正職員
年間休日120日以上、リハビリ病院で働く安定
社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団 兵庫県立リハビリテーション西播磨病院
給与
月収:213,000円〜退職金共済加入/退職金(勤続1年以上)
勤務時間
7:45〜19:00
休日と手当が充実した、働き続けやすい環境
リハビリテーション専門の病院で、年間休日122日と充実した休日体制です。
育児休業は子が3歳に達するまで取得可能、短時間勤務制度も整っており、子育てしながら働き続けられます。
通勤手当・住宅手当・資格手当など各種手当が整備され、独身寮や借上げ社宅の利用もできます。
求人情報
給与
月給213,000円〜
■手当
・通勤手当 上限59,000円/月
・住宅手当 上限28,000円/月(規定あり)
・資格手当 5,400円
・家族手当(扶養手当) 6,500円〜
・夜勤手当
・勤務地手当 6,000円〜7,800円
・業務手当
■福利厚生
・社会保険完備
・駐車場完備
・社員寮(独身寮)、借上げ社宅の利用可能
・退職金共済加入
・退職金制度(勤続1年以上)
■手当
・通勤手当 上限59,000円/月
・住宅手当 上限28,000円/月(規定あり)
・資格手当 5,400円
・家族手当(扶養手当) 6,500円〜
・夜勤手当
・勤務地手当 6,000円〜7,800円
・業務手当
■福利厚生
・社会保険完備
・駐車場完備
・社員寮(独身寮)、借上げ社宅の利用可能
・退職金共済加入
・退職金制度(勤続1年以上)
勤務地
〒679-5165 兵庫県たつの市新宮町光都1丁目7番1号
最寄り駅
・JR姫新線 西栗栖駅よりバス・車で10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・パターン(1)7:45〜16:30(休憩45分)
・パターン(2)8:45〜17:30(休憩45分)
・パターン(3)10:15〜19:00(休憩45分)
・夜勤 16:30〜翌9:30(休憩60分)
※1か月単位の変形労働時間制
※二交替制・三交替制から選択可能
※残業はほぼなし、月10時間以下です
・パターン(2)8:45〜17:30(休憩45分)
・パターン(3)10:15〜19:00(休憩45分)
・夜勤 16:30〜翌9:30(休憩60分)
※1か月単位の変形労働時間制
※二交替制・三交替制から選択可能
※残業はほぼなし、月10時間以下です
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は120日以上、週休2日制
・年末年始休暇あり
・有給休暇あり
・土曜・日曜・国民の祝日、12/29~1/3の休日を毎月の勤務表に割り振り
・年次有給休暇は採用時から付与
・年間休日は122日
・年末年始休暇あり
・有給休暇あり
・土曜・日曜・国民の祝日、12/29~1/3の休日を毎月の勤務表に割り振り
・年次有給休暇は採用時から付与
・年間休日は122日
仕事内容
病棟・外来で看護師業務を担当します。
■主な業務
・処置、注射、採血、点滴
・患者さんの診察付き添い
・その他看護師業務全般
■主な業務
・処置、注射、採血、点滴
・患者さんの診察付き添い
・その他看護師業務全般
資格
・看護師
応募条件
・看護師の資格をお持ちの方
福利厚生
・寮または借り上げ社宅あり
・住宅補助・手当あり
・社会保険完備
・駐車場あり
・社員寮(独身寮)あり
・退職金共済に加入
・退職金あり(勤続1年以上が対象)
・特別休暇は23種類あり、有給
・厚生休暇(上限5日)
・ボランティア休暇(上限5日)
・子の看護等休暇(5~10日)
・家族の介護休暇(上限10日)
・結婚休暇(上限5日)
・忌引休暇(1~10日)
・その他にも休暇制度など
・育児休業(子が3歳に達するまで取得可能)
・介護休業
・育児短時間勤務
・病気休暇
・住宅補助・手当あり
・社会保険完備
・駐車場あり
・社員寮(独身寮)あり
・退職金共済に加入
・退職金あり(勤続1年以上が対象)
・特別休暇は23種類あり、有給
・厚生休暇(上限5日)
・ボランティア休暇(上限5日)
・子の看護等休暇(5~10日)
・家族の介護休暇(上限10日)
・結婚休暇(上限5日)
・忌引休暇(1~10日)
・その他にも休暇制度など
・育児休業(子が3歳に達するまで取得可能)
・介護休業
・育児短時間勤務
・病気休暇
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限59,000円/月) 住宅手当(上限28,000円/月(規定あり)) 資格手当(5,400円) その他手当(家族手当:扶養手当:6,500円~、夜勤手当、勤務地手当:6,000円~7,800円、業務手当) 借上げ寮について
退職金
なし
施設概要
社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団が運営するリハビリテーション専門病院である。兵庫県たつの市の光都地区に位置し、内科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、眼科、循環器内科をはじめ9つの診療科を備える。リハビリテーション科を中核に据え、急性期の治療から回復期のリハビリテーション、在宅復帰支援まで、患者の社会復帰を包括的に支える機能を担っている。
クリアス看護のおすすめポイント

家族との時間を守りながら、看護を続ける
23種類の特別有給休暇が用意され、育児休業は子が3歳まで、短時間勤務制度もあります。
法令基準を上回る産前産後休暇・育児休業で、出産を機に退職を選ばなくて済みます。
年間122日の休日と充実した手当が、長く働き続ける土台になります。
法令基準を上回る産前産後休暇・育児休業で、出産を機に退職を選ばなくて済みます。
年間122日の休日と充実した手当が、長く働き続ける土台になります。
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