訪問件数に応じた手当で、月収が見える化

訪問件数に応じて1件650円〜2,100円の手当が支給され、月間100件前後の訪問で月給254,000円からの基本給に加算されます。
オンコール対応がないため、休日は仕事の心配なく過ごせます。
A勤務なら年間休日110日、B勤務なら125日と、ライフスタイルに合わせた働き方が選べます。

求人情報

給与

月給254,000円〜

■給与構成
・基本給　月給254,000円〜
・訪問件数手当　平日：650円〜800円／件、日祝：2,100円／件
・資格手当　30,000円
・地域手当　10,000円／月

■その他手当
・通勤手当　公共交通機関上限40,000円／月、車上限4,000円（8,000円の半額負担）
・訪問連絡手当
・寒冷地手当（10月〜3月、豪雪指定市対象）
・GW、年末年始出勤手当

■福利厚生
・スキルアップサポート（無料のeラーニング・自己啓発サービス割引）
・一時保育補助または月極保育補助
・介護用品購入補助　60,000円／年
・社会保険完備
・産休・育休実績あり

■訪問について
※同行訪問は手当なし。一人での訪問が可能になってから支給開始
※平日30分未満の訪問は300円／件
※月間平均100〜150件程度

勤務地

〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4アクア堂島東館4F

最寄り駅

・近鉄大阪線　布施駅より徒歩4分
・近鉄奈良線　布施駅より徒歩4分

雇用形態

パート・バイト

勤務時間

・日勤A勤務　9:00〜18:00（休憩60分）年間休日110日程、シフト制、原則日曜休み
・日勤B勤務　9:00〜18:00（休憩60分）年間休日125日程、土日祝休み
・日勤C勤務　9:00〜17:00（休憩60分）年間休日110日程、7時間勤務、シフト制、原則日曜休み

※夜勤なし、オンコールなし
※勤務形態は相談に応じます（拠点により要相談）

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・週休2日制　日曜日　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　誕生日休暇 ※原則日曜日休み＋シフト制■夏季休暇：7月～9月の間で3日間（入職時期により変動あり）■誕生日休暇は1年経過後より付与■年末年始の休暇は祝日扱い■子の看護等休暇（5～10日／社内規定あり）年間休日：110日

仕事内容

精神科訪問看護ステーションにおける看護業務を担当します。

■主な業務
・服薬指導
・相談業務（社会復帰支援も可能）
・利用者さんへの日常的なサポート

■訪問体制
・1人の利用者さんに対して複数名での対応となるため、相談しやすい環境です
・訪問件数：1日5〜7件、月間平均100件程度（エリアにより異なる）

■支給物品
・ユニフォーム、スマートフォン、車または電動自転車の貸与あり

資格

・看護師、普通自動車免許一種

応募条件

・看護師、普通自動車免許一種

福利厚生

・産休・育休実績あり社会保険完備
・【訪問件数手当（訪問1件あたり）】■平日：650円（1～100件）、700円（101件～120件）、800円（121件～）■日・祝：2,100円※同行訪問は手当なし、一人で訪問できるようになってから支給（月平均100～150件程）※平日30分未満の訪問：300円／件【その他福利厚生】■スキルアップサポート（無料のeラーニング・各種自己啓発サービスの割引）■一時保育補助または月極保育補助（1自治体の適用条件による） ■介護用品購入補助60,000円／年

寮

なし

保育

なし

手当

・通勤手当(実費支給　公共交通機関：上限40,000円／月、車：上限8,000円の半額負担) 資格手当(30,000円) その他手当(地域手当：10,000円／月、訪問件数手当：【平日】650円～800円／件、【日祝】2,100円／件、訪問連絡手当、寒冷地手当※10月～3月の期間、豪雪指定市に所在する拠点が対象、GW、年末年始出勤手当)

退職金

なし

施設概要

精神科領域の訪問看護を専門に提供する事業所である。服薬指導と社会復帰支援を含む相談業務を中心とし、利用者ごとに複数名での対応体制をとることで、より高い質の支援と安定した看護実践環境を実現している。電子カルテを導入し、訪問件数は1日5～7件程度と業務量の適正化を図り、オンコール対応を廃止することで看護職員の負担軽減と働き続けやすい職場環境を整えている。