月給267,000円から、年113日の休日保障
訪問看護ステーションでの正社員業務です。
月給267,000円からスタートし、実力主義の評価制度で昇給の道が開かれています。
年間休日113日、産育休の取得実績、退職金制度(勤続3年以上)と、中長期的に安心できる待遇が揃っています。
求人情報
給与
月給267,000円~
■給与内訳
・基本給 267,000円~
・実力主義の評価制度により昇給あり
■各種手当
・通勤手当 上限45,000円/月(実費支給。マイカー通勤の場合上限20,000円/月)
・住宅手当 30,000円/月
・資格手当 20,000円~35,000円/月
・オンコール手当 平日1,000円/回、休日3,000円/回
■その他福利厚生
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・産休・育児休暇 取得実績あり
・定期健康診断
・資格取得支援制度あり
・駐車場完備
■給与内訳
・基本給 267,000円~
・実力主義の評価制度により昇給あり
■各種手当
・通勤手当 上限45,000円/月(実費支給。マイカー通勤の場合上限20,000円/月)
・住宅手当 30,000円/月
・資格手当 20,000円~35,000円/月
・オンコール手当 平日1,000円/回、休日3,000円/回
■その他福利厚生
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・産休・育児休暇 取得実績あり
・定期健康診断
・資格取得支援制度あり
・駐車場完備
勤務地
〒675-0101 兵庫県加古川市平岡町新在家2333-2
最寄り駅
・JR山陽本線 大久保駅より徒歩17分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30~17:30(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※オンコール対応あり(月7~8回程度)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※オンコール対応あり(月7~8回程度)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 夏季休日 2日・冬季休日 3日 ※リフレッシュ休暇2日 年間休日:113日
仕事内容
訪問看護ステーションにおける看護業務全般を担当します。
■主な業務
・健康管理、健康相談
・主治医の指示に基づく看護処置
・その他付随業務
■訪問エリア
姫路市内(社用車で移動)
■転勤について
年1回、法人内の異動希望が可能です。転勤の可能性があります。
■主な業務
・健康管理、健康相談
・主治医の指示に基づく看護処置
・その他付随業務
■訪問エリア
姫路市内(社用車で移動)
■転勤について
年1回、法人内の異動希望が可能です。転勤の可能性があります。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場
・退職金制度あり(勤続3年以上)■産休・育児休暇取得実績あり ■実力主義の給与体系・評価制度を導入 ■定期健康診断 ■資格取得支援制度あり ■転勤可能性あり
・退職金制度あり(勤続3年以上)■産休・育児休暇取得実績あり ■実力主義の給与体系・評価制度を導入 ■定期健康診断 ■資格取得支援制度あり ■転勤可能性あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限:45,000円/月<実費支給>※マイカー通勤の場合:上限20,000円/月) 住宅手当(30,000円/月) 資格手当(20,000円~35,000円/月) その他手当(オンコール手当<平日1,000円/回、休日3,000円/回>)
退職金
なし
施設概要
在宅療養者を支える訪問看護サービスを提供している。社会福祉法人博愛福祉会は兵庫県加古川市を拠点に、利用者の自宅での生活継続を支援する訪問看護ステーションを運営している。看護職員が定期的に利用者宅を訪問し、医療処置と療養生活の援助を一体で提供する体制を敷く。
クリアス看護のおすすめポイント

訪問看護で、長く働き続ける基盤がある
年間休日113日、充実した手当体系、退職金制度と、訪問看護の現場で安定したキャリアを築く環境が整っています。
産育休の取得実績があり、ライフステージの変化にも対応できます。
資格取得支援制度があるため、専門性を深めながら長く働けます。
産育休の取得実績があり、ライフステージの変化にも対応できます。
資格取得支援制度があるため、専門性を深めながら長く働けます。
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