正職員
新しく始まる訪問看護と、安定した環境が両立する
訪問看護リハビリステーション横浜敬寿園
給与
月収:254,300円〜347,900円基本給 224,300円~ ※経歴加算あり
勤務時間
8:30〜17:30
特別養護老人ホーム併設の新しい訪問看護ステーション
2025年に施設内に新規開所する訪問看護ステーション立ち上げメンバーを募集しています。
法人全体で職員の働きやすさを推進しており、年間休日124日以上の確保、月平均5時間の残業、有給休暇取得促進など、プライベートとのバランスが取れる環境です。
同一法人内の特別養護老人ホーム、ショートステイ、居宅介護支援事業所との連携により、利用者さんの情報が多角的に共有できる強みがあります。
求人情報
給与
月給254,300円〜347,900円
■給与内訳
・基本給 224,300円〜(経歴加算あり)
・看護師資格手当 50,000円
・准看護師資格手当 30,000円
■別途支給
・オンコール手当 2,000〜3,000円/回
・住宅手当 上限23,000円
・通勤手当 上限35,000円(自家用車の場合は上限15,000円)
■その他
・賞与 年2回、計約2ヶ月分
・昇給 年1回
・試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 224,300円〜(経歴加算あり)
・看護師資格手当 50,000円
・准看護師資格手当 30,000円
■別途支給
・オンコール手当 2,000〜3,000円/回
・住宅手当 上限23,000円
・通勤手当 上限35,000円(自家用車の場合は上限15,000円)
■その他
・賞与 年2回、計約2ヶ月分
・昇給 年1回
・試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
勤務地
〒245-0016 神奈川県横浜市泉区和泉町5019-1
最寄り駅
・相鉄いずみ野線 いずみ野駅より徒歩14分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
※月平均の時間外労働は約5時間です。
※月平均の時間外労働は約5時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月間シフト制で、月9日の休みあり
・年間休日124日以上
・年間休日108日、夏期休暇3日、冬期休暇3日などに加え、年次有給休暇10日以上
・年間休日124日以上
・年間休日108日、夏期休暇3日、冬期休暇3日などに加え、年次有給休暇10日以上
仕事内容
訪問看護ステーションの立ち上げおよび運営に携わります。
■主な業務
・施設内訪問看護ステーション立ち上げ業務
・利用者さんの健康管理、健康相談
・訪問看護の実施と報告書作成
・利用者さんが安心で快適な在宅生活を送ることへの支援
■主な業務
・施設内訪問看護ステーション立ち上げ業務
・利用者さんの健康管理、健康相談
・訪問看護の実施と報告書作成
・利用者さんが安心で快適な在宅生活を送ることへの支援
資格
・(訪問看護)訪問看護職員(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師免許の保有が必須
福利厚生
・社会保険・労働保険は、雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金に加入
・ベネフィット・ワン企業年金基金による退職金制度あり
・研修制度あり
・資格取得の支援あり
・制服は会社から貸与
・事前の職場見学に対応
・車通勤可(駐車場は無料で利用可)
・ベネフィット・ワン企業年金基金による退職金制度あり
・研修制度あり
・資格取得の支援あり
・制服は会社から貸与
・事前の職場見学に対応
・車通勤可(駐車場は無料で利用可)
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。内部・外部研修が充実しており、スキルアップの環境が整っています。
施設概要
横浜地域の在宅療養者に対して訪問看護とリハビリテーションを提供するステーションである。2008年の設立以来、看護職員4名と機能訓練指導員によって、利用者の自宅での療養生活を支える体制を整えている。介護職員を多数配置し、看護と介護が連携する訪問の実施体制を敷く。在宅医療の継続に必要な観察、処置、リハビリテーションを一体で提供し、利用者の生活の質の維持向上を目指している。
従業員数
介護支援専門員 常勤(専従)4名
介護職員 常勤(専従)42名 非常勤(専従)16名
機能訓練指導員 非常勤(非専従)1名
生活相談員 常勤(専従)3名
医師 非常勤(非専従)3名
看護職員 常勤(専従)2名 非常勤(専従)1名 非常勤(非専従)1名
管理栄養士 常勤(専従)1名
事務員 常勤(専従)2名
その他従業者 常勤(専従)2名 非常勤(専従)7名
介護職員 常勤(専従)42名 非常勤(専従)16名
機能訓練指導員 非常勤(非専従)1名
生活相談員 常勤(専従)3名
医師 非常勤(非専従)3名
看護職員 常勤(専従)2名 非常勤(専従)1名 非常勤(非専従)1名
管理栄養士 常勤(専従)1名
事務員 常勤(専従)2名
その他従業者 常勤(専従)2名 非常勤(専従)7名
クリアス看護のおすすめポイント

立ち上げから関わることで、新しい価値を作る
ステーション開設の初期段階から携わることで、サービス内容や運営方針に自分の意見が反映される可能性があります。
法人が「職員が笑顔でいられることが、良いサービスにつながる」という理念を実践しているため、働く環境そのものが整備されています。
安定基盤の上で、新しい事業の立ち上げという挑戦ができる職場です。
法人が「職員が笑顔でいられることが、良いサービスにつながる」という理念を実践しているため、働く環境そのものが整備されています。
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