正職員
内視鏡の立ち上げ段階から、新しい運用を整える
医療法人仁修会 城野内科医院
給与
月収:286,500円〜326,500円◆給与内訳
基本給266,500円
皆勤手当10,000円
ベースアップ手当10,000円
◆その他手当
資格手当10,000円(正看護師のみ)
◆看護師月間モデル:296,500円
※固定残業代 なし
※試用期間3ヵ月(条件変更なし)
交通費支給 20,000/月(上限)
勤務時間
9:00〜19:30
2026年4月、検査体制強化の過程に携わる
2026年4月に向け、内視鏡の運用強化と診療体制のリニューアルを進めているリニューアルオープニングスタッフの募集です。
外来運用が固まっている中での転職とは異なり、現場目線で「より良い仕組み」を一緒に整えていくフェーズから参画できます。
内視鏡未経験でも段階的な指導があるため、チャレンジ意欲のある方の成長を応援する環境です。
求人情報
給与
月給286,500円〜326,500円
■給与内訳
・基本給 266,500円
・皆勤手当 10,000円
・ベースアップ手当 10,000円
・資格手当 10,000円(正看護師のみ)
■看護師月間モデル
モデル年収(正看護師)月給296,500円
■その他
・交通費支給 上限20,000円/月
・固定残業代 なし
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
・ボーナス・賞与あり
・社会保険完備
■給与内訳
・基本給 266,500円
・皆勤手当 10,000円
・ベースアップ手当 10,000円
・資格手当 10,000円(正看護師のみ)
■看護師月間モデル
モデル年収(正看護師)月給296,500円
■その他
・交通費支給 上限20,000円/月
・固定残業代 なし
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
・ボーナス・賞与あり
・社会保険完備
勤務地
〒577-0013 大阪府東大阪市長田中1-1-5
最寄り駅
・近鉄けいはんな線 長田駅より徒歩6分
・大阪メトロ中央線 長田駅より徒歩6分
・大阪メトロ中央線 高井田駅より徒歩21分
・大阪メトロ中央線 長田駅より徒歩6分
・大阪メトロ中央線 高井田駅より徒歩21分
雇用形態
正職員
勤務時間
・現状 9:00〜12:30、17:00〜19:30(休憩12:30〜17:00)
・予定(検討中)内視鏡検査枠を中抜け時間に設定予定
例:9:00〜18:00(休憩60分)、9:00〜19:30(休憩60分)
※開始時刻・枠数は決定予定です。
・予定(検討中)内視鏡検査枠を中抜け時間に設定予定
例:9:00〜18:00(休憩60分)、9:00〜19:30(休憩60分)
※開始時刻・枠数は決定予定です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・休診日に準じる(※体制に合わせて整備)
・有給休暇:法定通り
・有給休暇:法定通り
仕事内容
地域のかかりつけ内科として外来診療を行いながら、内視鏡の運用強化に携わります。
■外来看護業務
・診療補助、問診・バイタル測定
・採血・点滴などの処置
・検査説明、患者対応
・予約補助などの電話対応
・物品管理、環境整備
■内視鏡業務(強化・立ち上げ)
・検査前準備、検査介助、回復室対応
・鎮静運用(方針に応じて)、安全管理
・洗浄・消毒・感染対策、物品管理
・運用整備(手順・チェック・マニュアル整備の補助)
※内視鏡未経験でも、段階的な指導があります。
■外来看護業務
・診療補助、問診・バイタル測定
・採血・点滴などの処置
・検査説明、患者対応
・予約補助などの電話対応
・物品管理、環境整備
■内視鏡業務(強化・立ち上げ)
・検査前準備、検査介助、回復室対応
・鎮静運用(方針に応じて)、安全管理
・洗浄・消毒・感染対策、物品管理
・運用整備(手順・チェック・マニュアル整備の補助)
※内視鏡未経験でも、段階的な指導があります。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師もしくは准看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・永年勤続表彰
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・永年勤続表彰
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
ジョブメドレーアカデミーを利用した学習支援があります。
施設概要
内科、消化器内科、循環器内科の診療に対応するクリニックである。医療法人仁修会により2005年11月に開院し、地域の一般内科診療と専門領域の診断・治療を提供している。院長は城野修一。月火水金は17時まで診療し、日中の受診が難しい患者にも対応する体制をとる。
クリアス看護のおすすめポイント

給与が安定した環境で、チャレンジを形にできる
月給286,500円からのスタートで、皆勤手当・資格手当など各種手当により安定した収入が見込めます。
交通費支給、試用期間中の条件変更なし、固定残業代なしと、わかりやすい給与体系です。
検査体制の立ち上げという成長機会を、経済的な安定のもとで追求できる職場です。
交通費支給、試用期間中の条件変更なし、固定残業代なしと、わかりやすい給与体系です。
検査体制の立ち上げという成長機会を、経済的な安定のもとで追求できる職場です。
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