パート・バイト
精神科訪問看護、チームで支える相談業務
株式会社N・フィールド（大阪府）
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給与
月収：254,000円〜【訪問件数手当（訪問1件あたり）】
勤務時間
9:00〜18:00

複数名での訪問が基本。一人で抱え込まない

精神科訪問看護では、1人の利用者さんに対して複数名でのチームアプローチを取っています。
服薬指導や社会復帰支援など、相談業務の場面でも相談しやすい環境が整っています。
オンコール対応がないため、勤務時間内で完結する働き方ができます。

求人情報

給与
月給254,000円～

■給与構成
・基本給　基本給は経験・能力により決定
・訪問件数手当　平日650円～800円/件（訪問数で変動）、日祝2,100円/件
・地域手当　10,000円/月
・資格手当　30,000円
・通勤手当　公共交通機関上限40,000円/月、車通勤は上限8,000円の半額負担

■その他手当
・訪問連絡手当、寒冷地手当（10月～3月）、GW・年末年始出勤手当
・月平均訪問件数は100～150件程度（同行訪問は手当対象外）

■福利厚生
・スキルアップサポート（無料eラーニング・自己啓発サービス割引）
・保育補助（一時保育または月極保育）
・介護用品購入補助60,000円/年
・転居費用補助（単身者上限300,000円、扶養家族有上限400,000円）
・退職金制度（勤続3年以上）
・産休・育休実績あり
勤務地
〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4アクア堂島東館4F
最寄り駅
・近鉄大阪線　布施駅より徒歩4分
・近鉄奈良線　布施駅より徒歩4分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
■正社員A・B勤務
・9:00～18:00（休憩60分）

■正社員C勤務
・9:00～17:00（休憩60分、7時間勤務）

※働き方相談可（拠点により要相談）
※原則日曜日休み、シフト制（正社員Bは土日祝休み）
※夜勤なし、オンコールなし
※訪問件数は1日5～7件程度、月間平均100件
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上 週休2日制　日曜日　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　誕生日休暇 ※原則日曜日休み＋シフト制■夏季休暇：7月～9月の間で3日間（入職時期により変動あり）■誕生日休暇は1年経過後より付与■年末年始の休暇は祝日扱い■子の看護等休暇（5～10日／社内規定あり） 年間休日：110日
仕事内容
精神科訪問看護ステーションで、利用者さんの療養生活を支援します。

■主な業務
・服薬指導
・相談業務
・社会復帰支援

■訪問について
・複数名でのチームアプローチが基本です
・1人の利用者さんに対して複数の職員で関わるため、相談しやすい環境です
・訪問件数は1日5～7件程度

■勤務環境
・ユニフォーム、スマートフォン、車や電動自転車の責与あり
・電子カルテを使用
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師、普通自動車免許一種
福利厚生
・産休・育休実績あり 社会保険完備
・【訪問件数手当（訪問1件あたり）】■平日：650円（1～100件）、700円（101件～120件）、800円（121件～）■日・祝：2,100円※同行訪問は手当なし、一人で訪問できるようになってから支給（月平均100～150件程）※平日30分未満の訪問：300円／件【その他福利厚生】■スキルアップサポート（無料のeラーニング・各種自己啓発サービスの割引）■一時保育補助または月極保育補助（1自治体の適用条件による） ■介護用品購入補助60,000円／年■転居費用補助あり（単身者上限300,000円、配偶者・扶養家族有上限400,000円）■退職金制度：勤続3年以上
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給　公共交通機関：上限40,000円／月、車：上限8,000円の半額負担) 資格手当(30,000円) その他手当(地域手当：10,000円／月、訪問件数手当、訪問連絡手当、寒冷地手当※10月～3月の期間、豪雪指定市に所在する拠点が対象、GW、年末年始出勤手当)
退職金
なし
教育体制
OJTのみでなく、集合研修の開催により研修制度が充実しています。
無料のeラーニングと各種自己啓発サービスの割引があり、スキルアップをサポートします。
施設概要
精神科領域の訪問看護を専門に提供する事業所である。服薬指導と社会復帰支援を含む相談業務を中心とし、利用者ごとに複数名での対応体制をとることで、より高い質の支援と安定した看護実践環境を実現している。電子カルテを導入し、訪問件数は1日5～7件程度と業務量の適正化を図り、オンコール対応を廃止することで看護職員の負担軽減と働き続けやすい職場環境を整えている。

クリアス看護のおすすめポイント

複数名での訪問だから、判断に迷わない
精神科訪問看護では、同じ利用者さんに複数の職員が関わるため、判断に困ったときも相談できる環境があります。
一人で訪問先に行っても、背後にチームがいる安心感があります。
オンコール対応がないため、プライベートと仕事のメリハリを付けながら、腰を据えて利用者さんと向き合えます。

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