パート・バイト
訪問看護の基礎を、日勤の安定した環境で積む
医療法人松浦医院
給与
月収:250,000円〜退職金(社内規定あり50歳以上で入職の場合は退職金なし)
勤務時間
1:09〜17:00
日勤のみ、直行直帰で訪問看護を学ぶ
訪問看護ステーションで、日勤専従の勤務が可能です。
直行直帰制度があるため、自宅から患者さんの元へ直接向かえます。
訪問看護業務全般に携わりながら、夜勤がない安定した環境でキャリアを築けます。
求人情報
給与
月給250,000円〜
■給与内訳
・基本給 250,000円〜
・資格手当 40,000円
・ベースアップ処遇改善手当 7,000円(国の方針により中止する場合あり)
・日祝手当 10,000円
・通勤手当 上限30,000円/月(自宅から勤務地の距離が3キロ以上の場合)
■その他
・社会保険完備
・退職金制度(社内規定あり。50歳以上で入職の場合は退職金なし)
・定年60歳、再雇用制度あり
■給与内訳
・基本給 250,000円〜
・資格手当 40,000円
・ベースアップ処遇改善手当 7,000円(国の方針により中止する場合あり)
・日祝手当 10,000円
・通勤手当 上限30,000円/月(自宅から勤務地の距離が3キロ以上の場合)
■その他
・社会保険完備
・退職金制度(社内規定あり。50歳以上で入職の場合は退職金なし)
・定年60歳、再雇用制度あり
勤務地
〒579-8041 大阪府東大阪市喜里川町1‐24
最寄り駅
・近鉄奈良線 瓢箪山駅より徒歩8分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・9:00〜17:00(休憩60分)
・月平均所定労働時間:140時間
・1週間35時間程度
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
※直行直帰制度あり。
・月平均所定労働時間:140時間
・1週間35時間程度
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
※直行直帰制度あり。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制 土曜日 夏季休暇 有給休暇 ■第1・3日曜■冬季休暇
仕事内容
訪問看護ステーションで、訪問看護業務全般を担当します。
■主な業務
・訪問看護師業務全般
・直行直帰による訪問対応
■主な業務
・訪問看護師業務全般
・直行直帰による訪問対応
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・社会保険完備
・退職金(社内規定あり50歳以上で入職の場合は退職金なし) ■自転車、バイク通勤(社内規定あり)■インフルエンザ予防接種補助あり■定期健康診断(年1回)■再雇用制度あり■資格取得支援制度あり■給食 ランチ制度あり(通常1食350円、祝日出勤の場合は無料)■定年60歳 社内規定による
・退職金(社内規定あり50歳以上で入職の場合は退職金なし) ■自転車、バイク通勤(社内規定あり)■インフルエンザ予防接種補助あり■定期健康診断(年1回)■再雇用制度あり■資格取得支援制度あり■給食 ランチ制度あり(通常1食350円、祝日出勤の場合は無料)■定年60歳 社内規定による
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円/月(自宅から勤務地の距離が3キロ以上の場合)) 資格手当(40,000円) その他手当(休日勤務手当:日祝手当 10,000円、ベースアップ処遇改善手当 7,000円(国の方針により中止する場合もあり))
退職金
なし
教育体制
資格取得支援制度があります。
施設概要
医療法人松浦医院は、東大阪市を中心に訪問看護事業を展開する医療法人である。直行直帰の勤務体制を敷き、看護師が自宅から対象地域へ効率的に訪問できる運用をしている。クリニック機能と訪問看護を組み合わせた体制により、地域の在宅療養者の支援に当たっている。
クリアス看護のおすすめポイント

訪問看護の経験を、無理のないペースで積める
日勤のみの安定した勤務と直行直帰制度により、訪問看護の基礎を焦らず身につけられます。
残業がほぼなく、インフルエンザ予防接種補助や定期健康診断など、自身の健康管理も支援される環境です。
資格取得支援制度があるため、専門スキルを深めたいときの後押しも得られます。
残業がほぼなく、インフルエンザ予防接種補助や定期健康診断など、自身の健康管理も支援される環境です。
資格取得支援制度があるため、専門スキルを深めたいときの後押しも得られます。
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