正職員
駅徒歩1分、精神科訪問看護のオンコールなし職場
株式会社N・フィールド(大阪府)
給与
月収:254,000円〜【訪問件数手当(訪問1件あたり)】
勤務時間
9:00〜18:00
駅直結の立地で、無理なく続けられる
大阪市営谷町線喜連瓜破駅より徒歩1分という抜群のアクセスです。
オンコール対応がないため、退勤後は完全にオフとなります。
訪問件数は1日5~7件程度で、子育てや自分のペースを大事にしながら働き続けられる環境です。
求人情報
給与
月給254,000円〜
■訪問件数手当(1件あたり)
・平日:650円(1~100件)、700円(101件~120件)、800円(121件~)
・日祝:2,100円
※同行訪問は手当対象外。一人での訪問開始後から支給
※平日30分未満の訪問:300円/件
■その他手当
・資格手当:30,000円
・地域手当:10,000円/月
・通勤手当:公共交通機関上限40,000円/月、車上限4,000円/月(半額負担)
・訪問連絡手当、GW・年末年始出勤手当
・寒冷地手当(10月~3月、豪雪指定市対象)
■福利厚生
・スキルアップサポート(無料eラーニング・自己啓発サービス割引)
・一時保育補助または月極保育補助
・介護用品購入補助60,000円/年
■訪問件数手当(1件あたり)
・平日:650円(1~100件)、700円(101件~120件)、800円(121件~)
・日祝:2,100円
※同行訪問は手当対象外。一人での訪問開始後から支給
※平日30分未満の訪問:300円/件
■その他手当
・資格手当:30,000円
・地域手当:10,000円/月
・通勤手当:公共交通機関上限40,000円/月、車上限4,000円/月(半額負担)
・訪問連絡手当、GW・年末年始出勤手当
・寒冷地手当(10月~3月、豪雪指定市対象)
■福利厚生
・スキルアップサポート(無料eラーニング・自己啓発サービス割引)
・一時保育補助または月極保育補助
・介護用品購入補助60,000円/年
勤務地
〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4アクア堂島東館4F
最寄り駅
・近鉄大阪線 布施駅より徒歩4分
・近鉄奈良線 布施駅より徒歩4分
・近鉄奈良線 布施駅より徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤(正社員A・B):9:00~18:00(休憩60分)
・日勤(正社員C):9:00~17:00(休憩60分)
※A勤務:年間休日110日、シフト制(原則日曜休み)
※B勤務:年間休日125日、土日祝休み
※C勤務:年間休日110日、7時間勤務・シフト制(原則日曜休み)
※働き方相談可(拠点による)
※夜勤なし、オンコール対応なし
・日勤(正社員C):9:00~17:00(休憩60分)
※A勤務:年間休日110日、シフト制(原則日曜休み)
※B勤務:年間休日125日、土日祝休み
※C勤務:年間休日110日、7時間勤務・シフト制(原則日曜休み)
※働き方相談可(拠点による)
※夜勤なし、オンコール対応なし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制(原則日曜日休み、シフト制)
・夏季休暇:7月~9月の間で3日間(入職時期により変動あり)
・有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇
・誕生日休暇(1年経過後より付与)
・年末年始の休暇は祝日扱い
・子の看護等休暇:5~10日(社内規定あり)
・年間休日110日
・夏季休暇:7月~9月の間で3日間(入職時期により変動あり)
・有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇
・誕生日休暇(1年経過後より付与)
・年末年始の休暇は祝日扱い
・子の看護等休暇:5~10日(社内規定あり)
・年間休日110日
仕事内容
精神科訪問看護ステーションで、利用者さんの自宅を訪問して看護業務を行います。
■主な業務
・服薬指導
・相談業務(社会復帰支援など)
・バイタルチェック、日常の健康観察
・必要に応じた医療処置
■訪問について
・1日の訪問件数:5~7件程度
・月間平均訪問件数:100件(エリアにより変動)
・複数名での対応が基本のため、相談しやすい環境です
■支給物
・ユニフォーム、スマートフォン、車または電動自転車の貸与あり
■主な業務
・服薬指導
・相談業務(社会復帰支援など)
・バイタルチェック、日常の健康観察
・必要に応じた医療処置
■訪問について
・1日の訪問件数:5~7件程度
・月間平均訪問件数:100件(エリアにより変動)
・複数名での対応が基本のため、相談しやすい環境です
■支給物
・ユニフォーム、スマートフォン、車または電動自転車の貸与あり
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師
・普通自動車免許(一種)
・普通自動車免許(一種)
福利厚生
・社会保険完備
・産休・育休の取得実績あり
・訪問件数に応じた手当を、訪問1件あたりで支給
平日:650円(1~100件)、700円(101件~120件)、800円(121件~)
日・祝:2,100円
・平日の30分未満の訪問は1件300円
・同行訪問は手当の対象外で、一人で訪問できるようになってから支給(月平均100~150件程)
・スキルアップサポートとして、無料のeラーニングや各種自己啓発サービスの割引を利用可能
・一時保育補助または月極保育補助(自治体により適用条件が異なる)
・介護用品購入補助として年60,000円
・産休・育休の取得実績あり
・訪問件数に応じた手当を、訪問1件あたりで支給
平日:650円(1~100件)、700円(101件~120件)、800円(121件~)
日・祝:2,100円
・平日の30分未満の訪問は1件300円
・同行訪問は手当の対象外で、一人で訪問できるようになってから支給(月平均100~150件程)
・スキルアップサポートとして、無料のeラーニングや各種自己啓発サービスの割引を利用可能
・一時保育補助または月極保育補助(自治体により適用条件が異なる)
・介護用品購入補助として年60,000円
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給 公共交通機関:上限40,000円/月、車:上限8,000円の半額負担) 資格手当(30,000円) その他手当(地域手当:10,000円/月、訪問件数手当:【平日】650円~800円/件、【日祝】2,100円/件、訪問連絡手当、寒冷地手当※10月~3月の期間、豪雪指定市に所在する拠点が対象、GW、年末年始出勤手当)
退職金
なし
教育体制
OJTと集合研修の両方で対応しています。充実した研修制度により、段階的にスキルを習得できます。
施設概要
精神科領域の訪問看護を専門に提供する事業所である。服薬指導と社会復帰支援を含む相談業務を中心とし、利用者ごとに複数名での対応体制をとることで、より高い質の支援と安定した看護実践環境を実現している。電子カルテを導入し、訪問件数は1日5~7件程度と業務量の適正化を図り、オンコール対応を廃止することで看護職員の負担軽減と働き続けやすい職場環境を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

駅1分の利便性とオンコールなしの両立
駅直結で通勤時間が短く、オンコール対応もないため、プライベートの時間を確保しやすい職場です。
精神科訪問看護は、利用者さんの社会復帰を支援するやりがいのある仕事。
複数名での対応が標準であるため、判断に迷った際も相談できる安心感があります。
精神科訪問看護は、利用者さんの社会復帰を支援するやりがいのある仕事。
複数名での対応が標準であるため、判断に迷った際も相談できる安心感があります。
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