パート・バイト
日勤のみ、オンコール相談可能。安定した勤務で働く特養
社会福祉法人和悦会
給与
月収:195,000円〜【研修・教育など】新人職員研修(部門制研修制度)
勤務時間
8:30〜18:30
夜勤なし・オンコール対応なし、生活を守る働き方
特別養護老人ホームで薬の管理、バイタルチェック、処方箋の作成処理などを担当します。
夜勤とオンコールがないため、日々の生活リズムを保ちながら働けます。
残業は1日30分以下と少なく、年間109日の休日が確保されており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
求人情報
給与
月給195,000円〜
■給与内訳
・新卒モデル 月給195,180円(基本給163,800円+調整手当+資格手当15,000円)
・経験15年モデル 月給266,570円(基本給228,700円+調整手当+資格手当15,000円)
・経験15年の年収例 420万円
■各種手当
・通勤手当 月額上限30,000円
・住宅手当 月額上限10,000円
・資格手当 15,000円
・家族手当 上限18,000円
・調整手当 基本給の10%
■給与内訳
・新卒モデル 月給195,180円(基本給163,800円+調整手当+資格手当15,000円)
・経験15年モデル 月給266,570円(基本給228,700円+調整手当+資格手当15,000円)
・経験15年の年収例 420万円
■各種手当
・通勤手当 月額上限30,000円
・住宅手当 月額上限10,000円
・資格手当 15,000円
・家族手当 上限18,000円
・調整手当 基本給の10%
勤務地
〒583-0852 大阪府羽曳野市古市2271-114
最寄り駅
・JRおおさか東線 衣摺加美北駅より徒歩11分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・遅出 9:30〜18:30(休憩60分)
※週40時間、シフト制です。
※夜勤なし、オンコールなし(オンコール対応は主任のみ)
※残業は1日30分以下(実績:5~10分程度)
・遅出 9:30〜18:30(休憩60分)
※週40時間、シフト制です。
※夜勤なし、オンコールなし(オンコール対応は主任のみ)
※残業は1日30分以下(実績:5~10分程度)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 4週8休制 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 夏季休暇(2日)※取得可能期間4月~9月/ 冬季休暇(3日)※取得可能期間10月~3月 年間休日:109日
仕事内容
特別養護老人ホームで看護業務を担当します。
■主な業務
・薬の管理
・バイタルチェック
・カルテ・処方箋の作成処理
・月数回のケースカンファレンスへの参加
・週3回の往診対応
■主な業務
・薬の管理
・バイタルチェック
・カルテ・処方箋の作成処理
・月数回のケースカンファレンスへの参加
・週3回の往診対応
資格
・看護師、准看護師
応募条件
・看護師、准看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり 資格取得支援あり 社会保険完備
・【研修・教育など】新人職員研修(部門制研修制度)/次世代リーダー養成研修/マネジメント研修/ストレスマネジメント研修/法人内実務者研修/法律研修/各種業務研修/OJT研修制度 【その他】退職金は第2退職給付金制度/スポーツクラブ法人会員(羽曳野)/大阪民間共済会加入など
・【研修・教育など】新人職員研修(部門制研修制度)/次世代リーダー養成研修/マネジメント研修/ストレスマネジメント研修/法人内実務者研修/法律研修/各種業務研修/OJT研修制度 【その他】退職金は第2退職給付金制度/スポーツクラブ法人会員(羽曳野)/大阪民間共済会加入など
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(月上限30,000円まで支給) 住宅手当(月上限10,000円まで支給) 資格手当(15,000円) その他手当(家族手当:上限18,000円まで支給、オンコール手当10,000円(主任のみオンコールあり)、基本給の10%)
退職金
なし
教育体制
新人職員研修(部門制研修制度)、次世代リーダー養成研修、マネジメント研修、ストレスマネジメント研修、法人内実務者研修、法律研修、各種業務研修、OJT研修制度があります。資格取得支援制度があります。
施設概要
JRおおさか東線衣摺加美北駅から徒歩11分の立地に立地する特別養護老人ホームである。社会福祉法人和悦会が運営し、入居者の日常的な健康管理と生活支援を一体で提供している。薬剤管理、バイタル測定、定期的な医学管理体制を整えており、看護職員が常駐して入居者の状態変化に対応する。
クリアス看護のおすすめポイント

生活を大事にしながら、キャリアを重ねられる
夜勤がなく、オンコール対応も相談可能だからこそ、仕事と生活のバランスを保てます。
年間109日の休日と少ない残業時間が、心身の余裕を生み出す。
長く働き続けることで経験を積み、年収が確実に上がる環境で安定した人生設計ができます。
年間109日の休日と少ない残業時間が、心身の余裕を生み出す。
長く働き続けることで経験を積み、年収が確実に上がる環境で安定した人生設計ができます。
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