駅近で通いやすく、日中のみの訪問看護
山陽電鉄本線別府駅から徒歩7分の立地にある訪問看護ステーションです。
夜勤がなく日勤のみの勤務で、早出・日勤・遅出から選べるシフト制を採用しています。
大手法人グループに属しており、福利厚生や研修制度が充実した環境での業務です。
求人情報
給与
月給220,000円〜
■給与内訳
・基本給 220,000円〜(実力主義の評価制度を導入)
■各種手当
・通勤手当 実費支給、上限45,000円/月(マイカー通勤の場合は上限20,000円/月)
・住宅手当 30,000円/月
・資格手当 20,000円~35,000円/月
・オンコール手当 平日1,000円/回、休日3,000円/回
■その他
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・賞与(実績に基づき別途支給)
・試用期間の詳細は別途相談
■給与内訳
・基本給 220,000円〜(実力主義の評価制度を導入)
■各種手当
・通勤手当 実費支給、上限45,000円/月(マイカー通勤の場合は上限20,000円/月)
・住宅手当 30,000円/月
・資格手当 20,000円~35,000円/月
・オンコール手当 平日1,000円/回、休日3,000円/回
■その他
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・賞与(実績に基づき別途支給)
・試用期間の詳細は別途相談
勤務地
〒675-0101 兵庫県加古川市平岡町新在家2333-2
最寄り駅
・JR山陽本線 大久保駅より徒歩17分
雇用形態
正職員
勤務時間
・早出 7:00〜16:00(休憩60分)
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・遅出 12:00〜21:00(休憩60分)
※週休3日制の場合、別シフトあり
・早出 7:00〜18:00
・日勤 8:30〜19:30
・遅出 12:00〜23:00
※オンコール対応あり
※残業はほぼなく、月10時間以下です。
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・遅出 12:00〜21:00(休憩60分)
※週休3日制の場合、別シフトあり
・早出 7:00〜18:00
・日勤 8:30〜19:30
・遅出 12:00〜23:00
※オンコール対応あり
※残業はほぼなく、月10時間以下です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 ※週休3日制の場合、年間休日160日 年間休日:113日
仕事内容
訪問看護ステーションで、利用者さんのご自宅を訪問し、看護業務を担当します。
■主な業務
・健康管理、バイタルチェック
・健康相談、療養上の指導
・主治医の指示にもとづく看護処置等
■訪問について
・訪問手段は社用車を利用します。
■主な業務
・健康管理、バイタルチェック
・健康相談、療養上の指導
・主治医の指示にもとづく看護処置等
■訪問について
・訪問手段は社用車を利用します。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、駐車場
・退職金制度あり(勤続3年以上) ■法人内クリニックの無料診療あり ■産休・育児休暇取得実績あり ■時短勤務制度あり ■実力主義の給与体系・評価制度を導入 ■定期健康診断 ■資格取得支援制度あり(外部研修費・宿泊費等の全面補助あり) ■社宅・家賃補助制度あり ■転勤可能性あり(年1回法人内の異動希望可能)
・退職金制度あり(勤続3年以上) ■法人内クリニックの無料診療あり ■産休・育児休暇取得実績あり ■時短勤務制度あり ■実力主義の給与体系・評価制度を導入 ■定期健康診断 ■資格取得支援制度あり(外部研修費・宿泊費等の全面補助あり) ■社宅・家賃補助制度あり ■転勤可能性あり(年1回法人内の異動希望可能)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給・上限45,000円/月※マイカー通勤の場合は上限20,000円/月) 住宅手当(30,000円/月) 資格手当(20,000円~35,000円/月) その他手当(オンコール手当(平日:1,000円/回、休日:3,000円/回))
退職金
なし
教育体制
資格取得支援制度があり、外部研修費・宿泊費は全面補助されます。
施設概要
在宅療養者を支える訪問看護サービスを提供している。社会福祉法人博愛福祉会は兵庫県加古川市を拠点に、利用者の自宅での生活継続を支援する訪問看護ステーションを運営している。看護職員が定期的に利用者宅を訪問し、医療処置と療養生活の援助を一体で提供する体制を敷く。
クリアス看護のおすすめポイント

大手グループの安定基盤で、日中の訪問看護
駅から近く、夜勤のない日中のみの勤務が実現できます。
大手法人グループ傘下だからこそ、充実した研修制度、時短勤務への対応、産育休の取得実績など、働き続ける環境が整っています。
キャリアの転換期にも、長く安心して働ける職場です。
大手法人グループ傘下だからこそ、充実した研修制度、時短勤務への対応、産育休の取得実績など、働き続ける環境が整っています。
キャリアの転換期にも、長く安心して働ける職場です。
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