正職員
年間休日125日、誕生日休暇も。働き続けられる保育園
株式会社グローバルキッズ
給与
月収:316,000円〜インフルエンザ接種補助/定期健康診断補助
勤務時間
8:00〜18:30
休みが多く、ライフステージの変化に対応できる
年間休日125日に加え、誕生日休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、いつでも休暇(3日)など、人生の大切な瞬間を大事にする休暇制度が充実しています。
土曜出社時には平日に振替休日を取得でき、無理なく働き続けられる環境です。
ライフステージが変わっても、長く携わる園児たちの成長を見守り続けられます。
求人情報
給与
月給316,000円〜
■待遇
・通勤手当 規程あり
・住宅手当 5,000円/月(寮・借り上げ社宅利用なしの場合)
・資格手当 40,000円
・処遇改善手当、施設手当、キャリアアップ手当
・残業手当 1分単位で支給
■福利厚生
・借り上げ社宅制度あり(自己負担額1万円/月~)
・保育補助制度あり(10,000円/月補助)
・子ども手当 5,000円/月
・健康診断補助(定期健康診断、婦人科健診)
・インフルエンザ接種補助
・自己啓発研修、海外研修あり
・社員持株会制度
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備
・産休・育休実績あり
■待遇
・通勤手当 規程あり
・住宅手当 5,000円/月(寮・借り上げ社宅利用なしの場合)
・資格手当 40,000円
・処遇改善手当、施設手当、キャリアアップ手当
・残業手当 1分単位で支給
■福利厚生
・借り上げ社宅制度あり(自己負担額1万円/月~)
・保育補助制度あり(10,000円/月補助)
・子ども手当 5,000円/月
・健康診断補助(定期健康診断、婦人科健診)
・インフルエンザ接種補助
・自己啓発研修、海外研修あり
・社員持株会制度
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備
・産休・育休実績あり
勤務地
神奈川県横浜市(本社: 東京都千代田区富士見2-14-36)
最寄り駅
・東急田園都市線 たまプラーザ駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤A 8:00〜17:00(休憩60分)
・日勤B 8:30〜17:30(休憩60分)
・日勤C 9:00〜18:00(休憩60分)
・日勤D 9:30〜18:30(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制で、開園時間内での実働8時間勤務です。
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
※施設状況により、上記以外のシフトパターンの可能性があります。
・日勤B 8:30〜17:30(休憩60分)
・日勤C 9:00〜18:00(休憩60分)
・日勤D 9:30〜18:30(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制で、開園時間内での実働8時間勤務です。
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
※施設状況により、上記以外のシフトパターンの可能性があります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上(125日)
・週休2日制
・日曜日、祝日、年末年始休暇
・土・日・祝休暇(年に5回程度の行事のため土曜出社あり。平日に振替休日を取得)
・有給休暇
・慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、誕生日休暇、看護休暇
・結婚休暇、配偶者の出産休暇、孫の誕生休暇
・いつでも休暇(3日)
・裁判員特別休暇、生理休暇
・週休2日制
・日曜日、祝日、年末年始休暇
・土・日・祝休暇(年に5回程度の行事のため土曜出社あり。平日に振替休日を取得)
・有給休暇
・慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、誕生日休暇、看護休暇
・結婚休暇、配偶者の出産休暇、孫の誕生休暇
・いつでも休暇(3日)
・裁判員特別休暇、生理休暇
仕事内容
認可保育所で、園児の健康管理と保健業務を担当します。
■主な業務
・子どもたちの健康管理、バイタル測定
・ケガや病気の処置
・園の感染症予防、衛生管理
・保護者からの健康面の相談対応
・園だよりや保健だより、研修資料の作成
・保育補助業務
■主な業務
・子どもたちの健康管理、バイタル測定
・ケガや病気の処置
・園の感染症予防、衛生管理
・保護者からの健康面の相談対応
・園だよりや保健だより、研修資料の作成
・保育補助業務
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・寮または借り上げ社宅あり
・住宅補助・手当あり
・託児所・保育支援あり
・託児補助制度あり
・産休・育休の取得実績あり
・社員持株会制度あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・借り上げ社宅制度あり
・インフルエンザ接種の補助あり
・定期健康診断の補助あり
・婦人科健診の補助あり
・自己啓発研修あり
・海外研修あり
・住宅補助・手当あり
・託児所・保育支援あり
・託児補助制度あり
・産休・育休の取得実績あり
・社員持株会制度あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・借り上げ社宅制度あり
・インフルエンザ接種の補助あり
・定期健康診断の補助あり
・婦人科健診の補助あり
・自己啓発研修あり
・海外研修あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(規程あり) 住宅手当(5,000円/月※寮・借り上げ社宅利用なしの場合・規程あり) 残業手当(1分単位で支給) 資格手当(40,000円) その他手当(処遇改善手当、施設手当、キャリアアップ手当) 借上げ寮について(自己負担額1万円/月~、自治体ルール・社内規程に則る) 保育補助について(認証保育園、企業主導型保育園の利用 (10,000円/月補助) ・子ども手当支給 (5,000円/月支給))
退職金
なし
施設概要
たまプラーザ駅の近くに拠点を置く認可保育園である。子どもたちの健康管理と安全を担当する看護師が配置され、けがや病気の処置、感染症予防、衛生管理を実施する体制を敷いている。保育職員との連携のもと、園児の心身の健全な発育を支える。
クリアス看護のおすすめポイント

子どもたちの日常に寄り添い、成長を見守り続ける
保育園での看護師は、年間を通じて同じ子どもたちの成長に携わります。
毎月の誕生日休暇や結婚休暇など、自分のライフイベントも大切にできる環境だからこそ、子どもたちとの関係も深まります。
125日の年間休日があれば、心身をリセットして、また新しい気持ちで子どもたちに向き合えます。
毎月の誕生日休暇や結婚休暇など、自分のライフイベントも大切にできる環境だからこそ、子どもたちとの関係も深まります。
125日の年間休日があれば、心身をリセットして、また新しい気持ちで子どもたちに向き合えます。
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