訪問看護でありながら、給与と手当が充実

訪問件数は1日4～5件程度で、無理のない負荷です。
看護業務手当40,000円が毎月付与され、オンコール手当も平日・土日祝で段階的に設定されています。
子育て手当や託児補助制度、入職1年後に時短正社員制度も利用できるなど、生活を支える制度が整っています。

求人情報

給与

月給308,000円～

■給与内訳
・基本給　228,000円～
・看護業務手当　40,000円
・通勤手当　実費支給（上限55,000円/月）

■各種手当
・子育て手当　5,000円（14歳以下）、10,000円（22歳まで）
・オンコール手当　平日2,000円/回、土日祝4,000円/回（主たる携帯者）、平日1,000円/回、土日祝2,000円/回（従たる携帯者）
・出勤時の手当　オンコール対応による出動は別途計算
・土日出勤時は休日出勤手当を支給

■退職金
・独立行政法人福祉医療機構の退職金手当金共済に加入

■その他
・資格取得支援あり
・託児補助制度あり
・入職1年経過後は時短正社員制度の利用が可能

勤務地

〒220-0021 神奈川県横浜市西区桜木町6丁目31番地 6階

最寄り駅

・JR根岸線　根岸駅より徒歩5分

雇用形態

パート・バイト

勤務時間

・日勤　8:45～17:15（休憩60分）
・早番、ローテーション、時差出勤制度あり

※オンコール対応：月3～5回の携帯依頼、実際の出動は月1～2回程度
※入職1年経過後はお子さんが小学生までオンコール対応の免除が可能
※残業について明記なし

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・週休2日制　土曜日　日曜日　祝日　年末年始休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　リフレッシュ休暇 ■基本、土・日・祝日のカレンダー通りの休み。※場合により出勤あり/代休あり■有給休暇：入社時に付与(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日) ■リフレッシュ休暇：最大7日付与年間休日：120日

仕事内容

在宅で療養される方へ訪問し、看護業務全般を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック、健康観察
・医療処置（必要に応じて実施）
・患者さんご家族への相談対応
・療養環境の整備

■訪問について
・訪問件数　1日4～5件程度
・オンコール対応体制あり（月3～5回の携帯、実出動は月1～2回）

■サポート体制
・プリセプター制度あり
・入職後1か月の同行訪問で業務習得をサポート
・各種マニュアル完備

資格

・看護師

応募条件

・看護師

福利厚生

・産休・育休実績あり資格取得支援あり社会保険完備、託児補助制度
・退職金（独立行政法人福祉医療機構退職金手当金共済に加入） ■入職後1年経過した場合、時短正社員制度やお子様が小学生までオンコール対応免除など可能

寮

なし

保育

なし

手当

・通勤手当(実費支給(上限55,000円/月)) その他手当(看護業務手当：40,000円／月、子育て手当：5,000円(14歳以下)／10,000円(22歳まで)、オンコール手当：主たる携帯者平日2,000円／回、土・日・祝日4,000円／回、従たる携帯者 1,000円／回）) 保育補助について

退職金

なし

教育体制

プリセプター制度で先輩スタッフが指導します。
入職後1か月間の同行訪問により、実務を通じた学習をサポートします。
各種マニュアルが整備されており、緊急対応もマニュアルに基づいて対応できる体制です。
資格取得支援制度があります。

施設概要

訪問看護サービスを提供する社会福祉法人である。横浜市西区を拠点に、在宅療養者を対象とした看護業務を展開している。看護師が1日4～5件程度の訪問を担当し、急変時のオンコール体制（月3～5回程度の呼び出し）を敷いている。新任職員にはプリセプター制度を用いた1か月の同行訪問を設け、段階的な育成を図る環境である。