正職員
日勤のみ、看護小規模多機能の管理者として働く

社会福祉法人桑の実園福祉会（兵庫県）

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給与
月収：284,000円〜退職金制度：勤続3年以上／制服貸与
勤務時間
8:30〜18:30

訪問も施設も、一つの場所で完結できる

看護小規模多機能は、通所・訪問・泊まりのサービスを一つの事業所で提供しています。健康管理から介護業務、訪問看護まで、幅広い看護の場面に関わりながら、管理者として職員の統括も行います。日勤のみで、子育てと仕事の両立をしやすい環境です。

求人情報

給与
月給284,000円〜

■給与内訳
・基本給　284,000円〜

■各種手当
・通勤手当　上限25,000円／月
・住宅手当
・資格手当　正看護師20,000円
・管理者手当　30,000円
・有資格者別途加算手当　上限5,000円
・オンコール手当
・扶養手当
・年末年始出勤手当
・子育て支援調整手当　託児所利用料の50％から全額支給
・賞与前払手当　14,290円～18,720円

■その他
・退職金制度　勤続3年以上
・資格取得支援制度
・資格取得祝金制度
勤務地
〒679-4003 兵庫県たつの市揖西町小神字塚原1551
最寄り駅
・JR姫新線　東觜崎駅より徒歩10分
・JR姫新線　本竜野駅よりバス・車利用10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30～17:30（休憩60分）
・9:30～18:30（休憩60分）

※夜勤はありません。日勤のみの勤務です。
※時間帯は相談のうえ選択できます。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上（4週8休制）
・年間休日114日
・春期休暇2日
・秋期休暇1日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
仕事内容
看護小規模多機能にて、看護業務全般と管理業務を担当します。

■主な看護業務
・健康管理、バイタルチェック
・服薬管理
・介護業務（調理、入浴介助など）
・医療機関への同行
・訪問看護業務

■管理業務
・職員の管理と統括
・契約手続き
・関係機関との連絡調整
・その他付随業務
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助あり
・手当あり
・託児所・保育支援あり
・事業所内託児所あり（2か月～未就学児対象）
・託児所（日中対応）あり
・託児補助制度あり
・学童保育利用可（小学2～6年生対象、送迎付き、最長22:00まで利用可）
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得支援制度あり
・資格取得祝金制度あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・定年制あり（65歳）
・再雇用制度あり
・制服貸与
・職員旅行あり
・提携エステサロンの社員割引利用可（たつの市内）
・社員割引制度あり
・民間社会福祉事業職員互助会に加入
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限25,000円／月) 住宅手当 残業手当 資格手当(正看護師 20,000円) その他手当(賞与前払手当 14,290円～18,720円、管理者手当 30,000円、有資格者別途加算手当 上限5,000円、オンコール手当、扶養手当、年末年始出勤手当、子育て支援調整手当：託児所利用料の50％から全額支給)
退職金
なし
施設概要
看護小規模多機能型居宅介護として、通所と訪問、短期宿泊を組み合わせた在宅支援を展開している。利用者の健康管理から日常生活援助、医療機関への同行まで、看護職が中心となって多面的に対応する体制をとる。介護職員と協働し、調理や入浴介助といった生活援助も施設内で完結できる統合型のサービス提供を行っている。

クリアス看護のおすすめポイント

日勤のみで、家族と過ごす時間を守りながら働く
子どもがいるから夜勤は難しい、そうした事情を受け入れる職場です。事業所内託児所（2か月～未就学児対象）と学童保育利用（小学2～6年生、送迎付き・最長22:00まで）があり、育児と仕事を両立しやすい環境が整っています。年間休日114日、産休・育休の実績も豊富です。

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