながら長く続けられます。
0歳からの育ちに関わることで、医療現場とは違う子ども理解が広がっていきます。
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