正職員
訪問看護で、子どもとの時間を大事にする働き方
社会福祉法人桑の実園福祉会(兵庫県)
給与
月収:205,000円〜退職金制度あり(勤続3年以上)/制服貸与
勤務時間
8:30〜17:30
託児所と学童保育で、安心して仕事と育児の両立
事業所内託児所は生後2ヵ月から就学前のお子さんに対応しており、同じ施設内で預けながら働けます。
小学生は学童保育(送迎付き、最長22時まで利用可能)を利用でき、残業がほぼないため安心です。
子育て支援調整手当として利用料の50%から全額を支給する仕組みもあります。
求人情報
給与
月給205,000円〜
■各種手当
・通勤手当 実費支給 上限25,000円/月
・住宅手当
・資格手当 13,000円
・職務手当 10,000円
・家族手当
・子育て支援調整手当 利用料の50%から全額支給
・有資格者別途手当加算
■待遇
・制服貸与
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・駐車場完備
・社員旅行
・託児補助制度
■各種手当
・通勤手当 実費支給 上限25,000円/月
・住宅手当
・資格手当 13,000円
・職務手当 10,000円
・家族手当
・子育て支援調整手当 利用料の50%から全額支給
・有資格者別途手当加算
■待遇
・制服貸与
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・駐車場完備
・社員旅行
・託児補助制度
勤務地
〒679-4003 兵庫県たつの市揖西町小神字塚原1551
最寄り駅
・JR姫新線 東觜崎駅より徒歩10分
・JR姫新線 本竜野駅よりバス・車利用10分
・JR姫新線 本竜野駅よりバス・車利用10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8時30分〜17時30分(休憩60分)
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※日勤のみの勤務です。
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※日勤のみの勤務です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制(4週8休以上)
・年間休日は114日
・休日は勤務表により決まる
・春期休暇および秋期休暇がある
・年末年始休暇、夏季休暇がある
・有給休暇は所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与される
・出産休暇・育児休暇がある
・年間休日は114日
・休日は勤務表により決まる
・春期休暇および秋期休暇がある
・年末年始休暇、夏季休暇がある
・有給休暇は所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与される
・出産休暇・育児休暇がある
仕事内容
クリニック併設の訪問看護サービスで、在宅の患者さんを対象とした看護業務全般を担当します。
■主な業務
・訪問診療に付き添う看護業務
・訪問看護サービスの実施
・患者さんの健康管理と生活支援
■主な業務
・訪問診療に付き添う看護業務
・訪問看護サービスの実施
・患者さんの健康管理と生活支援
資格
・看護師
応募条件
・看護師資格を持つ方
福利厚生
・事業所内に託児所があり、生後2ヵ月から就学前まで利用できる
・小学1~6年生を対象とした学童保育を利用でき、送迎付きで最長22時まで預けられる
・託児補助制度がある
・産休・育休の取得実績がある
・資格取得の支援制度があり、筆記試験合格後も実技試験についてフォローがある
・資格取得時に祝金が支給される
・勤続3年以上の方は退職金制度の対象となる
・制服を貸与する
・提携エステサロン(たつの市)を職員価格で利用できる
・社員旅行がある
・駐車場がある
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入する
・小学1~6年生を対象とした学童保育を利用でき、送迎付きで最長22時まで預けられる
・託児補助制度がある
・産休・育休の取得実績がある
・資格取得の支援制度があり、筆記試験合格後も実技試験についてフォローがある
・資格取得時に祝金が支給される
・勤続3年以上の方は退職金制度の対象となる
・制服を貸与する
・提携エステサロン(たつの市)を職員価格で利用できる
・社員旅行がある
・駐車場がある
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入する
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給 上限25,000円/月) 住宅手当 残業手当 資格手当(13,000円) その他手当(家族手当、職務手当:10,000円、年末年始出勤手当、有資格者別途手当加算(例:介護支援専門員13000円)、子育て支援調整手当(利用料の50%から全額を支給))
退職金
なし
教育体制
資格取得支援制度が完備されており、筆記試験合格後の実技試験フォローが充実しています。
資格取得祝金制度があります。
資格取得祝金制度があります。
施設概要
看護小規模多機能型居宅介護として、通所と訪問、短期宿泊を組み合わせた在宅支援を展開している。利用者の健康管理から日常生活援助、医療機関への同行まで、看護職が中心となって多面的に対応する体制をとる。介護職員と協働し、調理や入浴介助といった生活援助も施設内で完結できる統合型のサービス提供を行っている。
クリアス看護のおすすめポイント

仕事も育児も、無理のない時間を手に入れる
残業がほぼなく、同じ施設内で子どもを預けられるため、仕事と育児を焦らず両立できます。
預け先の心配がなくなると、訪問看護の業務に集中する余裕が生まれます。
制度が整っているだけでなく、実際に育休を取得した職員がいる職場だからこそ、安心して働き続けられます。
預け先の心配がなくなると、訪問看護の業務に集中する余裕が生まれます。
制度が整っているだけでなく、実際に育休を取得した職員がいる職場だからこそ、安心して働き続けられます。
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