正職員
土日祝休み、年間120日休める訪問看護ステーション

楓の風在宅療養支援株式会社（神奈川県）

楓の風在宅療養支援株式会社（神奈川県）のイメージ
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給与
月収：324,000円〜退職金あり（勤続3年以上）／訪問通勤兼用に社用車貸与（オ…
勤務時間
8:45〜19:00

働く時間を自分で設計できる環境

年間休日120日以上、土日祝日固定休みで、プライベートの予定が立てやすい訪問看護ステーションです。
オンコール待機があっても、育休明けなら時短勤務でオンコール当番を外すなど、人生段階に合わせた働き方ができます。
訪問業務の本業に専念できるよう、事務業務は専任クラークが担当しています。

求人情報

給与
月給324,000円〜

■給与内訳
・基本給　別途面談のうえ決定
・職能手当　40,000円
・職務手当　60,000円
・オンコール手当　10,000円〜
・通勤手当　実費支給（上限30,000円/月）
・残業手当

■その他
・退職金あり（勤続3年以上）
・社用車貸与（訪問通勤兼用、オンコール対応可能な正社員のみ、駐車場は会社負担）
勤務地
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-6VORT新横浜2F-D
最寄り駅
・小田急江ノ島線　鶴間駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:45〜17:45（休憩60分）
・直行の場合　9:00〜19:00（休憩60分）
・オンコール待機　月5〜10回程度、夜間18:00〜朝8:45（事業所による）
・日直当番　月1〜2回程度、土日祝日8:45〜18:00

※訪問件数は1日5件が目安（午前2件、午後3件が標準）
※訪問時間が短い場合は6件の場合あり
※移動は貸与の軽自動車を使用
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土日・祝日休み
・年間休日120日以上
・年間休日120日
・休日・休暇は、土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇
・年末年始休暇（12/31～1/3）
・特別休暇あり
・新入社員休暇（3日）
・休日当番あり（前月に翌月の当番の不可日を提出）
・産休・育休取得実績あり
・育休明けは、オンコール当番なしの時短勤務も活用可能
仕事内容
訪問看護ステーションで、在宅患者さんの看護とホスピスケア業務を担当します。

■主な業務
・在宅看護、在宅ホスピスケア
・利用者さんの健康管理と生活支援

■利用者さんについて
・65歳以上が約8割
・がん患者が全体の約6割
・事業所により異なる場合があります

■訪問について
・訪問件数　1日5件が目安（午前2件、午後3件）
・移動手段　貸与の軽自動車
・自宅から貸与の車で出発可能
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・社会保険完備
・退職金あり（勤続3年以上）
・訪問通勤兼用の社用車貸与（オンコール対応可能な正社員のみ）
・自宅近隣の駐車場は会社が借り上げ
・オンコール開始までの通勤は公共交通機関を使用
・育児休業制度、介護休職制度、看護休暇制度あり
・iPad、携帯電話、訪問カバン、看護用品などを貸与
・専用ユニフォーム貸与（ボタンダウンシャツ3、チノパン2）
・インフルエンザ予防接種代の補助
・学会・研修参加支援制度あり（規定あり）
・上記の制度はいずれも会社が必要と認めた場合のみ
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給（上限あり30,000円／月）) 残業手当 その他手当(職能手当（40,000円）、職務手当（60,000円）、オンコール手当（10,000円～）)
退職金
なし
施設概要
小田急江ノ島線鶴間駅の徒歩圏に位置する訪問看護ステーションである。楓の風在宅療養支援株式会社が運営し、在宅ホスピスケアを含む訪問看護を提供している。利用者の約8割が65歳以上の高齢者であり、がん患者が全体の6割を占める。訪問は専用軽自動車で移動し、1日5件程度の訪問を実施する体制をとっている。

クリアス看護のおすすめポイント

家族との時間を大切にしながら、ホスピスケアに向き合える
年間120日以上の休日と土日祝固定休みは、在宅ケアの現場では珍しい条件です。
育休明けの時短勤務やオンコール当番の柔軟な対応も実績があり、人生のどの段階でも働き続けられます。
がん患者さんや高齢者さんとのホスピスケアに、腰を据えて取り組める土台があります。
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