複数人対応が基本。一人で抱え込まない体制
精神科訪問看護ステーションで、1人の利用者さんに対して複数名での対応を基本としています。
チームは看護師6名を含む8名で構成されており、服薬指導や社会復帰支援に関わります。
疑問や判断に迷う場面があっても、その場で相談できる環境が整っています。
求人情報
給与
月給237,000円〜
■基本給
・月給237,000円〜（経験・能力を考慮のうえ決定）
■訪問件数手当
・平日1件あたり：650円（1〜100件）、700円（101〜120件）、800円（121件〜）
・日祝1件あたり：2,100円
※同行訪問は手当なし。一人で訪問できるようになってから支給
※平日30分未満の訪問：300円/件
※月間平均100〜150件程度
■資格手当
・30,000円
■その他
・通勤手当（公共交通機関上限40,000円/月、車上限20,000円/月）
・駐車場代の半額負担（自宅から事業所まで2㎞以上の場合）
・スキルアップサポート（無料のeラーニング・自己啓発サービスの割引）
・一時保育補助または月極保育補助
・介護用品購入補助60,000円/年
・転居費用補助（単身者上限300,000円、配偶者・扶養家族有上限400,000円）
・退職金制度（勤続3年以上）
・社会保険完備
■基本給
・月給237,000円〜（経験・能力を考慮のうえ決定）
■訪問件数手当
・平日1件あたり：650円（1〜100件）、700円（101〜120件）、800円（121件〜）
・日祝1件あたり：2,100円
※同行訪問は手当なし。一人で訪問できるようになってから支給
※平日30分未満の訪問：300円/件
※月間平均100〜150件程度
■資格手当
・30,000円
■その他
・通勤手当（公共交通機関上限40,000円/月、車上限20,000円/月）
・駐車場代の半額負担（自宅から事業所まで2㎞以上の場合）
・スキルアップサポート（無料のeラーニング・自己啓発サービスの割引）
・一時保育補助または月極保育補助
・介護用品購入補助60,000円/年
・転居費用補助（単身者上限300,000円、配偶者・扶養家族有上限400,000円）
・退職金制度（勤続3年以上）
・社会保険完備
勤務地
〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4アクア堂島東館4F
最寄り駅
・近鉄大阪線 布施駅より徒歩4分
・近鉄奈良線 布施駅より徒歩4分
・近鉄奈良線 布施駅より徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00（休憩60分）
※オンコールの対応はありません。
※訪問件数は月間平均120〜130件（エリアにより異なります）。
※オンコールの対応はありません。
※訪問件数は月間平均120〜130件（エリアにより異なります）。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上、週休2日制
・休日：土曜日、日曜日、祝日
・休暇：夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇
・その他休暇：新入社員特別休暇（3日）
・年間休日：110日
・休日：土曜日、日曜日、祝日
・休暇：夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇
・その他休暇：新入社員特別休暇（3日）
・年間休日：110日
仕事内容
精神科訪問看護ステーションで、訪問看護業務全般を担当します。
■主な業務
・服薬指導
・相談業務（社会復帰支援を含む）
・利用者さんの生活支援と療養環境の整備
■チーム体制
看護師6名を含む8名のチームで対応します。1人の利用者さんに複数名での関わりを基本としているため、判断や対応に迷う場面があっても相談しながら進められます。
※ユニフォーム、スマートフォン、車や電動自転車等の貸与あり
※訪問件数：1日7件程度
■主な業務
・服薬指導
・相談業務（社会復帰支援を含む）
・利用者さんの生活支援と療養環境の整備
■チーム体制
看護師6名を含む8名のチームで対応します。1人の利用者さんに複数名での関わりを基本としているため、判断や対応に迷う場面があっても相談しながら進められます。
※ユニフォーム、スマートフォン、車や電動自転車等の貸与あり
※訪問件数：1日7件程度
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師免許の保有
・普通自動車免許（一種）の保有
・普通自動車免許（一種）の保有
福利厚生
・産休・育休の実績あり
・社会保険完備
・訪問件数に応じた手当を支給（訪問1件あたり）：平日は650円（1～100件）、700円（101件～120件）、800円（121件～）。日・祝は2,100円
・同行訪問は手当の対象外。一人で訪問できるようになった後に支給
・月平均の訪問件数は100～150件ほど
・平日の30分未満の訪問は1件300円
・スキルアップサポートあり（無料のeラーニングや各種自己啓発サービスの割引）
・一時保育補助または月極保育補助あり（自治体の適用条件による）
・介護用品購入補助：年60,000円
・転居費用補助あり（単身者は上限300,000円、配偶者または扶養家族がいる場合は上限400,000円）
・退職金制度あり（勤続3年以上が対象）
・社会保険完備
・訪問件数に応じた手当を支給（訪問1件あたり）：平日は650円（1～100件）、700円（101件～120件）、800円（121件～）。日・祝は2,100円
・同行訪問は手当の対象外。一人で訪問できるようになった後に支給
・月平均の訪問件数は100～150件ほど
・平日の30分未満の訪問は1件300円
・スキルアップサポートあり（無料のeラーニングや各種自己啓発サービスの割引）
・一時保育補助または月極保育補助あり（自治体の適用条件による）
・介護用品購入補助：年60,000円
・転居費用補助あり（単身者は上限300,000円、配偶者または扶養家族がいる場合は上限400,000円）
・退職金制度あり（勤続3年以上が対象）
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給 公共交通機関：上限40,000円/月を定期代として支給＜自宅から事業所まで2㎞以上の方が対象＞、車：上限8,000円で駐車場代の半額を負担＜自宅から事業所まで2㎞以上の方が対象＞・ガソリン代は上限20,000円/月＜自宅から事業所までの往復距離×14円/㎞×勤務日数＞) 資格手当(30,000円) その他手当(訪問件数手当：平日650円～800円/件・日祝2,100円/件、訪問連絡手当（固定残業代として支給）、地域手当：10,000円/月、寒冷地手当※10月～3月の期間、豪雪指定市に所在する拠点が対象、GW、年末年始出勤手当)
退職金
なし
教育体制
OJTのみでなく、集合研修の開催を通じた充実した研修制度があります。
施設概要
精神科領域の訪問看護を専門に提供する事業所である。服薬指導と社会復帰支援を含む相談業務を中心とし、利用者ごとに複数名での対応体制をとることで、より高い質の支援と安定した看護実践環境を実現している。電子カルテを導入し、訪問件数は1日5～7件程度と業務量の適正化を図り、オンコール対応を廃止することで看護職員の負担軽減と働き続けやすい職場環境を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント
精神科訪問の判断を、チームで支える
精神科訪問看護では、利用者さんの変化を読み取り、適切な対応を判断する力が必要です。ここではその判断を一人で抱え込まず、チーム内で相談できる環境が確保されています。複数人での対応を通じて、精神科看護の技術と視点を確実に身につけられます。
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