正職員
特別養護老人ホーム併設、訪問看護の立ち上げから携わる
訪問看護リハビリステーション横浜敬寿園
給与
月収:345,260円〜412,250円基本給:281,200円~345,000円
勤務時間
8:30〜17:30
新しい事業立ち上げ、一緒に作る訪問看護
令和7年、施設内に訪問看護リハビリステーションを新規開所します。
立ち上げ段階から関わることで、ゼロからサービスの仕組みを構築する経験が得られます。
特別養護老人ホームや居宅介護支援事業所との連携体制が既にあるため、訪問看護未経験でも安心して業務をスタートできる環境です。
求人情報
給与
月給345,260円~412,250円
■給与内訳
・基本給 281,200円~345,000円
・看護師手当 50,000円
・役付手当 14,060円~17,250円
※経歴換算あり
■その他手当
・オンコール手当 月額20,000円~30,000円(1回あたり2,000~3,000円)
・通勤手当 月額35,000円まで
・住宅手当 月額23,000円まで
・扶養手当 配偶者14,000円、配偶者以外1,000円~11,000円
■賞与・昇給
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回)
・試用期間6ヶ月(条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 281,200円~345,000円
・看護師手当 50,000円
・役付手当 14,060円~17,250円
※経歴換算あり
■その他手当
・オンコール手当 月額20,000円~30,000円(1回あたり2,000~3,000円)
・通勤手当 月額35,000円まで
・住宅手当 月額23,000円まで
・扶養手当 配偶者14,000円、配偶者以外1,000円~11,000円
■賞与・昇給
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回)
・試用期間6ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒245-0016 神奈川県横浜市泉区和泉町5019-1
最寄り駅
・相鉄いずみ野線 いずみ野駅より徒歩14分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30~17:30(休憩60分)
※残業はほぼありません。
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月ごとのシフト制で、月9日の休みを取得する
・年間休日は108日
・夏期休暇3日、冬期休暇3日などのほか、年次有給休暇が10日以上付与される
・年間休日は108日
・夏期休暇3日、冬期休暇3日などのほか、年次有給休暇が10日以上付与される
仕事内容
訪問看護リハビリステーション立ち上げに伴う業務と、立ち上げ後の訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・訪問看護ステーション立ち上げ業務
・管理業務及び看護業務
・報告書の作成
・健康管理、健康相談
・ご利用者様の在宅生活支援
■対象
特別養護老人ホーム、ショートステイ、居宅の利用者さんを中心とした訪問看護業務を行います。
■主な業務
・訪問看護ステーション立ち上げ業務
・管理業務及び看護業務
・報告書の作成
・健康管理、健康相談
・ご利用者様の在宅生活支援
■対象
特別養護老人ホーム、ショートステイ、居宅の利用者さんを中心とした訪問看護業務を行います。
資格
・管理者兼訪問看護職員(看護師)(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師免許が必要
・病院などでの勤務経験が8年以上あること
・病院などでの勤務経験が8年以上あること
福利厚生
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の社会保険に加入できる
・退職金制度がある
・長期勤続者を対象とした功労金制度がある
・従業員互助会に加入できる
・制服の貸与がある
・入職時の引っ越しにかかる費用を助成する制度がある
・退職金制度がある
・長期勤続者を対象とした功労金制度がある
・従業員互助会に加入できる
・制服の貸与がある
・入職時の引っ越しにかかる費用を助成する制度がある
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当、引越し手当
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。
内部外部研修が充実しています。
内部外部研修が充実しています。
施設概要
横浜地域の在宅療養者に対して訪問看護とリハビリテーションを提供するステーションである。2008年の設立以来、看護職員4名と機能訓練指導員によって、利用者の自宅での療養生活を支える体制を整えている。介護職員を多数配置し、看護と介護が連携する訪問の実施体制を敷く。在宅医療の継続に必要な観察、処置、リハビリテーションを一体で提供し、利用者の生活の質の維持向上を目指している。
従業員数
介護支援専門員 常勤(専従)4名
介護職員 常勤(専従)42名 非常勤(専従)16名
機能訓練指導員 非常勤(非専従)1名
生活相談員 常勤(専従)3名
医師 非常勤(非専従)3名
看護職員 常勤(専従)2名 非常勤(専従)1名 非常勤(非専従)1名
管理栄養士 常勤(専従)1名
事務員 常勤(専従)2名
その他従業者 常勤(専従)2名 非常勤(専従)7名
介護職員 常勤(専従)42名 非常勤(専従)16名
機能訓練指導員 非常勤(非専従)1名
生活相談員 常勤(専従)3名
医師 非常勤(非専従)3名
看護職員 常勤(専従)2名 非常勤(専従)1名 非常勤(非専従)1名
管理栄養士 常勤(専従)1名
事務員 常勤(専従)2名
その他従業者 常勤(専従)2名 非常勤(専従)7名
クリアス看護のおすすめポイント

新しい事業の立ち上げに、経験が活きる場所
訪問看護未経験でも、経験者でも、新しいサービスを一緒に形作る経験は特別です。
特別養護老人ホームと併設した訪問看護ステーションだからこそ、施設と在宅の両方を見守る視点が広がります。
事業立ち上げの過程で得た判断基準やネットワークは、その後のキャリアの大きな財産になります。
特別養護老人ホームと併設した訪問看護ステーションだからこそ、施設と在宅の両方を見守る視点が広がります。
事業立ち上げの過程で得た判断基準やネットワークは、その後のキャリアの大きな財産になります。
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