正職員
土日祝休みで年間休日120日、訪問看護の安定勤務

楓の風在宅療養支援株式会社（神奈川県）

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給与
月収：324,000円〜退職金あり（勤続3年以上）／訪問通勤兼用に社用車貸与（オ…
勤務時間
8:45〜19:00

日勤のみ、土日祝休み。在宅看護の定型シフト

訪問看護ステーションで、在宅ケアと在宅ホスピスケアを担当します。
日勤のみで夜勤がなく、土日祝日は休みのため、生活リズムが安定します。
年間休日120日以上と充分な休日が確保されており、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。

求人情報

給与
月給324,000円〜

■給与内訳
・職能手当　40,000円
・職務手当　60,000円
・オンコール手当　10,000円〜

■その他
・通勤手当　実費支給（上限30,000円/月）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・社会保険完備

■福利厚生
・訪問通勤兼用に社用車貸与（オンコール対応可能な正社員のみ。自宅近隣駐車場は会社が借り上げ）
・iPad、携帯電話、訪問カバン、看護用品等貸与
・専用ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種代補助
・学会・研修参加支援制度あり（規定有）
勤務地
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-6VORT新横浜2F-D
最寄り駅
・小田急江ノ島線　鶴間駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤　8:45〜17:45（休憩60分）
直行の場合　9:00〜19:00（休憩60分）

■オンコール
・最低5回/月（夜18:00〜朝8:45）※回数は事業所のオンコール対応可能者の人数による

■日直当番
・1〜2回程度/月（土日祝日 8:45〜18:00）
・実働4時間超の場合は代休取得可能

※残業は月10時間以下（ほぼなし）
※オンコール開始までは通勤は公共交通機関を使用します
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土曜日、日曜日、祝日を休日とする週休2日制
・年間休日120日以上（年間休日120日）
・年末年始休暇（12/31～1/3）
・夏季休暇、有給休暇、特別休暇
・新入社員休暇（3日）
・出産・育児休暇、介護休暇
・休日当番あり（前月に翌月の当番の不可日を提出）
・産休・育休の取得実績あり。育休明けはオンコール当番なしの時短勤務の活用も可能
仕事内容
訪問看護ステーションで、在宅看護と在宅ホスピスケアを担当します。

■主な業務
・在宅看護業務
・在宅ホスピスケア業務

■訪問について
・訪問件数　1日5件が目安（午前中2件、午後3件が標準。訪問時間30分で短時間の場合は6件の場合あり）
・移動手段　社用軽自動車貸与（自宅から貸与車にて通勤）
・利用者層　65歳以上が8割、がん患者が全体の約6割

■事務業務
・保険請求業務は専任事務が対応。常勤クラークが各事業所に配置されているため、看護業務に専念できます。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・社会保険完備
・退職金あり（勤続3年以上）
・訪問通勤兼用の社用車を貸与（対象はオンコール対応可能な正社員のみ）。自宅近隣の駐車場は会社が借り上げ
・オンコール開始までの通勤は公共交通機関を使用
・育児休業制度、介護休職制度、看護休暇制度あり
・iPad、携帯電話、訪問カバン、看護用品などを貸与
・専用ユニフォームを貸与（ボタンダウンシャツ3、チノパン2）
・インフルエンザ予防接種代を補助
・学会・研修参加支援制度あり（規定あり）
・上記はいずれも会社が必要と認めた場合に限る
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給（上限あり30,000円／月）) その他手当(職能手当（40,000円）、職務手当（60,000円）、オンコール手当（10,000円～）)
退職金
なし
施設概要
小田急江ノ島線鶴間駅の徒歩圏に位置する訪問看護ステーションである。楓の風在宅療養支援株式会社が運営し、在宅ホスピスケアを含む訪問看護を提供している。利用者の約8割が65歳以上の高齢者であり、がん患者が全体の6割を占める。訪問は専用軽自動車で移動し、1日5件程度の訪問を実施する体制をとっている。

クリアス看護のおすすめポイント

年間休日120日で、働き方の自由度が高い
土日祝休みで年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇が充分に確保されます。
育児休業制度、介護休職制度、看護休暇制度も完備されており、人生のライフステージに合わせた働き方が可能です。
育休明けはオンコール当番なしの時短勤務の活用もできるため、長く続けられる職場です。
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