正職員
土日祝休み、年間120日の休日で暮らしのペースを守れる

楓の風在宅療養支援株式会社（神奈川県）

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給与
月収：324,000円〜退職金あり（勤続3年以上）／訪問通勤兼用に社用車貸与（オ…
勤務時間
8:45〜19:00

訪問看護でありながら、土日祝日は完全休み

訪問看護ステーションでの在宅看護業務を担当しますが、土日祝日は完全に休場です。年間休日120日以上で、ライフステージの変化にも対応しやすい勤務体制です。オンコール待機は月5～10日程度ですが、対応方法は相談可能で、育休明けは時短勤務での復帰も実績があります。

求人情報

給与
月給324,000円〜

■基本給
・324,000円〜（経験・能力を考慮のうえ決定）

■各種手当
・通勤手当　実費支給、上限30,000円/月
・職能手当　40,000円
・職務手当　60,000円
・オンコール手当　10,000円〜
・残業手当

■その他
・社会保険完備
・退職金制度（勤続3年以上）
・訪問通勤兼用に社用車貸与（オンコール対応者）、駐車場は会社負担
勤務地
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-6VORT新横浜2F-D
最寄り駅
・小田急江ノ島線　鶴間駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤
・8時45分〜17時45分（休憩60分）
・直行の場合　9時00分〜19時00分（休憩60分）

オンコール
・月5〜10日程度（夜18時00分〜朝8時45分）
・日直当番　1〜2回/月（土日祝日 8時45分〜18時00分、実働4時間超過時は代休取得可能）

※残業月10時間以下（ほぼなし）
※夜勤なし、日勤のみの相談可能
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土日・祝日休み
・年間休日120日以上
・休日・休暇：土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇
・年末年始休暇（12/31～1/3）
・特別休暇あり
・新入社員休暇（3日）
・休日当番あり（前月に翌月の当番の不可日を提出）
・産休・育休取得実績あり
・育休明けは、オンコール当番なしの時短勤務の活用も可能
・年間休日：120日
仕事内容
訪問看護ステーションにおいて、在宅看護および在宅ホスピスケア業務を担当します。

■主な業務
・自宅で療養中の患者さんへの看護ケア
・ホスピスケア

■訪問について
・訪問件数　目安1日5件（午前中2件、午後3件が標準。短時間訪問の場合は6件）
・移動手段　専用社用車貸与（自宅から貸与車で通勤可）

■利用者について
・65歳以上が8割
・がん患者が全体で6割程度

※保険請求業務は専任の事務スタッフが対応しており、看護業務に専念できます。
資格
・看護師
応募条件
・看護師の方
福利厚生
・社会保険完備
・退職金あり（勤続3年以上）
・訪問通勤兼用の社用車貸与（オンコール対応可能な正社員のみ）
・自宅近隣の駐車場を会社が借り上げ
・オンコール開始までの通勤は公共交通機関を使用
・育児休業制度、介護休職制度、看護休暇制度あり
・iPad、携帯電話、訪問カバン、看護用品等の貸与
・専用ユニフォーム貸与（ボタンダウンシャツ3、チノパン2）
・インフルエンザ予防接種代の補助
・学会・研修参加支援制度あり（規定有）
・上記はいずれも会社が必要と認めた場合のみ
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給（上限あり30,000円／月）) 残業手当 その他手当(職能手当（40,000円）、職務手当（60,000円）、オンコール手当（10,000円～）)
退職金
なし
施設概要
小田急江ノ島線鶴間駅の徒歩圏に位置する訪問看護ステーションである。楓の風在宅療養支援株式会社が運営し、在宅ホスピスケアを含む訪問看護を提供している。利用者の約8割が65歳以上の高齢者であり、がん患者が全体の6割を占める。訪問は専用軽自動車で移動し、1日5件程度の訪問を実施する体制をとっている。

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訪問看護で、ライフイベントも諦めない働き方
土日祝日が固定で休場であるため、家族との時間や個人のキャリアの計画が立てやすい職場です。育児休業制度や介護休職制度が整備され、育休後の時短勤務実績もあります。オンコール対応は求める者だけに限定でき、人生のステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。
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