月給230,000円〜352,000円

■正看護師
・基本給　195,000円〜260,000円
・職務手当　30,000円
・調整手当　15,000円〜50,000円
・処遇改善手当　10,000円
・皆勤手当　10,000円

■准看護師
・基本給　180,000円〜230,000円
・職務手当　20,000円
・調整手当　10,000円〜50,000円
・処遇改善手当　10,000円
・皆勤手当　10,000円

■その他手当
・夜勤手当　13,000円/回（月平均5〜6回）
・扶養手当　配偶者15,000円、子18歳までの3月まで1人につき10,000円
・通勤手当　実費支給（上限なし）
・昇給　月あたり3,000円〜7,000円（実績）
・賞与　年2回、計2.90ヶ月分（実績）

※給与例：看護経験10年で年4,400,000円〜4,800,000円程度（夜勤5回/月、交通費・扶養手当・役職手当別）
※試用期間3ヶ月（同条件）
※固定残業代なし

・近鉄南大阪線　古市駅より徒歩10分

正職員

変形労働時間制（1ヶ月単位）
・8:45〜17:15（休憩45分）
・10:30〜19:00（休憩45分）
・16:30〜翌9:30（休憩120分）

※上記3パターンをシフト制で運用
※夜勤は平均5〜6回/月
※月平均時間外労働時間は5時間です

あり

なし

・4週8休のシフト制
・年間休日113日

介護老人保健施設での看護業務を担当します。定員100名で、日勤帯には平均6名の看護師が勤務しています。

■主な業務
・入所者様の健康管理
・医師の指示による医療処置

■施設体制
常勤の医師が配置されており、併設するしらとり病院との連携も可能なため、急変時の対応も安心して対応できます。

・看護師/准看護師

・正看護師または准看護師免許保有の方
・年齢制限あり 18歳～59歳（労働基準法等法令の規定及び定年年齢未満での募集）
・※経験・学歴不問

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
・企業年金（確定拠出年金）
・マイカー通勤可 駐車場あり
・※マイカー通勤については許可制となります。距離、駐車場状況を勘案して判断します。
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・定年制あり（一律 60歳）
・再雇用制度あり（上限 65歳まで）
・勤務延長あり（上限 65歳まで）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・※敷地内禁煙
・制服貸与
・事業所近くに法人の託児所あり
・法人独自の時短勤務制度（小学校3年生まで利用可）

なし

あり

あり

古市駅から徒歩10分の立地に位置する介護老人保健施設である。1998年の開設以来、定員100名の入所者に対して医師1名と看護職員11名を含む多職種スタッフが配置されている。理学療法士・作業療法士による機能訓練と、管理栄養士による栄養管理を備え、在宅復帰と機能維持を支える施設として地域で機能している。

介護支援専門員　常勤（専従)2名
介護職員　常勤（専従)25名　非常勤（専従)2名
支援相談員　常勤（専従)2名
医師　常勤（専従)1名
看護職員　常勤（専従)9名　非常勤（専従)2名
作業療法士　常勤（非専従)2名
理学療法士　常勤（非専従)2名　非常勤（非専従)1名
管理栄養士　常勤（専従)1名
事務員　常勤（非専従)3名