正職員
訪問看護で月給308,000円から、安定した収入を得る

社会福祉法人横浜市福祉サービス協会

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給与
月収：308,000円〜退職金（独立行政法人 福祉医療機構 退職金手当金共済に加…
勤務時間
8:45〜17:15

訪問看護でありながら、給与と手当が充実

訪問件数は1日4～5件程度で、無理のない負荷です。
看護業務手当40,000円が毎月付与され、オンコール手当も平日・土日祝で段階的に設定されています。
子育て手当や託児補助制度、入職1年後に時短正社員制度も利用できるなど、生活を支える制度が整っています。

求人情報

給与
月給308,000円～

■給与内訳
・基本給　228,000円～
・看護業務手当　40,000円
・通勤手当　実費支給（上限55,000円/月）

■各種手当
・子育て手当　5,000円（14歳以下）、10,000円（22歳まで）
・オンコール手当　平日2,000円/回、土日祝4,000円/回（主たる携帯者）、平日1,000円/回、土日祝2,000円/回（従たる携帯者）
・出勤時の手当　オンコール対応による出動は別途計算
・土日出勤時は休日出勤手当を支給

■退職金
・独立行政法人福祉医療機構の退職金手当金共済に加入

■その他
・資格取得支援あり
・託児補助制度あり
・入職1年経過後は時短正社員制度の利用が可能
勤務地
〒220-0021 神奈川県横浜市西区桜木町6丁目31番地 6階
最寄り駅
・JR根岸線　根岸駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:45～17:15（休憩60分）
・早番、ローテーション、時差出勤制度あり

※オンコール対応：月3～5回の携帯依頼、実際の出動は月1～2回程度
※入職1年経過後はお子さんが小学生までオンコール対応の免除が可能
※残業について明記なし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制（土曜日・日曜日）
・祝日休み
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・リフレッシュ休暇
・休みは基本的に土・日・祝日のカレンダー通り。場合により出勤や代休が発生する場合あり
・有給休暇は入社時に付与。6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は10日
・リフレッシュ休暇は最大7日付与
・年間休日は120日
仕事内容
在宅で療養される方へ訪問し、看護業務全般を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック、健康観察
・医療処置（必要に応じて実施）
・患者さんご家族への相談対応
・療養環境の整備

■訪問について
・訪問件数　1日4～5件程度
・オンコール対応体制あり（月3～5回の携帯、実出動は月1～2回）

■サポート体制
・プリセプター制度あり
・入職後1か月の同行訪問で業務習得をサポート
・各種マニュアル完備
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得の支援制度あり
・社会保険完備
・託児補助制度あり
・退職金制度あり（独立行政法人 福祉医療機構 退職金手当金共済に加入）
・入職後1年が経過すると、時短正社員制度を利用できる場合あり
・お子様が小学生になるまでオンコール対応の免除が可能な場合あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給(上限55,000円/月)) その他手当(看護業務手当：40,000円／月、子育て手当：5,000円(14歳以下)／10,000円(22歳まで)、オンコール手当：主たる携帯者 平日2,000円／回、土・日・祝日4,000円／回、従たる携帯者 1,000円／回）) 保育補助について
退職金
なし
教育体制
プリセプター制度で先輩スタッフが指導します。
入職後1か月間の同行訪問により、実務を通じた学習をサポートします。
各種マニュアルが整備されており、緊急対応もマニュアルに基づいて対応できる体制です。
資格取得支援制度があります。
施設概要
訪問看護サービスを提供する社会福祉法人である。横浜市西区を拠点に、在宅療養者を対象とした看護業務を展開している。看護師が1日4～5件程度の訪問を担当し、急変時のオンコール体制（月3～5回程度の呼び出し）を敷いている。新任職員にはプリセプター制度を用いた1か月の同行訪問を設け、段階的な育成を図る環境である。

クリアス看護のおすすめポイント

子育てと仕事の両立に配慮した、安定基盤
手当や託児補助、時短制度が充実しているため、人生のステージ変化に対応しやすい職場です。
入職1年後にはお子さんが小学生までオンコール対応の免除も可能になり、育児と仕事の優先順位を自分のペースで調整できます。
福祉機構の退職金制度によって、長く続けることの価値が守られます。
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